Services européens de l’emploi (EURES)

EURES aide les citoyens et les entreprises des pays de l’UE, de Norvège, d’Islande, du Liechtenstein et de Suisse à tirer parti d’un des quatre principes fondateurs de l’UE, à savoir la libre circulation des travailleurs.

EURES est un réseau européen de coopération entre la Commission européenne, l’Autorité européenne du travail (AET), les services publics nationaux de l’emploi et les autres services de l’emploi autorisés dans tous les pays de l’UE, en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse. EURES facilite la libre circulation des travailleurs en fournissant des informations et des services d’aide à l’emploi aux travailleurs et aux employeurs et en renforçant la coopération et l’échange d’informations entre ses organisations membres.

Le réseau EURES est constitué de bureaux de coordination nationaux et européens, appelés services publics de l’emploi, qui sont présents dans chaque pays de l’UE et exercent chacun des responsabilités spécifiques. D’autres acteurs, tels que les partenaires sociaux ou des entreprises privées, peuvent également participer au réseau en tant que membres ou partenaires.

Depuis 2021, le bureau de coordination d’EURES est géré par l’Autorité européenne du travail.

EURES vise principalement à:

• améliorer la transparence et l’information sur les possibilités d’emploi et sur les conditions de vie et de travail dans les différents pays de l’UE; 
• fournir une assistance pour le recrutement et la recherche d’emploi dans d’autres pays;
• faciliter la coopération entre les organisations membres du réseau et avec les parties prenantes.

EURES fournit deux grands services:

• un réseau de près de 1 000 conseillers EURES actifs dans 31 pays, qui fournissent des services en personne et en ligne sur la mobilité de la main-d’œuvre dans l’UE, ainsi qu'une aide en matière de recrutement et de placement. Le personnel d’EURES est également présent dans les régions transfrontalières afin de fournir des informations aux travailleurs et employeurs transfrontaliers dans des domaines tels que la fiscalité, les assurances ou la sécurité sociale;
• le portail EURES sur la mobilité de l’emploi, qui publie des offres d'emploi provenant de ses membres et partenaires, ainsi que des ressources en matière de recrutement pour les demandeurs d’emploi et les employeurs.

EURES propose également:

• des programmes de mobilité ciblés pour des recrutements dans des secteurs ou pays spécifiques, ou en faveur de groupes spécifiques de travailleurs;
• les Journées européennes de l’emploi, qui réunissent demandeurs d’emploi et employeurs lors d’événements de recrutement en ligne.

Législation de l’UE

• Règlement (UE) 2016/589 du Parlement européen et du Conseil du 13 avril 2016 relatif à un réseau européen des services de l’emploi (EURES), à l’accès des travailleurs aux services de mobilité et à la poursuite de l’intégration des marchés du travail, et modifiant les règlements (UE) nº 492/2011 et (UE) nº 1296/2013
• Règlement (UE) 2019/1149 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 instituant l’Autorité européenne du travail, modifiant les règlements (CE) nº 883/2004, (UE) nº 492/2011 et (UE) 2016/589, et abrogeant la décision (UE) 2016/344

En savoir plus

Consultez la page EURES sur le site web de l’Autorité européenne du travail.