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Protocole d’accord entre UPU et UNI | |
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Entreprise: | UPU |
Pays du siège social: | Suisse |
Chiffre d’affaires: | 28,350 millionss € (2009) |
Effectif: | 500 (2013) |
Titre complet du texte: | Protocole d’accord entre UPU et UNI |
Version linguistique originale: | |
Date de signature: | 10 octobre 2005 |
Signataires: | Directeur Général du Bureau International de l’UPU, Secrétaire Général de UNI |
Principaux objectifs du texte: | « Considérant (…) - que le développement durable appliqué aux services postaux est à préconiser tant au niveau international que régional ; - que le développement durable appliqué aux services postaux comprend notamment le respect de conditions de travail décentes pour les employés ; - que l’UPU et UNI souhaitent favoriser le dialogue social dans le cadre de leurs attributions respectives afin de contribuer à atteindre les objectifs de la Stratégie postale mondiale de Bucarest de l’UPU (…) » |
Sujets abordés: |
Sujet principal Développement durable, Sujets secondaires développement des compétences, santé et sécurité. |
Durée: | Indéterminée « Le présent Protocole d’accord entre en vigueur à sa signature par les deux parties. Sous réserve de résiliation, il demeurera en vigueur jusqu'au 24e Congrès de l’UPU. » |
Statut du texte: | Non défini |
Loi nationale applicable: | Non défini |
Mise en œuvre et déploiement: | Non défini |
Suivi: | « Le présent Protocole d’accord peut être modifié par accord écrit entre les deux parties. Toute modification doit être annexée au présent Protocole d’accord. » « Le présent Protocole d’accord peut être résilié en tout temps par l’une ou l’autre partie, moyennant un délai de préavis d’au moins quatre-vingt dix jours. » |
Sanction et règlement des conflits: | Non défini |
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