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Beim OIL sind rund. 400 Personen beschäftigt, und zwar Beamte, Vertragsbedienstete und nach luxemburgischen Privatrecht Beschäftigte.
Angesichts der vielfältigen Tätigkeiten des Amtes werden Beschäftigte mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund eingestellt: Ingenieure, Techniker, Kellner, Chauffeure, Drucker usw.
Die Einstellungsverfahren des OIL werden hauptsächlich vom Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) abgewickelt.
EPSO veranstaltet regelmäßig allgemeine Auswahl- und Ausleseverfahren in verschiedenen Bereichen, um Beamte und Bedienstete auf Zeit einzustellen.
Die Namen der erfolgreichen Kandidaten werden auf eine Reserveliste gesetzt, ihr Lebenslauf wird in einer von EPSO verwalteten Datenbank gespeichert.
Die Stellen für Vertragsbedienstete (AC) sind in vier Funktionsgruppen (GF) unterteilt, die jeweils der Art der Aufgaben und Anforderungen für eine bestimmte Stelle entsprechen.
Die Auswahl erfolgt ebenfalls durch EPSO im Anschluss an eine Aufforderung zur Interessenbekundung. Der Lebenslauf der erfolgreichen Kandidaten wird in einer von EPSO verwalteten Datenbank gespeichert.
Die Europäische Kommission bietet Absolventen von Hochschulen der EU-Mitgliedstaaten und einer bestimmten Anzahl von Drittstaatsangehörigen zwei Mal im Jahr die Möglichkeit eines fünfmonatigen Praktikums.
Das OIL veröffentlicht gelegentlich und je nach Bedarf Ausschreibungen im Zusammenhang mit seinen Tätigkeiten. Weitere Informationen: