Actualité
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21/12/2005
Immigration économique dans l'UE - La Commission présente une feuille de route sur l'immigration légale
La Commission européenne vient d'adopter aujourd'hui un "Programme d'action relatif à l'immigration légale", que Vladimir Spidla, membre de la Commission chargé de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, et le vice-président Franco Frattini, membre de la Commission chargé de la justice, de la liberté et de la sécurité, ont présenté conjointement. Ce programme d'action a été élaboré en réponse à une demande formulée dans le programme de travail pluriannuel de l'UE dans les domaines de la justice, de la liberté et de la sécurité - le programme de La Haye - qui a expressément invité la Commission à présenter, avant la fin de 2005, "un programme d'action relatif à l'immigration légale, comprenant des procédures d'admission qui permettent au marché du travail de réagir rapidement à une demande de main-d'œuvre étrangère en constante mutation".
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20/12/2005
Finalising the Roadmap
To promote the economic independence of women belongs to the key priorities of the actions foreseen within the Roadmap for gender equality Commissioner Vladimir Spidla is finalising recently. Meeting Mrs. Mc Phail, the European Lobby of Women Secretary General, Commissioner Spidla emphasised that the real challenge is to guarantee firm balance between professional and private life of women.
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12/12/2005
Stop that noise!
The European Noise at Work Summit held in Bilbao (Spain) today became the final event of the European Week for Safety and Health at Work 2005. Giving an opportunity to discuss challenges and future strategies for a better control of noise at work the Summit also provided an overview of the different measures and good practices applied across Europe to tackle this issue.
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07/12/2005
Conseil " Emploi, politique sociale, santé et consommateurs ", 8-9 décembre, Bruxelles
La réunion du Conseil se tiendra à Bruxelles, les 8 et 9 décembre. Les points sur l'emploi et les affaires sociales seront abordés le 8 décembre, à partir de 10h00. La réunion sera présidée par le ministre Johnson (temps de travail) et le ministre Hutton (tous les autres points). La Commission sera représentée par le Commissaire Spidla.
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01/12/2005
La Commission présente des mesures destinées à faciliter l'intégration active des personnes handicapées de l'Union européenne
La Commission européenne présentera aujourd'hui des mesures concrètes destinées à améliorer la vie des personnes handicapées dans l'Union européenne pendant la période 2006-2007. L'objectif principal de la communication est d'améliorer l'intégration active des personnes handicapées grâce à une série d'initiatives et de mesures, parmi lesquelles la sensibilisation des petites et moyennes entreprises au handicap, la révision du Fonds social européen et comment celui-ci peut aider à soutenir l'emploi, la formation et l'égalité des chances des personnes handicapées et la promotion de la notion d'autonomie des personnes handicapées. Ces mesures seront exposées à l'occasion de la conférence organisée à Bruxelles pour la Journée européenne des personnes handicapées.
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30/11/2005
Lancement du dictionnaire européen des relations industrielles: un aperçu clair du mécanisme des relations industrielles au niveau européen
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, agence de l'UE dont le siège se trouve à Dublin, publie le dictionnaire européen des relations industrielles (European industrial relations dictionary), un recueil exhaustif des termes les plus couramment utilisés actuellement dans le domaine de l'emploi et des relations industrielles au niveau européen.
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28/11/2005
83% des entreprises européennes pratiquant la "diversité sur le lieu de travail" en tirent des avantages commerciaux - Rapport de la Commission
Selon une nouvelle enquête de la Commission européenne, 83% des entreprises qui appliquent des politiques en faveur de la diversité reconnaissent que celles-ci sont commercialement rentables. Les principaux avantages commerciaux qu'elles en tirent sont notamment la possibilité de recruter de la main-d'oeuvre parmi un éventail plus large de travailleurs et de maintenir plus longtemps en poste les meilleurs d'entre eux, d'établir des relations communautaires plus solides et de donner une meilleure image de l'entreprise. Et pourtant, près de la moitié de toutes les entreprises ayant répondu à l'enquête doivent encore introduire une telle politique. Si les entreprises au nord et à l'ouest de l'Union européenne ont une plus longue habitude et expérience des politiques en faveur de la diversité, celles établies au sud de l'Europe et dans les nouveaux États membres insistent sur la nécessité de recevoir plus d'informations sur la manière d'introduire ces politiques. Le nouveau rapport met l'accent sur les politiques de la diversité qui favorisent l'absence de toute discrimination sur le lieu de travail pour des raisons d'origine ethnique ou raciale, de handicap, de religion ou de croyance, d'âge et d'orientation sexuelle.
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22/11/2005
Forum des projets FSE
Sur la période 2000-2006, la Belgique bénéficiera de 72 M EUR du Fonds social européen (9%). Aujourd'hui, un Forum spécial s'est tenu à Bruxelles pour présenter les résultats de la programmation du pays sur la période, y compris une exposition incluant les 26 projets fédéraux du Fonds social.
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22/11/2005
Un an d'activités de presse de Vladimir Spidla, Commissaire chargé de l'Emploi, des Affaires sociales et de l'Egalité des chances
Avec ses collègues de la Commission Barroso, Vladimir Spidla a atteint aujourd'hui sa première année en tant que Commissaire à l'emploi, aux affaires sociales et à l'égalité des chances. A cette occasion, le Commissaire Spidla a rencontré la presse à une reception informelle à Bruxelles et présenté son bilan, à ce stade, et ses projets pour 2006. "Il s'agit moins de regarder le passé que d'avoir des plans ambitieux pour l'avenir. Beaucoup a été fait, mais il reste encore beaucoup à faire."
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24/10/2005
Le Sommet tripartite de Londres examinera la contribution des partenaires sociaux à l'avenir de l'Union européenne
MM. José Manuel Barroso, président de la Commission européenne, et Tony Blair, Premier ministre du Royaume-Uni, examinent aujourd'hui avec les partenaires sociaux européens (les organisations patronales et syndicales) quelles sont, à leur avis, les réformes économiques et sociales indispensables pour relever les défis de la mondialisation et maintenir le modèle social européen. Les deux dirigeants assisteront au Sommet social tripartite informel de Londres, auquel participeront également MM. Vladimir Spidla, commissaire européen, Wolfgang Schüssel, Chancelier fédéral autrichien, Matti Vanhanen, Premier ministre finlandais, ainsi que des représentants des partenaires sociaux. Cette rencontre est la dernière possibilité, pour les partenaires sociaux, de contribuer au Sommet des Chefs de gouvernement sur l'avenir du modèle social européen, qui se tiendra le 27 octobre à Hampton Court, au Royaume-Uni.