Actualité
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24/03/2006
L'Europe, l'Amérique latine et les Caraïbes luttent ensemble pour des sociétés plus solidaires
A l'initiative de la Commission européenne, une conférence de haut niveau sur la lutte contre les inégalités sociales, la pauvreté et l'exclusion dans les pays d'Amérique latine, des Caraïbes et de l'Union Européenne aura lieu à Bruxelles du 27 au 28 Mars. La Commission et de nombreux ministres des deux continents débattront des politiques de cohésion sociale et échangeront leurs expériences en la matière. Plus de deux cent représentants de la société civile, des entreprises, des syndicats, des organisations internationales et des universités sont aussi attendus. Les résultats de cette rencontre sont destinées aux Chefs d'Etat et de Gouvernement des deux régions qui tiendront leur quatrième Sommet le 12 mai 2006 à Vienne. Lors de leur précédent Sommet (Guadalajara, Mexique, 2004), ces derniers avaient fait de la cohésion sociale un objectif partagé et un axe essentiel de leurs relations.
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24/03/2006
Moins d'un mois laissé pour faire entendre votre voix sur comment l'UE devrait aider les travailleurs inactifs à revenir vers l'emploi
Moins d'un mois reste avant la fin d'une consultation de la Commission sur ce que l'UE devrait faire pour aider les personnes exclues à revenir vers l'emploi et pour soutenir ceux pour qui un travail n'est pas une option viable. Avec une main-d'oeuvre en rétrécissement et vieillissante, l'UE doit utiliser au mieux sa ressource unique la plus précieuse: le capital humain. Il y a beaucoup de groupes qui sont fortement éloignés du marché du travail dans l'UE, tels les chômeurs de longue durée, dont l'absence de travail a comme conséquence qu'ils demeurent exposés à un risque élevé de tomber dans la pauvreté. Environ 16% de la population de l'UE soit environ 72 millions de citoyens de l'UE sont maintenant en risque de pauvreté. Un ensemble de politiques est nécessaire pour promouvoir l'emploi, garantir un niveau de revenu approprié et fournir un meilleur accès aux services.
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23/03/2006
Au sommet social tripartite, les partenaires sociaux nationaux expriment leur volonté de jouer un rôle plus important dans la réalisation de la stratégie pour la croissance et l'emploi.
Les partenaires sociaux nationaux (représentants des syndicats et des employeurs) doivent être davantage associés à la stratégie de l'Union pour l'amélioration de la croissance et de l'emploi: voilà ce qu'ont pu entendre aujourd'hui à Bruxelles les participants au sommet social tripartite. Lors de ce sommet, qui s'est tenu quelques heures à peine avant celui du Conseil européen, le nouveau programme de travail des partenaires sociaux pour les trois prochaines années a été discuté en présence de M. Barroso, président de la Commission européenne, de M. Spidla, commissaire européen, de M. Schüssel, président du Conseil européen, de représentants des deux futures présidences de l'UE, ainsi que de partenaires sociaux de haut niveau au plan européen et national.
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20/03/2006
UE-Japon: débat sur les conséquences de la mondialisation pour l'emploi et les travailleurs
Les défis que représente la mondialisation pour l'emploi et les travailleurs étaient au centre d'une réunion entre l'Union européenne et le Japon ce lundi 20 mars. Des représentants de la Commission européenne, du gouvernement japonais et des partenaires sociaux (syndicats et représentants du patronat) ont examiné les possibilités d'adaptation des politiques de l'emploi et des relations industrielles européennes et japonaises aux effets de la mondialisation sur les marchés du travail, les décisions de restructuration et l'employabilité des travailleurs.
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13/03/2006
La première Conférence sur le dialogue social réunit les représentants de 31 secteurs d'activité européens
La première Conférence sur le dialogue social sectoriel s’ouvre aujourd’hui au Palais d’Egmont, à Bruxelles ; elle accueillera au côté de M. Špidla, commissaire à l’emploi, aux affaires sociales et à l’égalité des chances, des représentants des syndicats et des employeurs des trente et un secteurs d’activité – dont le textile, l’agriculture, la construction ou la chimie, par exemple – dans lesquels ont été créés des comités de dialogue social européen. Les participants se pencheront sur le rôle des partenaires sociaux dans la résolution de divers problèmes auxquels est confrontée l’Union européenne, parmi lesquels les restructurations, les insuffisances en matière de compétences et l’évolution des tendances démographiques.
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10/03/2006
Conseil "Emploi et Affaires sociales"
Intensifier la création d'emplois et augmenter la compétitivité tout en préservant la cohésion sociale : tel sera l'un des principaux thèmes de la réunion que le Conseil " Emploi et Affaires sociales " tiendra à Bruxelles le 10 mars et à l'ordre du jour de laquelle figureront également l'égalité entre les sexes et la libre circulation des travailleurs sur le territoire de l'Union européenne.
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08/03/2006
Consultation sur une action à mener au niveau communautaire pour promouvoir l'inclusion active des personnes les plus éloignées du marché du travail
De vastes politiques d'aide sociale sont en place dans la plupart des États membres et des politiques d'activation sont mises en œuvre afin de ramener sur le marché du travail ceux qui en sont exclus, mais il subsiste néanmoins un important "noyau dur" de personnes qui ont peu de chance de trouver un emploi et qui, pour cette raison, restent très exposées à la pauvreté et à l'exclusion sociale. Le principal défi est de s'assurer que les systèmes de protection sociale contribuent efficacement à mobiliser les personnes capables de travailler, tout en parvenant plus largement à garantir un niveau de vie décent à ceux qui sont ou resteront en marge du marché du travail.
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03/03/2006
La Commission s'attaque à l'inégalité entre hommes et femmes au moyen d'une nouvelle feuille de route et d'un institut du genre doté de 50 millions d'euros
L'inégalité entre les femmes et les hommes dans l'UE est un problème qui mobilisera, au cours des cinq prochaines années, 21 activités spécifiques décrites dans une nouvelle feuille de route sur l'égalité entre les sexes publiée par la Commission européenne. Les activités proposées par la Commission dans la "Feuille de route pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2006-2010” prévoient de contribuer à la création d'un nouvel Institut européen pour l'égalité entre les femmes et les hommes, doté d'un fonds de 50 millions d'euros, de revoir toute la législation communautaire sur l'égalité des sexes, d'accentuer la sensibilisation à l'inégalité entre les sexes, de garantir la prise en compte de la spécificité des sexes dans toutes les politiques et de réclamer de meilleures statistiques. La feuille de route vise, entre autres, à apporter une solution au problème des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, à contribuer à une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, à éliminer la violence et le trafic d'êtres humains, à encourager l'intégration de la dimension de genre dans l'élaboration des budgets et à promouvoir l'égalité entre les sexes tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'UE.
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01/03/2006
La Commission propose d'allouer jusqu'à 500 millions d'euros par an à un nouveau fonds européen d'ajustement à la mondialisation destiné à aider les travailleurs
Les travailleurs de l'Union européenne vont bénéficier d'une aide à la réinsertion professionnelle par l'intermédiaire d'un nouveau fonds, d'une dotation annuelle maximale de 500 millions d'euros, qui pourrait soutenir chaque année jusqu'à 50 000 travailleurs de l'Union, surtout dans les régions et secteurs frappés par les grandes mutations structurelles du commerce mondial. Le nouveau " fonds européen d'ajustement à la mondialisation " (FEM) proposé aujourd'hui par la Commission apportera une assistance individuelle, ponctuelle et limitée dans le temps, pour financer des services sur mesure destinés à aider, par exemple, les travailleurs victimes de la mondialisation par des compléments salariaux, un recyclage ou une aide concrète pour trouver un nouvel emploi.
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24/02/2006
Les femmes gagnent 15 % de moins que les hommes dans l'UE et peinent pour concilier vie professionnelle et vie familiale - Rapport de la Commission
Selon un nouveau rapport de la Commission européenne, les femmes dans l'Union européenne gagnent 15 % de moins que les hommes et les avancées ont été lentes dans la réduction des disparités entre les genres. Le "Rapport de 2006 sur l'égalité entre les femmes et les hommes” demande aux États membres de l'UE de trouver de meilleures solutions pour aider les femmes à concilier les contraintes de la vie familiale et de la vie professionnelle. Ce rapport sera présenté aux dirigeants européens lors du Conseil européen de printemps, les 23 et 24 mars.