Actualité
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24/11/2006
Licenciements chez Volkswagen-Forest en Belgique – Réunion de la task force "Restructurations" de la Commission européenne
La task force interservices « Restructurations » de la Commission, présidée par la Direction générale Emploi, affaires sociales et égalité des chances, s’est réunie aujourd’hui pour discuter des pertes d’emplois annoncées à l’usine Volkswagen de Forest.
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23/11/2006
Commissioner Špidla meets with Belgian employment Ministers on Volkswagen job losses
Today, Vladimír Špidla, Commissioner for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities met with the Belgian regional authorities (*) to discuss how best the European Structural Funds, in particular the European Social Fund (ESF), can offset the negative consequences of the expected decision by the Volkswagen to lay off 4,000 workers. Commissioner Špidla encouraged close cooperation between Commission representatives and the Belgian crisis team.
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22/11/2006
La Commission lance un débat ouvert sur le thème "Moderniser le droit du travail pour relever les défis du XXIe siècle"
La Commission européenne a lancé aujourd'hui un vaste débat ouvert et public sur la révision du droit du travail et son adaptation au monde du travail moderne. Dans un document de discussion, il sera demandé aux États membres, partenaires sociaux et autres parties prenantes, comment le droit du travail au niveau de l'UE et au niveau national peut contribuer à rendre le marché du travail plus flexible tout en assurant aux travailleurs une sécurité maximale (notion de "flexicurité"). Cette consultation durera quatre mois et ses résultats alimenteront la communication de la Commission sur la flexicurité prévue pour juin 2007.
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21/11/2006
Déclaration des commissaires Vladimír Špidla et Danuta Hübner sur les licenciements collectifs chez VW Forest
La Commission se rend compte du choc que peuvent provoquer les licenciements massifs à l'usine Volkswagen de Forest pour la région de Bruxelles et la Belgique. Les commissaires Vladimír Špidla et Danuta Hübner sont conscients en particulier de la situation difficile à laquelle doivent faire face les travailleurs qui perdent leur emploi.
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15/11/2006
Tests de produits et responsabilité sociale des entreprises - Conférence d'une journée, le lundi 18 décembre 2006 à Bruxelles
Pourquoi et comment améliorer les tests de produits dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprise? Quelles sont les responsabilités partagées en matière de consommation éthique? Comment articuler la responsabilité sociale des entreprises et la consommation éthique dans une économie de libre-échange?
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10/11/2006
L'OCDE vient de lancer, dans le cadre de son programme LEED (Développement économique et création d'emplois locaux), un appel à contribution pour des projets de conception de stratégies locales de compétences.
Ce projet bénéficie du soutien de la Commission européenne. Date limite: 18 décembre 2006
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06/11/2006
Amélioration de l'emploi dans l'UE, mais nécessité d'une nouvelle campagne de réformes pour atteindre l'objectif de 2010
Selon le rapport "L'emploi en Europe 2006", publié aujourd'hui par la Commission européenne, la situation de l'emploi dans l'UE a continué de s'améliorer en 2005 en dépit d'un ralentissement temporaire de la croissance économique. Les réformes portent leurs fruits. Le chômage dans l'UE a baissé de près d'un demi point (de 9,1% l'an dernier à 8,7%), tandis que la croissance de l'emploi a pratiquement doublé (0,9%). Néanmoins, l'Union européenne reste sous-performante à la fois en termes d'emploi et de croissance de la productivité par rapport à ses objectifs. Il est urgent de redoubler d'efforts pour entreprendre de vastes réformes.
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06/11/2006
Les Européens seraient prêts à relever le défi du marché de l’emploi
Une enquête publiée aujourd’hui montre que la majorité des Européens portent un jugement positif sur la contribution de l’Union dans le secteur de l’emploi et des affaires sociales. Par ailleurs, les trois quarts d’entre eux estiment que l’Union joue un rôle utile dans l’accès à l’éducation et à la formation, la création d’emplois et la lutte contre le chômage. Enfin, ils sont 84 % à avoir bon espoir de conserver leur emploi actuel à court terme, mais une proportion similaire reconnaît qu’« un métier pour la vie » est un concept révolu. La plupart des personnes interrogées soulignent l’importance d’une formation régulière et de la faculté d’adaptation à de nouvelles tâches. À cet égard, beaucoup sont conscients de l’aide qu’apporte le Fonds social européen aux travailleurs qui souhaitent améliorer leurs compétences et leurs perspectives d’emploi.
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30/10/2006
La directive relative à l’égalité raciale: état des lieux
La directive relative à l’égalité raciale (2000/43/CE) s’est révélée être “un grand pas en avant dans la lutte contre la discrimination raciale dans l’Union européenne.” C’est ce qu’indique une nouvelle communication de la Commission européenne publiée le 30 octobre 2006.
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20/10/2006
L'UE invite les partenaires sociaux à se joindre au débat sur la flexicurité
M. José Manuel Barroso, président de la Commission européenne, M. Matti Vanhanen, premier ministre de la Finlande, ainsi que M. Vladimír Špidla, membre de la Commission, et des représentants des États membres ont invité les organisations d’employeurs et de travailleurs à prendre une part active au débat sur la flexicurité. Le sommet social tripartite informel a été organisé conjointement par la présidence finlandaise et la Commission dans le but d’encourager des représentants syndicaux et patronaux de haut niveau à étudier les moyens de concilier politiques actives du marché du travail, modalités contractuelles flexibles, éducation et formation tout au long de la vie et protection sociale. Il a donné pour la première fois aux partenaires sociaux l’occasion de contribuer au débat sur la flexicurité au niveau européen.