Actualité
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22/06/2016
Restructuring the Hungarian social protection system: Evaluation of the 2015 decision to deliver benefits locally
Last year, the Hungarian government introduced an extensive reform of the social protection system, notably separating provisions for income and expense compensation.
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21/06/2016
Protection des droits des mineurs non accompagnés dans l'Union européenne
En 2015, environ 30 % des 1,2 million de personnes qui ont demandé l’asile dans l’Union européenne étaient des enfants. D'après Eurostat, 88 300 d'entre eux étaient des enfants non accompagnés. Plus de 90 % d'entre eux étaient des garçons, près de 90 % étaient âgés de 14 à 17 ans et plus de la moitié de ces mineurs non accompagnés venaient d’Afghanistan. Les Européens ont été perturbés par certains de leur récit du passé qu'ils ont abandonné et de leur voyage vers l’Europe. Mais même quand ils arrivent ici, les migrants non accompagnés sont encore confrontés à d'importants obstacles et défis.
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15/06/2016
Poverty risks since the crisis: are older people winning at the expense of the young?
One of the legacies of the crisis is an increased number of people at risk of poverty. These are people with household incomes below 60% of the median income in their country. The share of people at risk of poverty (or the ‘at-risk-of-poverty rate’, AROP) increased from 13.5 per cent in 2007 to 15.9 per cent in 2014 among the working-age population (20-64 years old) – a rise of almost 20% (EU average excluding Croatia and Malta).
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10/06/2016
Le Rapport mondial de suivi sur l’éducation
Le Rapport mondial de suivi sur l’éducation (Rapport GEM) est un rapport annuel fondé sur des données d’observation et publié par l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO).
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08/06/2016
Rolling out UK Universal Credit in a context of austerity: is it going to work?
Universal Credit (UC), the result of a major reform in the UK concerning benefits for people who are on a low income - in or out of work - rolls out digitally in stages from May 2016
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07/06/2016
Dix actions pour contribuer à doter les personnes de meilleures compétences en Europe
a Commission a adopté aujourd’hui une nouvelle stratégie globale en matière de compétences pour l’Europe. L’objectif est de veiller à ce que chacun acquière, dès le plus jeune âge, un large éventail de compétences, et de tirer le meilleur parti du capital humain de l’Europe, ce qui aboutira en définitive à favoriser l’employabilité, la compétitivité et la croissance en Europe.
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02/06/2016
Des inégalités selon le sexe et le statut socioéconomique pouvant affecter la santé et le bien-être des jeunes selon une enquête de l'OMS
Le rapport souligne que 80 % des participants ont estimé être très satisfaits de leur qualité de vie. Néanmoins, certains facteurs tels que le sexe et le statut socioéconomique viennent affecter de manière négative la santé, le bien-être et les choix de ces jeunes. L'enquête paraît tous les quatre ans et, depuis plus de 30 ans, livre des informations sur la santé, le bien-être, le milieu social et les comportements des filles et garçons de 11, 13 et 15 ans.
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01/06/2016
Young people and the labour market: a tale of two NEETs
Those suffering the most from the great recession of 2009 were arguably young people. Many of those leaving school to enter the world of work saw their chances on the labour market dramatically reduced. From 2008 to 2013, the employment rate for the 15-24 age group dropped from 37.3% to 32.1%. Over the same period, the unemployment rate increased from 15.9% to reach the historical peak of 23.7% in 2013.
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31/05/2016
Seminar on Making work pay
With still nearly 6 million more people unemployed in December 2015 than in March 2008, there is a wide consensus in the EU on the importance of expanding employment as the main means of reducing poverty among the population of working age.
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27/05/2016
La nouvelle plateforme européenne de lutte contre le travail non déclaré
La Commission européenne, les États membres et les parties concernées unissent leurs efforts pour renforcer la lutte contre le dumping social et pour assurer l’équité sur le marché du travail européen.