Cerca de 3% dos europeus vivem e trabalham num Estado-Membro diferente do seu país de origem. Trazem competências diferentes e uma nova visão das coisas para o local de trabalho, e proporcionam à entidade patronal a oportunidade de encontrar os trabalhadores mais adequados de um leque de candidatos mais alargado. Este guia dá-lhe a conhecer o recrutamento no estrangeiro e ajudá-lo-á a dar os passos necessários. Esta publicação está disponível em formato impresso em todas as línguas oficiais da União Europeia, bem como em islandês e norueguês.