Chemin de navigation

Dialogue social sectoriel - Éducation

Partenaires sociaux

 

Organisations syndicales Organisations patronales

CSEE – Comité syndical européen de l'éducation

EFEE – Fédération européenne des employeurs de l'éducation

Le dialogue social dans ce secteur couvre les aspects suivants:

  • l’éducation de la petite enfance;
  • l'enseignement primaire et secondaire;
  • l’enseignement et la formation professionnels;
  • l’enseignement supérieur et la recherche;
  • le personnel enseignant, administratif et d'encadrement.

Il est largement admis que l’éducation est essentielle pour la vitalité économique de l’Europe, en stimulant l’employabilité, la productivité, la capacité d’innovation et l’esprit d’entreprise de la population active de demain, et que son rôle dans la création d’une société meilleure et plus solidaire est tout aussi important. Toutefois, même s’il existe des disparités importantes entre les pays de l’UE, les données les plus récentes (fin 2015) montrent une diminution inquiétante des investissements dans l’éducation pour la troisième année consécutive. Cette situation compromet les progrès de l’UE dans la réalisation de ces objectifs.

Le développement professionnel du personnel enseignant et des chefs d'établissement est un élément clé pour garantir de bonnes perspectives aux étudiants. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour attirer des personnes possédant des qualifications mieux adaptées à la profession, et pour lutter contre la pénurie d'enseignants à laquelle de nombreux pays européens risquent d'être confrontés à l'avenir.

Domaines clés

Les priorités actuelles du comité sont les suivantes:

  • promouvoir l’éducation civique, le dialogue interculturel et la citoyenneté démocratique;
  • suivre les tendances en matière d’éducation ouverte et innovante, y compris dans le domaine des TIC;
  • améliorer les compétences et les conditions de travail des enseignants et des équipes de gestion des établissements scolaires;
  • soutenir les enseignants, les formateurs et les chefs d’établissement, en mettant l’accent sur l’apprentissage et le développement professionnel continus;
  • rendre le métier d’enseignant plus attrayant;
  • faire en sorte que l’enseignement et la formation professionnels, ainsi que l’offre d’apprentissages, soient mieux adaptés aux besoins du marché du travail, et encourager l’Alliance européenne pour l’apprentissage;
  • promouvoir l’enseignement supérieur et la recherche, y compris le lien avec le marché du travail, la mobilité et l’égalité entre les hommes et les femmes;
  • renforcer les partenariats public-privé dans le domaine de l’éducation;
  • promouvoir le dialogue social au niveau national et développer le dialogue social sectoriel au niveau européen;
  • promouvoir la mise en œuvre des résultats du dialogue social européen au niveau national et en assurer le suivi.

Activités et réunions

Consultez la bibliothèque de ce comité du dialogue social.

Réalisations récentes

  • 2015-2016 et 2014 – Projets conjoints de renforcement des capacités
  • 2015 – Position commune sur la contribution du dialogue social sectoriel au renforcement du dialogue social
  • 2015 – Déclaration commune sur le soutien aux chercheurs en début de carrière dans l’enseignement supérieur en Europe
  • 2015 – Déclaration commune sur la direction des établissements scolaires
  • 2013 – Déclaration commune sur la promotion de l’auto-évaluation des écoles et des enseignants
  • 2013 – Guide d’application, pour le secteur de l’éducation, des lignes directrices multisectorielles pour lutter contre la violence de tiers et le harcèlement au travail
  • 2012 – Déclaration commune sur les modifications de la directive sur les qualifications professionnelles
  • 2011-2012 – Projet commun «Recrutement et maintien des effectifs dans le secteur de l’éducation: une question de dialogue social»