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Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM)

Doté d'un budget pouvant aller jusqu'à 500 millions d'euros par an, le FEM aide les travailleurs à trouver un nouvel emploi et à acquérir de nouvelles compétences s'ils ont perdu leur emploi à la suite d'une modification de la structure des échanges mondiaux, par exemple en cas de fermeture d'une grande entreprise ou de la délocalisation d'une usine dans un pays hors UE.

Dans le cadre de la réponse de l'UE à la crise, le FEM est également intervenu du 1^er mai 2009 au 30 décembre 2011 pour aider les travailleurs ayant perdu leur emploi du fait de la crise économique et financière mondiale.

Quelle forme prend l'aide au titre du FEM?

Le Fonds finance des mesures telles que:

• l'aide à la recherche d'emploi;
• l'orientation professionnelle;
• la formation et le recyclage sur mesure;
• l'accompagnement;
• la promotion de l'entrepreneuriat.

Le Fonds fournit également une aide individuelle, ponctuelle et limitée dans le temps, sous les formes suivantes:

• allocations de recherche d'emploi;
• allocations de mobilité;
• allocations de participation à des activités d'éducation et de formation permanentes.

Le Fonds ne finance pas de mesures de protection sociale telles que des pensions ou des allocations de chômage, qui sont du ressort des États membres.

Qui peut en bénéficier?

Les travailleurs touchés par des licenciements peuvent bénéficier des systèmes mis en place par les États membres pour leur venir en aide. Le budget du FEM ne peut pas servir à maintenir l'activité d'une entreprise ou contribuer à sa réorganisation ou sa modernisation.

En quoi le FEM se distingue-t-il des Fonds structurels de l'UE?

Les Fonds structurels de l'UE, dont fait partie le Fonds social européen (FSE), s'inscrivent davantage dans une perspective stratégique à long terme. Ils promeuvent l'anticipation et la gestion du changement par des activités telles que l'éducation et la formation tout au long de la vie.

Le FEM fournit quant à lui une aide individuelle, unique et limitée dans le temps, destinée à aider les travailleurs touchés par des licenciements liés à la mondialisation.