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Aider les jeunes

«Ton premier emploi EURES» est un programme de mobilité ciblé. Il vise à:

• pourvoir des postes vacants dans certains secteurs, professions, pays ou groupes de pays;
• soutenir les catégories de travailleurs plus enclins à la mobilité professionnelle, notamment les jeunes.

Comment fonctionne le programme?

• «Ton premier emploi EURES» est ouvert aux jeunes et aux employeurs des 28 pays de l’UE, plus la Norvège et l’Islande.
• Les candidats doivent être des ressortissants et des résidents légaux d'un de ces pays.
• Le programme vise à:
  • aider les jeunes de moins de 35 ans à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un autre État membre;
  • aider les employeurs à trouver les compétences dont ils ont besoin pour leurs activités.
• Les activités sont menées par un réseau d'organismes établis dans au moins sept pays et supervisés par les services EURES.

Comment est-il financé?

Depuis 2014, «Ton premier emploi EURES» est financé par le volet EURES du programme EaSI.

Des appels à propositions sont organisés chaque année pour financer les activités. Pour en savoir plus, veuillez consulter les appels publiés (appels en cours et/ou clôturés), ainsi que la liste des subventions accordées.

Pour en savoir plus sur «Ton premier emploi EURES»:

– consultez le portail EURES:

• demandeurs d'emploi
• employeurs

– lisez les rapports de suivi (en anglais uniquement)

Action préparatoire «Ton premier emploi EURES»

«Ton premier emploi EURES» a été mené en tant que projet pilote de 2012 à la mi-2015. Cette «action préparatoire» a été financée par le budget de l'UE (exercice 2011-2013).

Son but était d'aider les jeunes Européens âgés de 18 à 30 ans à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un pays de l'UE.

Le rapport d'évaluation intermédiaire dresse le bilan des deux premières années d'activité et présente les défis à relever. L’examen de suivi final TPEE 2012-2015 donne un aperçu des résultats de l’action préparatoire (en anglais uniquement).

Une évaluation ex post est en cours jusqu’au dernier trimestre de 2016.

Ses objectifs sont les suivants:

• vérifier et compléter les résultats de l’évaluation intermédiaire;
• examiner les coûts, les bénéfices et les effets de l’action et d’autres options envisagées pour l’avenir.

Une évaluation ex post de l’action préparatoire a été réalisée en 2015 et 2016. Un rapport suivra.