Actualité
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02/09/2005
La Commission européenne renforce le dialogue avec la Chine dans les domaines de l'emploi et des affaires sociales
L'UE et la Chine organiseront régulièrement des rencontres et des échanges d'information sur des questions concernant l'emploi et les affaires sociales dans le cadre d'un Protocole d'accord qui sera signé lundi le 5 septembre 2005 au Sommet UE-Chine. Ce Protocole d'accord, conclu entre la Commission européenne et le gouvernement chinois, fournira le cadre d'un dialogue dans des domaines tels que la protection sociale, la cohésion sociale, la législation du travail, l'emploi, les relations de travail et le dialogue social. Chaque partie rendra visite à l'autre au moins une fois par an, à Bruxelles et à Pékin alternativement.
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11/07/2005
Un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale dans l'UE: l'aide de chacun est nécessaire si nous ne voulons pas être perdants
Pour établir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale, il est nécessaire que le modèle social européen soit modernisé et que l'économie de l'Union se redresse. Les changements démographiques observés en Europe exigent une augmentation du nombre d'enfants, une hausse du pourcentage de femmes actives et un renforcement du volume de soins pour le nombre croissant de personnes âgées. L'Union européenne est capable de réaliser ce "triangle magique" si la charge est répartie entre tous, grâce à de nouveaux moyens de concilier la vie professionnelle et la vie familiale. Sans cela, la croissance économique future de l'Europe est menacée et un fardeau peut-être insoutenable pèserait sur les épaules des femmes. Le président Barroso et le commissaire Spidla discuteront des nouvelles voies qui pourraient être suivies en la matière lors de la conférence intitulée "Face aux changements démographiques, une nouvelle solidarité entre générations", qui a débuté aujourd'hui à Bruxelles.
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06/07/2005
La Commission européenne présente les nouvelles orientations stratégiques communautaires pour la cohésion, la croissance et l'emploi
Danuta Hübner, membre de la Commission européenne chargée de la politique régionale, et Vladimír Špidla, membre de la Commission chargé de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, ont présenté hier une communication sur les orientations stratégiques communautaires pour la cohésion économique, sociale et territoriale. Les nouvelles orientations établiront des priorités pour la prochaine génération de programmes de la politique de cohésion, en aidant les États membres à mettre l'accent sur les domaines déterminants pour la croissance et l'emploi. La Commission proposera les orientations pour adoption formelle par le Conseil et le Parlement européen une fois que la législation sur laquelle se fonde la nouvelle politique de cohésion aura été adoptée. Entre-temps, une consultation publique contribuera à donner au document sa forme définitive.
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06/07/2005
Notice of open competition for the selection of the Director of the European Agency for Safety and Health at Work located in Bilbao (Spain)
Notice of open competition for the selection of the Director of the European Agency for Safety and Health at Work located in Bilbao (Spain).
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30/06/2005
2006 - Année européenne de la mobilité des travailleurs
La Commission européenne a proclamé 2006 Année européenne de la mobilité professionnelle. Cette année doit permettre de sensibiliser aux avantages du travail à l'étranger ou d'un nouvel emploi, et de les faire mieux comprendre. Il s'agit de la première année européenne axée à la fois sur des questions de mobilité et de travail.
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28/06/2005
En un an, la carte européenne d'assurance maladie s'impose dans toute l'Union européenne
Douze mois très précisément après son lancement, plus de trente millions de citoyens de l'Union européenne détiennent leur carte européenne d'assurance maladie. Ce nombre pourrait atteindre le cap des cinquante millions cet été. La carte jouit d'une popularité nettement supérieure à celle de son prédécesseur, le formulaire E 111. Dans certains pays, comme la Suède, le nombre de titulaires de la carte s'est accru de 600 % par rapport au nombre des anciens titulaires du formulaire E 111.
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23/06/2005
Forum "restructurations - Exemples d'interventions des fonds structurels communautaires pour aider des personnes et des régions à faire face au processus de restructuration
Exemples d'interventions des fonds structurels communautaires pour aider des personnes et des régions à faire face au processus de restructuration.
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23/06/2005
Questions & Answers on the European Commission's Forum on restructuring
Questions & Answers on the European Commission's Forum on restructuring
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20/06/2005
Signature du Mémorandum conjoint sur l'Inclusion sociale avec la Roumanie
Vladimír Špidla, Commissaire européen chargé de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, et le Ministre roumain du Travail de la Solidarité Sociale et de la Famille, Monsieur Gheorghe Barbu, ont aujourd'hui signé le Mémorandum conjoint sur l'Inclusion sociale. L'objectif du Mémorandum conjoint est de préparer la Roumanie à la participation à la Stratégie Européenne sur l'Inclusion sociale. Le Mémorandum analyse les défis politiques clés dans le domaine social et préconise les prochaines étapes dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale.
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15/06/2005
La sécurité au travail au sein d'une Europe élargie - Rapport annuel OSHA
L'Agence pour la sécurité et la santé au travail présente son rapport annuel, synthèse des activités de l'Agence au cours d'une année qui a vu le nombre d'Etats membres de l'Union européenne passer de 15 à 25.