Statistical approaches to the measurement of skills — The state of play in Europe within the European Statistical System - Produits Statistical working papers

Ce rapport du groupe technique d'Eurostat sur la mesure des compétences fournit une revue approfondie et critique des sources de données existantes pour ce domaine dans le contexte européen, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur du Système Statistique Européen (SSE). Tout d'abord, le concept de compétence est défini comme l'un des aspects du capital humain. Les principales approches pour capter les compétences dans les données sont ensuite décrites : la mesure indirecte (principalement au travers des qualifications et du statut sur le marché du travail), la mesure directe (test et données d'offre d'emploi) ainsi que l'auto-évaluation. Les questions relatives à l'action publique sont ensuite développées ; le besoin en matière de politiques publiques relatif au développement des statistiques sur les compétences est abordé, et les sources de données existantes sur la mesure des compétences sont listées au travers de quatre dimensions : offre de compétences, demande de compétences, inadéquation de compétences et développement de compétences. Enfin, les lacunes en matière de données sur les compétences sont discutées dans la dernière section.