Emploi, affaires sociales et inclusion

Actualité 07/12/2015

Nouvelles orientations pour les chômeurs de longue durée

Aujourd’hui, les ministres de l’emploi et de la politique sociale sont parvenus à un accord lors du Conseil «Emploi, politique sociale, santé et consommateurs» (EPSCO), sur une proposition de la Commission d’adopter une recommandation concernant le chômage de longue durée.

Un jeune homme et un homme plus âgé parcourant la rubrique des offres d'emploi d'un journal

Les États membres se sont engagés, aujourd’hui, à renforcer le soutien apporté à plus de 11 millions de personnes se trouvant en situation de chômage depuis plus d’un an. Les efforts viseront ainsi avant tout à proposer une voie à suivre claire pour parvenir à l’emploi.

La recommandation permettra un accès simplifié et plus efficace au soutien pour les chômeurs de longue durée. Ce soutien ne doit exclure personne et doit associer

  • des mesures actives,
  • des services de l’emploi,
  • une aide sociale.

Il met en avant trois étapes clés:

  • encourager l’enregistrement des chômeurs de longue durée auprès d’un service de l’emploi;
  • fournir à chaque chômeur de longue durée enregistré une évaluation individuelle approfondie afin que chacun identifie ses besoins et son potentiel au plus tard 18 mois après le début de sa période de chômage;
  • proposer un accord d’intégration professionnelle à tous les chômeurs de longue durée enregistrés au plus tard 18 mois après le début de leur période de chômage. 

L’accord d’intégration professionnelle doit consister en un plan sur mesure qui permette de ramener les chômeurs de longue durée sur le marché de l’emploi. Il peut prévoir, en fonction des services disponibles dans chaque État membre:

  • un encadrement,
  • une assistance dans la recherche d’emploi,
  • des formes d’éducation et de formation complémentaires,
  • une aide au logement, au transport, aux enfants et aux services de soin ou de réhabilitation.
Les États membres se sont également engagés à une participation et à un partenariat actifs avec les employeurs, en améliorant la gamme de services qu’ils peuvent recevoir, ainsi qu’en élargissant les incitations financières ciblées pour permettre la réinsertion des demandeurs d’emploi au chômage depuis plus d’un an.

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