Actualité
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28/04/2005
L'Allemagne a failli à appliquer la législation communautaire contre les discriminations raciales
Dans un arrêt rendu aujourd'hui, la Cour de justice des Communautés européennes a considéré que l'Allemagne avait contrevenu à la législation de l'Union européenne en ne transposant pas intégralement la directive communautaire 2000/43/CE, qui interdit les discriminations fondées sur la race ou l'origine ethnique. Le délai imparti pour procéder à cette transposition venait à expiration le 19 juillet 2003 ; toutefois, les dix nouveaux États membres avaient jusqu'au 1er mai 2004, date de leur accession, pour s'assurer que leur législation était conforme aux directives communautaires.
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19/04/2005
Le Commissaire Spidla se félicite du lancement de la campagne "Halte au bruit"
Vladimir Spidla, Commissaire européen chargé de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, s'est félicité aujourd'hui du lancement de la campagne européenne "Halte au bruit", destinée à faire mieux connaître les risques liés au bruit excessif au travail. A partir de l'année prochaine, de nouvelles règles européennes abaisseront à 87 décibels la limite d'exposition sonore quotidienne des travailleurs. On estime à plus de 13 millions le nombre de travailleurs victimes d'une perte d'audition sur leur lieu de travail, non seulement dans l'industrie lourde, mais aussi dans des secteurs comme les services, l'éducation et les loisirs.
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12/04/2005
La Commission présente un projet triennal pour la croissance et l'emploi
Le mois dernier, le Conseil européen de printemps a soutenu sans réserve le "partenariat pour la croissance et l'emploi" de la Commission européenne, qui vise à relancer et à recibler la stratégie de Lisbonne. A la suite de cette décision, la Commission a adopté aujourd'hui un nouvel "ensemble de lignes directrices intégrées" triennal, pour les années 2005 à 2008, conçu pour stimuler la croissance et l'emploi en Europe. Recommandant des actions prioritaires concrètes, ce document établit une stratégie globale s'articulant autour de mesures à caractère macroéconomique et microéconomique ainsi que de mesures dans le domaine de l'emploi afin d'inverser la situation que l'Europe connaît actuellement, caractérisée par de piètres résultats en termes de croissance et une création insuffisante d'emplois. Il simplifie et cible davantage la gouvernance économique de l'Union en réduisant le nombre de lignes directrices et en se concentrant sur des mesures essentielles pour créer la croissance et l'emploi. L'ensemble de lignes directrices approuvé aujourd'hui aidera les Etats membres à établir leur nouveau "programme national de réforme" d'ici à l'automne 2005.
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11/04/2005
ESmail: nouveau format de la lettre d'information en ligne disponible pour la DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances
Après plus de 80 numéros envoyés depuis 2001 à plus de 13 000 contacts dans toute l'Europe et le reste du monde, nous avons pensé que le moment était venu de remanier ESmail, la lettre d'information en ligne de la DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances. Dorénavant, les lecteurs pourront recevoir dans leur boîte à lettres la lettre d'information dans une mise en page HTML claire et attrayante.
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11/04/2005
Employment Week
La 12ème édition d'Employment week qui se tiendra à Bruxelles du 12 au 14 avril se penchera sur la stratégie de Lisbonne de l'UE en matière de croissance et d'emploi, ainsi que sur le Fonds social européen (FSE). L'événement , qui se déroulera au Sheraton Hotel and Towers offrira un guichet d'information unique sur l'emploi, le développement économique et la formation.
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05/04/2005
Aider les gens à faire face au changement: la Commission propose plus de 11 milliards d'euros pour aider les travailleurs de l'UE et les régions affectées par les restructurations.
La Commission européenne envisage d'allouer jusqu'à 11,3 milliards d'euros aux personnes et régions touchées par les changements économiques. Face à un futur augurant une concurrence globale intense, l'Union européenne a besoin de politiques efficaces en place pour aider les personnes à gérer les changements, pour favoriser les nouvelles entreprises dans les secteurs affectés par les changements économiques et pour anticiper les restructurations. La Commission a formulé une proposition pour renforcer le dialogue social, améliorer les politiques existantes, augmenter les aides financières et recibler les aides existantes.
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04/04/2005
Insertion professionnelle: la Commission dévoile les résultats du programme de 5,5 milliards d'euros axé sur l'innovation
Le 25 février dernier, les résultats de plus de 1 300 partenariats ciblés sur l'innovation ont été dévoilés à Varsovie lors de la conférence intitulée "Libre circulation des bonnes idées". Ces résultats ont pu être atteints dans le cadre du programme EQUAL de l'Union européenne, doté d'un budget de 5,5 milliards d'euros, qui vise à trouver de nouveaux moyens d'intégrer les citoyens dans la vie professionnelle en surmontant les obstacles existants. La Commission européenne, qui a cofinancé ces projets, a présenté une analyse des innovations couronnées de succès et des enseignements tirés.
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22/03/2005
Les partenaires sociaux saluent la révision de la stratégie de Lisbonne par la Commission
La Commission européenne a obtenu aujourd'hui l'appui des partenaires sociaux européens (UNICE/UEAPME et CEEP pour les employeurs et CES/CEC/Eurocadres pour les syndicats) pour officialiser la révision de sa stratégie de Lisbonne, qui traduit l'importance de l'emploi et de la croissance dans l'Union européenne. Le sommet social européen tripartite s'est tenu à Bruxelles avec les représentants de la Commission européenne et des présidences actuelle et future de l'Union européenne.
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17/03/2005
La population européenne vieillit. Comment cela va-t-il nous affecter? Que faut-il faire?
L'Union se trouve confrontée à des bouleversements démographiques sans précédent qui vont avoir des répercussions majeures sur la société toute entière. Les chiffres tirés du Livre vert sur les changements démographiques, lancé aujourd'hui par la Commission, révèlent que d'ici 2030, il manquera à l'Union 20,8 millions (6,8%) de personnes en âge de travailler (*). En 2030, en gros deux personnes actives (15 à 65) devront s'occuper d'une personne inactive (65+). Et l'Europe comptera 18 millions d'enfants et de jeunes de moins qu'aujourd'hui.
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16/03/2005
10ième anniversaire de la Plateforme d'Action de Pékin
La 49ième Session de la Commission sur la Condition de la Femme des Nations Unies qui a célébré le 10ième anniversaire de la Plateforme d'Action de Pékin a terminé ses travaux le 11 mars 2005. Plus de 7000 personnes, inclus 6000 représentants des ONG, ont participé à cette Session.