La première semaine européenne des compétences professionnelles, qui a eu lieu du 5 au 9 décembre, a attiré environ 702 250 personnes autour de plus de 900 activités organisées dans toute l’Europe.

À Bruxelles, près de 1 400 participants ont assisté à des ateliers, conférences et autres événements. À un niveau national, ce sont l’Espagne, la Hongrie et la Croatie qui ont organisé le plus d’événements durant cette semaine.

La campagne sur les réseaux sociaux est également un succès avec plus de 8 800 posts touchant près d’un million de personnes.

Une remise de prix s’est tenue lors de la cérémonie de clôture et décernait, par exemple, un prix à une entreprise et à des apprentis sélectionnés par l’Alliance européenne pour l’apprentissage, ainsi qu’un prix du prestataire d’enseignement et de formation professionnels (EFP) le plus innovant.

Au total, ce sont neuf prix qui ont été remis par la commissaire européenne Marianne Thyssen, récompensant des initiatives exceptionnelles, innovantes ou remarquables.

D’autres informations et chiffres sont repris dans le dépliant.

Contexte

Les objectifs de la semaine des compétences professionnelles étaient les suivants:

• démontrer le rôle joué par l’enseignement et la formation professionnels (EFP) en termes de compétences et d’emploi, d’innovation et de compétitivité;
• de faire découvrir aux participants comment utiliser et améliorer leurs talents et leurs aptitudes grâce à l’EFP.

Au cours de la semaine, les thèmes suivants ont été abordés:

• l’éducation des adultes et le recyclage
• l’emploi des jeunes
• les apports de l’EFP en termes de compétitivité et d’emploi
• les apprentissages et la mobilité
• les entreprises et l’EFP
• l’amélioration de la qualité dans l’EFP