Nástroj na sebahodnotenie budovania administratívnych kapacít je navrhnutý na používanie vo vnútroštátnych a v regionálnych riadiacich orgánoch v členských štátoch Európskej únie (EÚ). Jeho cieľom je pomôcť riadiacim orgánom fondov EÚ v rámci politiky súdržnosti lepšie pochopiť ich prednosti a nedostatky, pokiaľ ide o administratívne kapacity a kapacity v oblasti riadenia investícií, posúdiť, do akej miery ich súbor kapacít podporuje účinnú implementáciu ich programu v priebehu času, a vypracovať cielené riešenia na riešenie nedostatočných kapacít. Posilnenie administratívnych kapacít riadiaceho orgánu prispieva k tomu, aby bola inštitúcia účinnejšia, a takisto podporuje lepšie riadenie investícií a investičné výsledky.
Tento nástroj na sebahodnotenie zahŕňa komplexný súbor hľadísk súvisiacich s administratívnymi kapacitami, vďaka čomu ho môžu používať a ťažiť z jeho výhod aj iné orgány, ktoré implementujú alebo riadia fondy EÚ v rámci politiky súdržnosti, vrátane certifikačného orgánu/účtovnej funkcie, vnútroštátnych koordinačných orgánov atď., pričom sa v prípade potreby vykonajú úpravy. Tento nástroj na sebahodnotenie ponúka subjektívne prvky hodnotenia doplnené poznatkami a osvedčenými postupmi na podporu riadiacich orgánov pri vypracovaní akcií, ktoré posilnia kapacity relevantné z hľadiska ich administratívnych potrieb a priorít. Konkrétne vnútroštátne a regionálne riadiace orgány fondov EÚ v rámci politiky súdržnosti môžu použiť tento nástroj na:
- identifikáciu nedostatočných administratívnych kapacít riadiaceho orgánu pri riadení fondov EÚ a stanovenie priorít v tejto súvislosti,
- vypracovanie akcií na budovanie administratívnych kapacít s cieľom riešiť identifikované nedostatky,
- uľahčenie sebahodnotenia pokroku v priebehu času.