Statistics Explained

Archive:Στατιστικά στοιχεία για τους κατώτατους μισθούς

Revision as of 13:58, 28 September 2015 by Johanaa (talk | contribs)
Στοιχεία εξαχθέντα τον Φεβρουαρίου 2015. Πιο πρόσφατα στοιχεία: Περαιτέρω πληροφορίες της Eurostat, Βασικοί πίνακες και Βάση δεδομένων. Προγραμματισμένη επικαιροποίηση του άρθρου: τέλη Ιανουαρίου/αρχές Φεβρουαρίου 2016. Η αγγλική έκδοση είναι πιο πρόσφατη.
Χάρτης 1: Κατώτατοι μισθοί, 1η Ιανουρίου 2015
(EUR ανά μήνα) — Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)
Σχήμα 1: Κατώτατοι μισθοί, Ιανουάριος 2015 (1)
(EUR ανά μήνα) — Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)
Σχήμα 2: Κατώτατοι μισθοί, Ιανουάριος 2015 (1)
(ΜΑΔ ανά μήνα) — Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)
Σχήμα 3: Κατώτατοι μισθοί ως ποσοστό της μέσης τιμής των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών, 2013 (1)
(%) — Πηγή: Eurostat (earn_mw_avgr2)
Σχήμα 4: Ποσοστό απασχολούμενων που αμείβονται με λιγότερο από το 105 % του μηνιαίου κατώτατου μισθού, Οκτώβριος 2010 (1)
(%) — Πηγή: Eurostat, έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών 2010 και κατώτατοι μισθοί· ειδικός υπολογισμός για τους σκοπούς της παρούσας έκδοσης· τα στοιχεία δεν είναι διαθέσιμα στην ηλεκτρονική βάση δεδομένων της Eurostat

Το παρόν άρθρο δείχνει πώς τα επίπεδα των κατώτατων μισθών διαφέρουν σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) · περιέχει επίσης μια σύγκριση με την κατάσταση που επικρατεί στις υποψήφιες χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Οι στατιστικές για τους κατώτατους μισθούς, όπως δημοσιεύονται από την Eurostat, αφορούν τους εθνικούς κατώτατους μισθούς. Οι κατώτατοι εθνικοί μισθοί συνήθως ισχύουν για όλους τους εργαζομένους, ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας. Επιβάλλονται από τη νομοθεσία, συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας.

Οι κατώτατοι μισθοί εκφράζονται, γενικά, ως μηνιαίοι μισθοί για ακαθάριστες αποδοχές, δηλαδή πριν από την παρακράτηση του φόρου εισοδήματος και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο· τα εν λόγω παρακρατούμενα ποσά διαφέρουν από χώρα σε χώρα.

Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δημοσιεύονται από την Eurostat δύο φορές το έτος. Αντικατοπτρίζουν την κατάσταση την 1η  Ιανουαρίου και την 1η  Ιουλίου κάθε έτους. Συνεπώς, τροποποιήσεις των κατώτατων μισθών που εφαρμόζονται ανάμεσα στις δύο αυτές ημερομηνίες εμφανίζονται στην επόμενη εξαμηνιαία έκδοση στοιχείων.

Κύρια στατιστικά στοιχεία

Διακύμανση των εθνικών κατώτατων μισθών

Οι κατώτατοι μισθοί στα κράτη μέλη της ΕΕ κυμαίνονταν από 184 έως 1  923  ευρώ τον μήνα, τον Ιούλιο του 2015

Τον Ιανουάριο του 2 015, 22 από τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ (Δανία, Γερμανία, Ιταλία, Κύπρος, Αυστρία, Φινλανδία και Σουηδία αποτελούσαν εξαίρεση) διέθεταν εθνικούς κατώτατους μισθούς (βλ. χάρτη  Ι1). Από την 1η  Ιουλίου 2015, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί διέφεραν σημαντικά και κυμαίνονταν από 184  ευρώ στη Βουλγαρία έως 1  923   ευρώ στο Λουξεμβούργο. εθνικοί κατώτατοι μισθοί υπήρχαν επίσης στις ακόλουθες υποψήφιες για προσχώρηση στην ΕΕ χώρες: Αλβανία, Μαυροβούνιο, πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, Σερβία και Τουρκία.

Στο σχήμα 1 παρουσιάζονται τα επίπεδα των κατώτατων ακαθάριστων μηνιαίων μισθών σε ευρώ, τον Ιούλιο του 2015. Οι χώρες χωρίζονται σε τρεις ομάδες, με βάση το επίπεδο των κατώτατων μισθών. Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει 15 χώρες των οποίων οι κατώτατοι μισθοί ήταν χαμηλότεροι από 500  ευρώ το μήνα: Αποτελείται από πέντε υποψήφιες χώρες και δέκα κράτη μέλη της ΕΕ (Βουλργαρία, Ρουμανία, Λιθουανία, Τσεχική Δημοκρατία, Ουγγαρία, Λετονία, Σλοβακία, Εσθονία, Κροατία και Πολωνία).

Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει πέντε κράτη μέλη (Πορτογαλία, Ελλάδα, Μάλτα, Ισπανία και Σλοβενία) με ενδιάμεσο επίπεδο κατώτατων μισθών που κυμαίνεται από 500 έως 1 000  ευρώ μηνιαίως.

Η τελευταία ομάδα περιλαμβάνει πέντε κράτη μέλη της ΕΕ (Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Ιρλανδία, Γερμανία, Κάτω Χώρες, Βέλγιο και Λουξεμβούργο) όπου οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί είναι ίσοι με ή ανώτεροι από 1 000 ευρώ μηνιαίως, όπως και στις Ηνωμένες Πολιτείες

Πρέπει να σημειωθεί ότι για τα κράτη μέλη της ΕΕ που είναι εκτός της ευρωζώνης και διαθέτουν κατώτατους μισθούς (Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Κροατία, Λιθουανία, Ουγγαρία, Πολωνία, Ρουμανία και Ηνωμένο Βασίλειο), καθώς και για την Αλβανία, την πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, την Σερβία και την Τουρκία, τα επίπεδα και η κατάταξη των κατώτατων μισθών σε τιμές ευρώ εξαρτώνται από τις συναλλαγματικές ισοτιμίες.

Κατώτατοι μισθοί εκφρασμένοι σε μονάδες αγοραστικής δύναμης

Οι διαφορές μεταξύ των χωρών όσον αφορά το επίπεδο των κατώτατων μισθών είναι σημαντικά μικρότερες αν συνεκτιμηθούν οι διαφορές στα επίπεδα τιμών

Στο σχήμα 2 συγκρίνονται οι ακαθάριστοι κατώτατοι μισθοί, λαμβάνοντας υπόψη τις διαφορές στα επίπεδα τιμών εφαρμόζοντας τις ισοτιμίες αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ για την τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών). Όπως ήταν αναμενόμενο, η αναπροσαρμογή για τις διαφορές στα επίπεδα τιμών μειώνει τη διακύμανση μεταξύ των χωρών. Οι χώρες στην ομάδα 1 με σχετικά χαμηλότερους κατώτατους μισθούς σε ευρώ έχουν επίσης χαμηλότερα επίπεδα τιμών και, συνεπώς, σχετικά υψηλότερους κατώτατους μισθούς όταν αυτοί εκφράζονται σε μονάδες αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ). Από την άλλη πλευρά, οι χώρες της ομάδας  3 με υψηλότερους κατώτατους μισθούς σε ευρώ έχουν υψηλότερα επίπεδα τιμών, και οι κατώτατοι μισθοί τους σε ΜΑΔ είναι σχετικά χαμηλότεροι. Αυτή ηπροσαρμογή για τα επίπεδα τιμών έχει ως αποτέλεσμα την, εν μέρει, εξομάλυνση των διακριτών διαφορών μεταξύ των τριών ομάδων χωρών που εντοπίζονται στην κατάταξή τους με βάση το ευρώ. Οι διαφορές στα ποσοστά κατώτατων μισθών μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ μειώθηκαν επίσης από 1:10 πμ, σε όρους ευρώ, σε 1:4, σε όρους ΜΑΔ. Μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονταν από 380 ΜΑΔ στη Ρουμανία έως 1 561 ΜΑΔ στο Λουξεμβούργο.

Εκτός από τη μείωση του εύρους ανάμεσα στους υψηλότερους και χαμηλότερους κατώτατους μισθούς, η μετατροπή από ευρώ σε ΜΑΔ αλλάζει και τη σειρά κατάταξης των χωρών. Οι κύριες διαφορές ανάμεσα στους κατώτατους μισθούς σε όρους ευρώ και σε όρους ΜΑΔ παρατηρήθηκαν στην Εσθονία, την Ουγγαρία, το Μαυροβούνιο, τη Λιθουανία, την Πορτογαλία και τη Γερμανία — καθεμιά από τις χώρες αυτές μετακινήθηκε στην κατάταξη κατά δύο, τουλάχιστον, θέσεις. Δεκατρείς χώρες μετατοπίστηκαν κατά μία θέση. Η μεγάλη πλειονότητα των χωρών παραμένουν στην ίδια ομάδα όπως φαίνεται από την ανάλυση των διαγραμμάτων  1 και 2. Στις εξαιρέσεις περιλαμβάνονται η Τσεχική Δημοκρατία, η Ουγγαρία, η Λετονία, η Πολωνία, η Σλοβακία, η Κροατία και η Τουρκία, οι οποίες μετακινήθηκαν από την ομάδα 1 (σχετικά χαμηλών κατώτατων μισθών) στην ομάδα 2 (μέσο επίπεδο κατώτατων μισθών).

Επίπεδα των κατώτατων μισθών σε σχέση με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές

Το 2013 το επίπεδο των ακαθάριστων κατώτατων μισθών κυμαινόταν από 33 %% έως μόλις πάνω από 50 %% των μέσωνακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών για όσους εργάζονταν στη βιομηχανία, τις κατασκευές ή τις υπηρεσίες (εξαιρουμένων των δραστηριοτήτων των νοικοκυριών ως εργοδοτών και των ετερόδικων οργανισμών και φορέων), όπως καλύπτονται από τη NACE Αναθ. 2 2 τομείς B–Σ — Βλ. Σχήμα  3.

Το επίπεδο κατώτατων μισθών σε σχέση με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές σημειώθηκε στην Σλοβενία (51,4 %), την Ελλάδα (50,1 %, 2011) και την Τουρκία (50,0 %, 2010). Στο χαμηλότερο άκρο της κλίμακας βρίσκονται οι Ηνωμένες Πολιτείες, η Τσεχική Δημοκρατία, η Ισπανία και Εσθονία, οι οποίες αναφέρουν κατώτατους μισθούς κάτω του 35 % των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών.

Ποσοστό των ατόμων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό

Το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό μπορεί να διαφέρει σημαντικά μεταξύ των χωρών. Συνδυάζοντας τα μικροστοιχεία από την τελευταία τετραετή έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών (SES) με το επίπεδο των κατώτατων μισθών που ίσχυαν εκείνη τη χρονική στιγμή (Οκτώβριος 2010 για την τελευταία SES), μπορεί να γίνει μια εκτίμηση (όπως εμφαίνεται στο σχήμα 4). Για λόγους συγκρισιμότητας, το πεδίο περιορίστηκε σε εργαζομένους πλήρους απασχόλησης και ηλικίας 21 ετών και άνω, οι οποίοι εργάζονται σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 10 εργαζομένους, με εξαίρεση της δημόσιας διοίκησης, του τομέα της άμυνας και της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης (NACE αναθ 2 τομέας Ξ). Επιπλέον, από τις μηνιαίες αποδοχές που υπολογίστηκαν από την έκδοση της SES για το 2010 εξαιρέθηκαν οι αποδοχές από υπερωρίες και βάρδιες.<.

Μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ που διαθέτουν κατώτατο μισθό, το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται με λιγότερο από το 105 % του εθνικού κατώτατου μισθού ήταν 9,0 % σε οκτώ κράτη μέλη, συγκεκριμένα τα εξής: στη Σλοβενία (19,2 %), τη Λιθουανία (13,7 %), τη Λετονία (11,8 %), το Λουξεμβούργο (10,2 %), την Πολωνία (9,9 %), τη Γαλλία, την Ιρλανδία και την Κροατία (9,2 %). Στην Ισπανία καταγράφεται το χαμηλότερο ποσοστό εργαζομένων (0,2& %) των οποίων οι αποδοχές είναι μικρότερες από 105 % του κατώτατου εθνικού μισθού, ενώ στα υπόλοιπα 11 κράτη μέλη το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται λιγότερο από το ποσό αυτό κυμαινόταν από 2,0 % έως 4,7 %

Πηγές και διαθεσιμότητα στοιχείων

Μηνιαίοι εθ νικοί κατώτατοι μισθοί

Τα στατιστικά δεδομένα για τους κατώτατους μισθούς που δημοσιεύονται από τη Eurostat αναφέρονται στους μηνιαίους κατώτατους εθνικούς μισθούς. Τα στοιχεία δημοσιεύονται την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους. Οι βασικοί εθνικοί κατώτατοι μισθοί καθορίζονται με μια ωριαία, εβδομαδιαία ή μηνιαία αμοιβή και αυτοί οι κατώτατοι μισθοί επιβάλλονται από τη νομοθεσία (το κράτος), συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας. Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί συνήθως ισχύουν για όλους τους εργαζομένους ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας. Τα στοιχεία αναφέρονται σε ακαθάριστες αποδοχές. Ένα πλήρες σύνολο πληροφοριών ανά χώρα σχετικά με τις κατώτατες εθνικές αποδοχές είναι διαθέσιμες σε παράρτημα ως μέρος των μεταδεδομένων.

Για τις χώρες όπου οι μηνιαίες κατώτατες εθνικές αποδοχές δεν καθορίζονται σε ακαθάριστους όρους, γίνεται αναγωγή της καθαρής αξίας για να καλυφθουν οι εφαρμοστέοι φόροι. Αυτό ισχύει για το Μαυροβούνιο και τη Σερβία.

Για τις χώρες όπου οι κατώτατοι εθνικοί μισθοί δεν καθορίζονται σε μηνιαία βάση (π.χ. σε ωριαία ή εβδομαδιαία βάση), το επίπεδο του κατώτατου μισθού μετατρέπεται σε μηνιαία αμοιβή σύμφωνα με τους συντελεστές μετατροπής που παρέχονται από τις χώρες:

Γερμανία: (ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Ιρλανδία: (ωρομίσθιο x 39 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Γαλλία: δεδομένα από Ιανουάριο 1999 έως Ιανουάριο 2005: (ωρομίσθιο x 39 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες· δεδομένα από Ιούλιο 2005 και μετά: (ωρομίσθιο x 35 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Μάλτα: (εβδομαδιαία αμοιβή x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Ηνωμένο Βασίλειο: (ωρομίσθιο x μέσος όρος βασικών αμειβόμενων ωρών ανά εβδομάδα για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης σε όλους τους κλάδους x 52,18 εβδομάδες) / 12 μήνες·

ΗΠΑ : (ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Στη Σερβία, το ελάχιστο καθαρό ωρομίσθιο είναι καθορισμένο. Εφαρμόζεται η ακόλουθη μετατροπή: (καθαρό ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52,2 εβδομάδες) / 12 μήνες. Στη συνέχεια, το ποσό υποβάλλεται σε αναγωγή για να καλυφθούν οι ισχύοντες φόροι.

Επιπλέον, όταν οι κατώτατες αποδοχές καταβάλλονται για περισσότερους από 12 μήνες ανά έτος (όπως συμβαίνει στην Ελλάδα, την Ισπανία και την Πορτογαλία, όπου καταβάλλονται για 14 μήνες το χρόνο), τα δεδομένα έχουν αναπροσαρμοστεί ώστε να λαμβάνονται υπόψη αυτές οι πληρωμές.

Τα στοιχεία για τους εθνικούς κατώτατους μισθούς υποβάλλονται στην Eurostat στο εθνικό νόμισμα. Για τις χώρες που δεν ανήκουν στη ζώνη του ευρώ, οι κατώτατοι μισθοί στα εθνικά τους νομίσματα μετατρέπονται σε ευρώ χρησιμοποιώντας τη μηνιαία συναλλαγματική ισοτιμία του προηγούμενου μήνα (π.χ. η ισοτιμία του Δεκεμβρίου του 2014 χρησιμοποιήθηκε για να υπολογιστούν σε ευρώ οι κατώτατοι μισθοί της 1ης Ιανουαρίου 2015).

Για να αντισταθμιστεί η επίδραση των διαφορών μεταξύ των χωρών στα επίπεδα τιμών, χρησιμοποιούνται ειδικές ισοτιμίες μετατροπής που ονομάζονται ισοτιμίες αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ). Οι ΙΑΔ για την τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών σε κάθε χώρα χρησιμοποιούνται για τη μετατροπή των μηνιαίων κατώτατων μισθών που εκφράζονται σε ευρώ ή εθνικά νομίσματα σε μια τεχνητή κοινή μονάδα που ονομάζεται μονάδα αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ). Αν οι ΙΑΔ για την τελευταία περίοδο αναφοράς δεν είναι ακόμη διαθέσιμες, χρησιμοποιούνται οι ΙΑΔ του προηγούμενου έτους και οι σειρές ενημερώνονται μόλις καταστούν διαθέσιμες οι πλέον πρόσφατες ΙΑΔ.

Χώρες που δεν καλύπτονται από τις στατιστικές για τον κατώτατο μισθό

Από την 1η JΙουλίου 2015 δεν υπάρχουν εθνικοί κατώτατοι μισθοί στη Δανία, τη Γερμανία, την Ιταλία, την Κύπρο, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, όπως επίσης και στην Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία. Αυτό ίσχυε και για την ΕΖΕΣ Χώρες της Ισλανδίας, της Νορβηγίας και της Ελβετίας. Στην Κύπρο, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται από την κυβέρνηση για συγκεκριμένα επαγγέλματα. Στη Δανία, την Ιταλία, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, όπως επίσης και στην Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις σε συγκεκριμένους κλάδους.

Μέσες μηνιαίες αποδοχές

Τα στοιχεία για τις ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές καλύπτουν τις αποδοχές σε μετρητά που καταβάλλονται πριν από οποιεσδήποτε παρακρατήσεις φόρου και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, που καταβάλλονται από τους μισθωτούς και παρακρατούνται από τον εργοδότη, και περιορίζονται στις ακαθάριστες αποδοχές που καταβάλλονται σε κάθε περίοδο μισθοδοσίας. Τα δεδομένα για τις ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές αναφέρονται στους τομείς B–Σ της NACE αναθ. 2 (βιομηχανία, κατασκευές και υπηρεσίες, εκτός των δραστηριοτήτων των νοικοκυριών ως εργοδοτών και των ετερόδικων οργανισμών και φορέων), και καλύπτουν τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις κάθε μεγέθους. Η κάλυψη της δραστηριότητας ανά χώρα για τους εθνικούς κατώτατους μισθούς ως αναλογία των μέσων μηνιαίων αποδοχών παρατίθεται σε παράρτημα που αποτελεί μέρος των μεταδεδομένων

Πλαίσιο

Πολλά από τα ιδρυτικά κράτη μέλη της ΕΕ έχουν μακρά παράδοση στην εξασφάλιση κατώτατων μισθών για τους πιο χαμηλόμισθους εργαζόμενους. Αντίθετα, μια σειρά κρατών μελών, στα οποία συμπεριλαμβάνονται η Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και πολλές από τις χώρες που προσχώρησαν στην ΕΕ το 2004 ή αργότερα, μόλις πρόσφατα θέσπισαν νομοθεσία σχετικά με τους κατώτατους μισθούς, ενώ επτά κράτη μέλη της ΕΕ-28 δεν διέθεταν κατώτατους μισθούς την 1η Ιουλίου 2015.

Τα τελευταία έτη, υπήρξε μια τάση περιορισμένης αύξησης των μισθών (συγκράτηση μισθών) στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, και πολλές ομάδες εκπροσώπησης των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι η αγοραστική δύναμη και τα επίπεδα διαβίωσης έχουν μειωθεί. Ορισμένοι πολιτικοί, εκπρόσωποι των εργαζομένων, ομάδες άσκησης πίεσης και σχολιαστές προκρίνουν την ιδέα ενός «ευρωπαϊκού κατώτατου μισθού» ή της καθιέρωσης εθνικών κατώτατων μισθών σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ.

Τα επίπεδα των εθνικών κατώτατων μισθών δεν αλλάζουν υποχρεωτικά κάθε χρόνο, ούτε η αναπροσαρμογή οδηγεί πάντοτε σε αύξηση των κατώτατων μισθών — π.χ., το επίπεδο των κατώτατων μισθών στην Ελλάδα μειώθηκε το 2012, στο πλαίσιο των μέτρων λιτότητας που επέβαλε η κυβέρνηση. Το έτος αυτό ανεστάλη στην Ελλάδα η εθνική συλλογική σύμβαση και οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται πλέον με κυβερνητική απόφαση.

Βλέπε επίσης

Περαιτέρω πληροφορίες της Eurostat

Εκδόσεις

Βασικοί πίνακες

Κατώτατοι μισθοί (tps00155)

Βάση δεδομένων

Κατώτατοι μισθοί (earn_minw)
Μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί - εξαμηνιαία στοιχεία (earn_mw_cur)
Μηνιαίος κατώτατος μισθός ως ποσοστό των μέσων μηνιαίων αποδοχών (%) - Nace αναθ. 2 (από το 2008 και μετά) (earn_mw_avgr2)
Μηνιαίος κατώτατος μισθός ως ποσοστό των μέσων μηνιαίων αποδοχών (%) - Nace αναθ. 1.1 (1999-2009) (earn_mw_avgr1)

Ειδικό τμήμα

Mεθοδολογία / Mεταδεδομένα

Πηγή δεδομένων για πίνακες και χάρτες (MS Excel)

Εξωτερικοί σύνδεσμοι