Lignes directrices pour l’emploi - Indicateurs sur l'emploi et l'inclusion sociale

La stratégie européenne pour l'emploi fournit aux États membres de l'Union européenne (UE) un cadre leur permettant de partager des informations concernant leurs politiques de l'emploi, ainsi que d'examiner et de coordonner celles-ci. Dans ce cadre, les lignes directrices pour l'emploi fournissent des priorités et des objectifs communs pour les politiques de l'emploi. Les lignes directrices relatives aux politiques de l'emploi des États membres sont intrinsèquement liées à celles concernant les politiques économiques de ces États et de toute l'UE.

Ensemble, elles forment les lignes directrices intégrées qui sous-tendent depuis 2010 la stratégie Europe 2020 pour une croissance intelligente, durable et inclusive. Les lignes directrices intégrées comportent quatre grandes orientations des politiques économiques (n^os 1 à 4) et quatre lignes directrices pour l'emploi (n^os 5 à 8), que voici:

• ligne directrice n^o 5: Stimuler la demande d'emplois;
• ligne directrice n^o 6: Améliorer l'offre d'emplois, les qualifications et les compétences;
• ligne directrice n^o 7: Améliorer le fonctionnement des marchés du travail;
• ligne directrice n^o 8: Favoriser l'inclusion sociale, combattre la pauvreté et promouvoir l'égalité des chances.