Κύπρος - Παροχές εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών

Το κεφάλαιο αυτό παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις παροχές εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών στην Κύπρο.

Καλύπτει τα εξής:

επίδομα σωματικής βλάβης (αποζημίωση λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας),
παροχές αναπηρίας.

Πότε είμαι δικαιούχος

Το επίδομα σωματικής βλάβης χορηγείται σε όσους εργάζονται ως μισθωτοί ανεξαρτήτως ηλικίας. Για την καταβολή του επιδόματος, ο εργαζόμενος θα πρέπει να μην είναι ικανός να εργαστεί εξαιτίας εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας και δεν θα πρέπει να λαμβάνει πλήρη μισθό ή αμοιβή από τον εργοδότη κατά το χρονικό διάστημα που δεν εργάζεται.

Οι παροχές αναπηρίας καταβάλλονται στους εργαζομένους για μόνιμες βλάβες που προκλήθηκαν από εργατικό ατύχημα ή από επαγγελματική ασθένεια.

Οι παροχές αναπηρίας περιλαμβάνουν τη σύνταξη αναπηρίας σε περίπτωση που ο ιατρικός σύμβουλος αποφανθεί ότι ο βαθμός αναπηρίας που προκλήθηκε από το ατύχημα είναι τουλάχιστον 20 % ή το βοήθημα αναπηρίας σε περίπτωση που ο ιατρικός σύμβουλος αποφανθεί ότι ο βαθμός αναπηρίας που προκλήθηκε από το ατύχημα είναι μεταξύ 10 % και 19 %. Αν ο βαθμός αναπηρίας είναι κάτω του 10 % σε περίπτωση ατυχήματος, ο εργαζόμενος δεν δικαιούται καμία παροχή αναπηρίας. Σε περίπτωση επαγγελματικής ασθένειας, ο βαθμός αναπηρίας από 1 έως 19 % θεωρείται ισοδύναμος με το 20 %.

Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται

Δεν υφίστανται ασφαλιστικές προϋποθέσεις για την καταβολή του επιδόματος σωματικής βλάβης ή των παροχών αναπηρίας. Αρκεί ο εργαζόμενος να ήταν υπάλληλος την ημέρα που επήλθε το ατύχημα ή η επαγγελματική ασθένεια και το ατύχημα να συνέβη ενόσω ο εργαζόμενος τελούσε τα καθήκοντά του.

Τι δικαιούμαι και πώς μπορώ να το διεκδικήσω

Επίδομα σωματικής βλάβης

Το επίδομα σωματικής βλάβης καταβάλλεται σε κάθε εργαζόμενο που δεν δύναται να εργαστεί ως αποτέλεσμα ενός εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας για μέγιστη διάρκεια 12 μηνών από την ημερομηνία του ατυχήματος ή εκδήλωσης της ασθένειας.

Το ύψος του επιδόματος σωματικής βλάβης είναι ίσο με αυτό του επιδόματος ασθενείας. Ωστόσο, το ελάχιστο ποσό που καταβάλλεται ως επίδομα στα άτομα με εισόδημα χαμηλότερο των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών είναι ίσο με τις βασικές ασφαλιστέες αποδοχές.

Παροχές αναπηρίας

Οι παροχές αναπηρίας καταβάλλονται σε μισθωτούς οι οποίοι, λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, υπέστησαν την απώλεια σωματικών ή ψυχικών ικανοτήτων σε βαθμό άνω του 10 %, με εξαίρεση τις περιπτώσεις πνευμονοκονίασης που καλύπτονται από 1% και πάνω.

Οι παροχές αναπηρίας μπορεί να χορηγούνται με τη μορφή ενός εφάπαξ ποσού ή σύνταξης, ανάλογα με το βαθμό αναπηρίας. Το εφάπαξ ποσό καταβάλλεται για βαθμό αναπηρίας από 10 έως 19 % και η σύνταξη για βαθμό αναπηρίας τουλάχιστον 20 % (δεν καταβάλλεται επίδομα για περιπτώσεις αναπηρίας κάτω του 10 %).

Η σύνταξη αναπηρίας αποτελείται από τη βασική και τη συμπληρωματική σύνταξη και καταβάλλεται ως εξής:

το εβδομαδιαίο ποσό της βασικής σύνταξης για βαθμό αναπηρίας 100 %, ισοδυναμεί με το 60 % των εβδομαδιαίων βασικών ασφαλιστέων αποδοχών με δυνατότητα αύξησης στο 80 %, 90 % ή 100 %, ανάλογα με την ύπαρξη ενός, δύο ή τριών εξαρτώμενων μελών. Σε περίπτωση ασφαλισμένου προσώπου, που δεν δικαιούται αύξηση για τον/την σύζυγο, καταβάλλεται αύξηση 10 % για κάθε εξαρτώμενο μέλος, μέχρι δύο,
το εβδομαδιαίο ποσό της συμπληρωματικής σύνταξης για βαθμό αναπηρίας 100 %, ισοδυναμεί με το 60 % της εβδομαδιαίας αξίας του ετήσιου μέσου όρου των ασφαλιστικών μονάδων της πραγματικής και εξομοιούμενης συμπληρωματικής ασφάλισηςτου ασφαλισμένου, κατά την περίοδο από την έναρξη του δεύτερου συμπληρωμένου έτους εισφορών πριν από την ημερομηνία του σχετικού ατυχήματος μέχρι την τελευταία εβδομάδα πριν από εκείνη του ατυχήματος.
Η σύνταξη αναπηρίας για βαθμό αναπηρίας κάτω του 100 % είναι ανάλογη με το βαθμό αναπηρίας. Αν ο βαθμός αναπηρίας του δικαιούχου είναι κάτω του 100 % (και προβλέπεται να είναι μόνιμος) κι αν ο δικαιούχος δεν μπορεί να εργαστεί εξαιτίας της αναπηρίας, η σύνταξη αναπηρίας – βασική και συμπληρωματική – μπορεί, εάν συμφέρει περισσότερο τον δικαιούχο, να υπολογιστεί βάσει ενός βαθμού αναπηρίας που ισοδυναμεί με ποσοστό βάσει του οποίου θα υπολογιζόταν η σύνταξη ανικανότητας.
Το επίδομα τακτικής φροντίδας παρέχεται σε ποσοστό 100 % στους δικαιούχους σύνταξης αναπηρίας που χρειάζονται συνεχή φροντίδα. Ισοδυναμεί με το 55 % της βασικής σύνταξης αναπηρίας για ολική αναπηρία (100 %). Το μηνιαίο επίδομα ανέρχεται στα 256,11 € από την 1^η Ιανουαρίου 2023.

Το βοήθημα αναπηρίας ισοδυναμεί με το επταπλάσιο ετήσιο ποσό της σύνταξης αναπηρίας για ολική αναπηρία (χωρίς προσαυξήσεις για εξαρτώμενα άτομα) επί το ποσοστό αναπηρίας.

Βαθμός αναπηρίας	Παροχή (EUR) από 2.1.2023
10 %	4.237,42
11 %	4.661,16
12 %	5.084,90
13 %	5.508,64
14 %	5.932,38
15 %	6.356,12
16 %	6.779,86
17 %	7.203,61
18 %	7.627,35
19 %	8.051,09

Παρέχεται δωρεάν υγειονομική περίθαλψη από τα δημόσια νοσοκομεία και γιατρούς σε όλους τους δικαιούχους. Αν ο εργοδότης διαθέτει ασφάλεια υγείας, το κόστος των ιδιωτικών νοσοκομείων και ιατρών καλύπτεται μέχρι ένα ποσό που δεν υπερβαίνει τα τέλη που καταβάλλονται στα δημόσια νοσοκομεία από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αξίζει να σημειωθεί ότι καλύπτεται μόνο η υγειονομική περίθαλψη που θεωρείται αναγκαία ως αποτέλεσμα της σωματικής βλάβης που υπέστη ο δικαιούχος.
Για τη χορήγηση του επιδόματος σωματικής βλάβης, χρειάζεται να υποβληθεί μια αίτηση, η οποία να συνοδεύεταιμε τα απαιτούμενα πιστοποιητικά εντός 21 ημερών από την ημερομηνία του ατυχήματος. Στην περίπτωση παροχών αναπηρίας, η αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός 3 μηνών.

Λεξιλόγιο

Βασική ασφάλιση: περιλαμβάνει τις ασφαλιστέες αποδοχές κάθε χρόνου μέχρι το ποσό των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών, δηλαδή μέχρι μία μονάδα.
Συμπληρωματική ασφάλιση: περιλαμβάνει τις ασφαλιστέες αποδοχές κάθε χρόνου πέραν του ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών.
Ασφαλιστικές μονάδες: το αποτέλεσμα που προκύπτει από τη μετατροπή των πραγματικών και εξομοιούμενων ασφαλιστέων αποδοχών σε ασφαλιστικές μονάδες.
Σχετικό έτος εισφορών: όσον αφορά τις παροχές, πρόκειται για το τελευταίο έτος εισφορών πριν από το έτος παροχών, το οποίο περιλαμβάνει την ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να ικανοποιούνται οι σχετικές με την παροχή ασφαλιστικές προϋποθέσεις (π.χ. για το πρώτο εξάμηνο του 2023 το σχετικό έτος εισφορών είναι το 2021 και για το δεύτερο εξάμηνο του 2023 το σχετικό έτος εισφορών είναι το 2022).
Έτος χορήγησης επιδόματος: είναι η χρονική περίοδος που ξεκινά την πρώτη Δευτέρα του Ιουλίου κάθε έτους και λήγει την τελευταία Κυριακή πριν από την πρώτη Δευτέρα του Ιουλίου του επόμενου έτους.

Εξαρτώμενα μέλη:

O/Η σύζυγος με τον/την οποία συζεί ή/και τον/την οποία συντηρεί αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο. Από την 1^η Ιανουαρίου 2013, εάν ο/η σύζυγος εργάζεται, δεν χορηγείται η προσαύξηση εξαρτώμενης συζύγου
παιδί ηλικίας κάτω των 15 ετών,
άγαμη κόρη ηλικίας μεταξύ 15 και 23 ετών που τυγχάνει τακτικής εκπαίδευσης,
άγαμος γιος ηλικίας μεταξύ 15 και 25 ετών που υπηρετεί τη θητεία του στην Εθνική Φρουρά ή που τυγχάνει τακτικής εκπαίδευσης,
παιδί ανεξαρτήτου ηλικίας, το οποίο είναι μόνιμα ανίκανο για αυτοσυντήρηση,
σύζυγος, ο οποίος δεν δύναται να εργαστεί ή που συντηρείται από τη σύζυγό του,
γονέας, ο οποίος είναι ανίκανος για εργασία και συντηρείται από το ασφαλισμένο άτομο,
νεότερος/-η ανήλικος/-η αδερφός ή αδερφή, αν συντηρείται από το ασφαλισμένο άτομο.

Έντυπα προς συμπλήρωση

Παροχές για εργατικά ατυχήματα

Μάθετε τα δικαιώματά σας

Οι παρακάτω σύνδεσμοι ορίζουν τα νόμιμα δικαιώματά σας. Δεν είναι ιστότοποι της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και δεν αντιπροσωπεύουν τις απόψεις της Επιτροπής: