Les choses vont vite maintenant que l’emploi et les affaires sociales forment une partie décisive de la feuille de route vers une Union européenne plus unie et plus démocratique d’ici juin 2019, comme cela avait été annoncé par le président de la Commission européenne Jean-Claude Juncker en septembre 2017: les propositions de la Commission pour atteindre cet objectif doivent être sur la table du Parlement européen et du Conseil d’ici mai 2018 au plus tard.

Nous expliquons comment le socle européen des droits sociaux, proclamé par les dirigeants de l’UE en novembre, sert de cadre à la préparation de ces mesures et comment il renforce la dimension sociale de la gouvernance économique de l’UE.

Nous examinons également la proposition d’un cadre européen pour améliorer la qualité des apprentissages, faisons état de l'urgente nécessité d’aborder l’inégalité intergénérationnelle et démontrons à quel point l’innovation sociale est indispensable pour assurer une croissance économique inclusive et donc durable.

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