Dialogue social sectoriel - Construction Secteurs d'activité :SelectAcierAdministrations centralesAdministrations locales et régionalesAgricultureAmeublementAssuranceAudiovisuelAviation civileBoisChaussureCommerceConstructionConstruction navaleFootball professionnelGazHôpitaux et soins de santéHôtellerie et restauration (HORECA)Industrie agro-alimentaireIndustrie chimiqueIndustrie du papierIndustries extractivesMétallurgieNavigation intérieureNettoyage industrielPortsPêche maritimeRestauration collectiveSecteur bancaireSecteur graphiqueServices aux personnes/CoiffureServices postauxSpectacle vivantSucreSécurité privéeTannerie et cuirTextile et habillementTransport ferroviaireTransport maritimeTransport routierTravail intérimaireTélécommunicationsÉducationÉlectricité Partenaires sociaux Organisations syndicales Organisations patronales Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (EFBWW) Fédération de l'industrie européenne de la construction (FIEC) Le dialogue social dans ce secteur couvre les activités définies par les codes 41, 42 et 43 de la NACE (Rév. 2): construction d’immeubles; génie civil; travaux de construction spécialisés. Avec plus de 14 millions de travailleurs (données de l’enquête sur les forces de travail 2014 d’Eurostat) dans plus de 3 millions d’entreprises (statistiques sur les entreprises 2013 d’Eurostat), le secteur de la construction est le premier employeur industriel de l’UE. Les défis qu’il doit relever sont les suivants: la nécessité pour les entreprises et leurs travailleurs de se déplacer sur le lieu de construction du produit; le caractère saisonnier et variable de la demande; l’évolution démographique; les mutations technologiques; l’écologisation de l’économie. Domaines clés Le comité du dialogue social sectoriel se concentre actuellement sur les aspects suivants: le changement démographique et la manière de prendre en compte le vieillissement de la main-d'œuvre; les initiatives en faveur de l’emploi des jeunes; la formation professionnelle et la formation des jeunes; la promotion d’une culture de la santé et de la sécurité; l’amélioration du fonctionnement du marché du travail; la mobilité au sein du marché unique. Activités et réunions Consultez la bibliothèque de ce comité du dialogue social. Réalisations récentes 2015 – Engagement commun d’adhérer à l’Alliance européenne pour l’apprentissage 2015 – Position commune: vers des conditions de concurrence équitables dans le secteur européen de la construction 2015 – Position commune sur une proposition de directive relative aux sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée 2015 – Site web commun sur les initiatives en faveur de l’emploi des jeunes dans le secteur de la construction Mise à jour 2015 – Site web commun sur le détachement des travailleurs dans le secteur de la construction 2014 – Rapport conjoint sur les cartes d’identité sociales dans le secteur de la construction 2012-14 – Guide commun pour la mise en place de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité 2011-14 – Modules communs d'information pour une manipulation plus sûre de l’amiante 2011, 2012 et 2013 – Déclarations communes sur l’application de la directive sur le détachement des travailleurs 2013 – Position commune sur la lutte contre les offres anormalement basses dans les marchés publics 2012 – Avis commun sur la nouvelle stratégie communautaire en matière de santé et de sécurité pour la période 2013-2020 2011 et 2012 – Position commune sur la proposition de directive relative aux transferts temporaires intragroupe