Európai Bizottság

Európai Bizottság

EGYENLŐ BÉREK?

SZÁMOLJUK FEL
A BÉRSZAKADÉKOT!

Mi a nemek közötti bérszakadék?

Az összes dolgozó férfi és az összes dolgozó
nő bruttó órabére közötti különbség.
Az EU-ban a nők óránként több mint 16%-kal
kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
Csupán 84 centet
míg egy férfi
1 eurót
Így évente mintegy
2 hónapot INGYEN
dolgoznak
A kor előrehaladtával
egyre nő a bérszakadék
Például Finnországban

25 év alatt

6.3%

25-34

12.7%

35-44

20.2%

45-54

21%

55-64

23.6%

+ 64

25.8%

Ezek szerint a férfiak többet keresnek,
mint a nők. Nincs mit tenni, igaz?

Több nő dolgozik részmunkaidőben,
ezért jogos, hogy kevesebbet keresnek.
TÉVEDÉS
Ha valaki hetente kevesebb órát
dolgozik, akkor havonta kellene
kevesebbet keresnie, NEM pedig óránként.
A nők azért keresnek
kevesebbet, mert rosszabbul
fizető munkákat vállalnak.
TÉVEDÉS
A nők ugyanazért a munkáért többnyire kevesebb óradíjat kapnak akkor is, ha magasan képzett, például egészségügyi szakmáról van szó, és akkor is, ha alacsonyabb képzettséget igénylő, például eladói munkáról van szó. A nemek közötti bérszakadék az egész gazdaságban, minden ágazatban és szakmában tetten érhető.
A férfiak képzettebbek,
ezért helyes, hogy többet keresnek.
TÉVEDÉS
Ma az EU-ban a
diplomások 60%-a nő.

Akkor mi okozza a nemek
közötti bérszakadékot?

Kevesebb előléptetés

kevesebb lehetőség

Mit jelent ez valójában a nők számára?

Kevesebb pénzt a jelenben

Kevesebb pénzt a jövőben


Kevesebb fizetett munkaóra

Több karriermegszakítás

Nemek közötti bérszakadék

-41%-kal kevesebb
éves kereset

Kevesebbet tudnak
félretenni és befektetni

39%

Az EU-ban a
férfiak és nők nyugdíja
között átlagosan 39%-os a különbség

További információ

Nézze meg, mit tesz az Európai Bizottság
a nemek közötti bérszakadék felszámolásáért és a nemek közötti egyenlőtlenség elleni küzdelem terén.