Sektoraler sozialer Dialog - Holzverarbeitung Sektoren :SelectAudiovisueller SektorBankensektorBausektorBergbauBildungBinnenschifffahrtChemische IndustrieDarstellende KunstEisenbahnverkehrElektrizitätswirtschaftGaswirtschaftGerberei und LederGrafische IndustrieHandelHolzverarbeitungHotel- und Gaststättengewerbe (HoReCa)HäfenIndustrielle ReinigungKommunal- und RegionalbehördenKrankenhäuser und GesundheitswesenLandwirtschaftLebensmittel- und GetränkeindustrieMöbelindustrieMeeresfischereiMetallindustriePapierindustriePersonengebundene Dienstleistungen/FriseurgewerbePostdienstePrivate Wach- und SicherheitsdiensteProfifußballSchiffbauSchuhindustrieSeeverkehrSozialpartnerStahlindustrieStraßenverkehrTelekommunikationTextil und BekleidungVersicherungenZeitarbeitsvermittlungZentralbehördenZivilluftfahrtZuckerindustrie Sozialpartner Arbeitnehmerorganisationen Arbeitgeberverbände Europäische Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBH) Zentralverband der Europäischen Holzindustrie (CEI-Bois) Der soziale Dialog in diesem Sektor erstreckt sich auf die in der NACE-Klassifizierung (Rev. 2) Code 16 genannten Branchen: Sägewerke Herstellung von Holz-, Kork, Flecht- und Korbwaren (außer Möbel) Ausgenommen sind Forst- und Holzfällerarbeiten. EU-weit sind in der holzverarbeitenden Industrie etwas mehr als 1 Million Personen (Eurostat, Arbeitskräfteerhebung 2014) in knapp 180 000 Unternehmen (Eurostat, Unternehmensstatistik 2013) beschäftigt. Zu den Wettbewerbsstärken des Sektors gehören: die solide Basis in Bezug auf Technik, Know-how und Qualifikationen Nähe und Zugang zu einem der größten Märkte der Welt steigende Arbeitsproduktivität, vorrangig durch Automatisierung und IT-Einsatz Herausforderungen: Förderung der Nutzung von Holz entgegen dem Trend zu verstärkter Verwendung von Ersatzmaterialien, Wettbewerbsschwäche wegen geringer Bekanntheit der Eigenschaften und Vorteile von Holz in der Bevölkerung, hohe Faktorkosten, dadurch geringe Gewinnmarge. Schlüsselbereiche Der Ausschuss beschäftigt sich derzeit mit folgenden Themen: Industriepolitik, einschließlich innovativer Aktionen, demografischer Wandel, nachhaltige Entwicklung, berufliche Aus- und Weiterbildung, Gesundheit und Sicherheit, Umweltpolitik. Tätigkeiten und Sitzungen In der Bibliothek finden Sie Einträge zum Ausschuss für den sozialen Dialog in diesem Wirtschaftszweig. Erreichtes 2013 – gemeinsamer Standpunkt zur neuen Gemeinschaftsstrategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2010 – gemeinsame Erklärung der Sozialpartner in der europäischen holzverarbeitenden Industrie, Abschlusskonferenz zur Reduzierung der Formaldehydexposition in der holzverarbeitenden Industrie (REF-Wood), Nizza