Archive:Στατιστικά στοιχεία για τους κατώτατους μισθούς

Δεδομένα από του Σεπτεμβρίου 2014. Πιο πρόσφατα δεδομένα: Περαιτέρω πληροφορίες της Eurostat, Βασικοί πίνακες και Βάση δεδομένων. Προγραμματισμένη επικαιροποίηση του άρθρου: Απρίλιος 2015.

Χάρτης 1: Κατώτατοι μισθοί, 1 Ιουλίου 2014
(ευρώ ανά μήνα) - Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)

Στο παρόν άρθρο περιγράφεται πώς τα επίπεδα των κατώτατων μισθών διαφέρουν σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ)• παρουσιάζεται επίσης μια σύγκριση με την κατάσταση στις υποψήφιες χώρες και στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Τα στατιστικά στοιχεία σχετικά με τους κατώτατους μισθούς που δημοσιεύονται από τη Eurostat, αναφέρονται στις κατώτατες εθνικές αποδοχές. Οι κατώτατοι εθνικοί μισθοί συνήθως ισχύουν για όλους τους εργαζομένους, ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας. Επιβάλλονται από τη νομοθεσία, συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας.

Οι κατώτατοι μισθοί εκφράζονται, γενικά, ως μηνιαίοι μισθοί για ακαθάριστες αποδοχές, δηλαδή πριν από την παρακράτηση του φόρου εισοδήματος και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο• τα εν λόγω παρακρατούμενα ποσά διαφέρουν από χώρα σε χώρα.

Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δημοσιεύονται από τη Eurostat δύο φορές το έτος. Αντικατοπτρίζουν την κατάσταση την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους. Συνεπώς, τροποποιήσεις των κατώτατων μισθών που εφαρμόζονται ανάμεσα στις δύο αυτές ημερομηνίες εμφανίζονται στην επόμενη εξαμηνιαία έκδοση στοιχείων.

Κύρια στατιστικά στοιχεία

Διακύμανση των εθνικών κατώτατων μισθών

Οι κατώτατοι μισθοί στα κράτη μέλη της ΕΕ κυμαίνονταν από 174 έως 1 921 ευρώ τον μήνα, τον Ιούλιο του 2014

Χάρτης 1: Κατώτατοι μισθοί, Ιούλιος 2014 (¹)
(ευρώ ανά μήνα) - Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)

Το 2014, 21 από τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ (Δανία, Γερμανία, Ιταλία, Κύπρος, Αυστρία, Φινλανδία και Σουηδία αποτελούσαν εξαίρεση) διέθεταν εθνικούς κατώτατους μισθούς (βλ. χάρτη 1). Από την 1η Ιουλίου 2014, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί διέφεραν σημαντικά και κυμαίνονταν από  174 ευρώ στη Βουλγαρία έως 1 921 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Εθνικοί κατώτατοι μισθοί υπήρχαν επίσης στις ακόλουθες υποψήφιες χώρες: Αλβανία, Μαυροβούνιο, πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, Σερβία και Τουρκία.

Στο σχήμα 1 παρουσιάζονται τα επίπεδα των κατώτατων ακαθάριστων μηνιαίων μισθών σε ευρώ, τον Ιούλιο του 2014. Οι χώρες χωρίζονται σε τρεις ομάδες, με βάση το επίπεδο των κατώτατων αποδοχών. Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει 15 χώρες των οποίων οι κατώτατοι μισθοί ήταν χαμηλότεροι από  500 ευρώ το μήνα: Αλβανία, Βουλγαρία, Μαυροβούνιο, Ρουμανία, ρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, Σερβία, Λιθουανία, Τσεχική Δημοκρατία, Λετονία, Ουγγαρία, Σλοβακία, Εσθονία, Τουρκία, Κροατία και Πολωνία.

Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει πέντε κράτη μέλη (Πορτογαλία, Ελλάδα, Μάλτα, Ισπανία και Σλοβενία) καθώς και τις Ηνωμένες Πολιτείες, με ενδιάμεσο επίπεδο κατώτατων μισθών που κυμαίνεται από 500 έως 1 000 ευρώ μηνιαίως.

Η τρίτη ομάδα περιλαμβάνει έξι κράτη μέλη (Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Ιρλανδία, Κάτω Χώρες, Βέλγιο και Λουξεμβούργο) στα οποία οι κατώτατοι μισθοί ήταν άνω των  1 000 ευρώ μηνιαίως.

Πρέπει να σημειωθεί ότι για τα κράτη μέλη της ΕΕ που είναι εκτός της ευρωζώνης και διαθέτουν κατώτατους μισθούς (Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Κροατία, Λιθουανία, Ουγγαρία, Πολωνία, Ρουμανία και Ηνωμένο Βασίλειο), καθώς και για την Αλβανία, την πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, την Σερβία, την Τουρκία και τις Ηνωμένες Πολιτείες, τα επίπεδα και η κατάταξη των κατώτατων μισθών σε τιμές ευρώ εξαρτώνται από τις συναλλαγματικές ισοτιμίες.

Κατώτατοι μισθοί εκφρασμένοι σε μονάδες αγοραστικής δύναμης

Οι διαφορές μεταξύ των χωρών όσον αφορά το επίπεδο των κατώτατων μισθών είναι σημαντικά μικρότερες αν συνεκτιμηθούν οι διαφορές στα επίπεδα τιμών

Σχήμα 2: Κατώτατοι μισθοί, Ιούλιος 2014 (¹)
(ΜΑΔ ανά μήνα) - Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)

Στο σχήμα 2 συγκρίνονται οι ακαθάριστοι κατώτατοι μισθοί λαμβάνοντας υπόψη τις διαφορές στα επίπεδα τιμών εφαρμόζοντας τις ισοτιμίες αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ για την τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών). Όπως ήταν αναμενόμενο, η αναπροσαρμογή για τις διαφορές στα επίπεδα τιμών μειώνει τη διακύμανση μεταξύ των χωρών. Οι χώρες στην ομάδα  1 με σχετικά χαμηλότερους κατώτατους μισθούς σε ευρώ έχουν επίσης χαμηλότερα επίπεδα τιμών και, συνεπώς, σχετικά υψηλότερους κατώτατους μισθούς όταν αυτοί εκφράζονται σε μονάδες αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ). Από την άλλη πλευρά, οι χώρες της ομάδας  3 με υψηλότερους κατώτατους μισθούς σε ευρώ έχουν υψηλότερα επίπεδα τιμών και οι κατώτατοι μισθοί τους σε ΜΑΔ είναι σχετικά χαμηλότεροι. Αυτή η προσαρμογή για τα επίπεδα τιμών έχει ως αποτέλεσμα την, εν μέρει, εξομάλυνση των διακριτών διαφορών μεταξύ των τριών ομάδων χωρών που εντοπίζονται στην κατάταξή τους με βάση το ευρώ. Οι διαφορές στα ποσοστά κατώτατων μισθών μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ μειώθηκαν επίσης από 1:11, σε όρους ευρώ, σε 1:5, σε όρους ΜΑΔ. Μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονταν από 354 ΜΑΔ στη Ρουμανία έως 1 559 ΜΑΔ στο Λουξεμβούργο.

Εκτός από τη μείωση του εύρους ανάμεσα στους υψηλότερους και χαμηλότερους κατώτατους μισθούς, η μετατροπή από ευρώ σε ΜΑΔ αλλάζει και τη σειρά κατάταξης των χωρών. Οι κύριες διαφορές ανάμεσα στους κατώτατους μισθούς σε όρους ευρώ και σε όρους ΜΑΔ παρατηρήθηκαν στη Βουλγαρία, την πΓΔΜ, την Τσεχική Δημοκρατία, την Ουγγαρία, την Εσθονία και την Πορτογαλία, όπως επίσης και στην Τουρκία — καθεμιά από τις χώρες αυτές μετακινήθηκε στην κατάταξη κατά δύο, τουλάχιστον, θέσεις. Εννέα χώρες μετακινήθηκαν κατά μία θέση (Μαυροβούνιο, Ρουμανία, Λετονία, Κροατία, Πολωνία, Μάλτα, Ισπανία, Γαλλία και Ιρλανδία). Η μεγάλη πλειονότητα των χωρών παρέμεινε στην ίδια ομάδα, κατά την ανάλυση των σχημάτων  1 και 2, με εξαίρεση την Ουγγαρία, την Κροατία, την Τουρκία και την Πολωνία, οι οποίες μετακινήθηκαν από την ομάδα  1 (χαμηλοί κατώτατοι μισθοί) στην ομάδα  2 (μέσοι κατώτατοι μισθοί), και τις Ηνωμένες Πολιτείες που μετακινήθηκαν από την ομάδα  2 (μέσοι κατώτατοι μισθοί) στην ομάδα  3 (υψηλότεροι κατώτατοι μισθοί).

Επίπεδα των κατώτατων μισθών σε σχέση με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές

Σχήμα 3: Κατώτατοι μισθοί ως ποσοστό της μέσης τιμής των ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών, 2013 (¹)
(%) - Πηγή: Eurostat (earn_mw_avgr2)

Το 2013 το επίπεδο των ακαθάριστων κατώτατων μισθών κυμαινόταν από 30 % έως μόλις πάνω από 50% των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών για όσους εργάζονταν στη βιομηχανία, τις κατασκευές ή τις υπηρεσίες (εξαιρουμένων των δραστηριοτήτων των νοικοκυριών ως εργοδοτών και των ετερόδικων οργανισμών και φορέων), όπως καλύπτονται από τη NACE αναθ. 2 τομείς B–Σ (βλ. σχήμα 3).

Το υψηλότερο επίπεδο κατώτατων μισθών σε σχέση με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές σημειώθηκε στην Σλοβενία (51.4 %), την Ελλάδα (50.1 %, 2011) και την Τουρκία (50.0 %, 2010). Στο χαμηλότερο άκρο της κλίμακας βρίσκονται οι Ηνωμένες Πολιτείες, η Τσεχική Δημοκρατία, η Εσθονία (2012), η Ρουμανία (2012) και η Ισπανία, οι οποίες αναφέρουν κατώτατους μισθούς κάτω του 35 % των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών.

Ποσοστό των ατόμων που λαμβάνουν κατώτατες αποδοχές

Σχήμα 4: Ποσοστό εργαζομένων που αμείβονται με λιγότερο από το 105 % του μηνιαίου κατώτερου μισθού, Οκτώβριος 2010 (¹)
(%) - Πηγή: Eurostat, Έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών 2010 και κατώτατοι μισθοί• ειδικός υπολογισμός για τους σκοπούς της παρούσας δημοσίευσης• δεν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία στην επιγραμμική βάση δεδομένων της Eurostat

Το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό μπορεί να διαφέρει σημαντικά μεταξύ των χωρών. Συνδυάζοντας τα μικροστοιχεία από την τελευταία τετραετή έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών (SES) με το επίπεδο των κατώτατων μισθών που ίσχυαν εκείνη τη χρονική στιγμή (Οκτώβριος 2010 για την τελευταία SES), μπορεί να γίνει μια εκτίμηση (όπως εμφαίνεται στο σχήμα 4). Για λόγους συγκρισιμότητας, το πεδίο περιορίστηκε σε εργαζομένους πλήρους απασχόλησης και ηλικίας 21 ετών και άνω, οι οποίοι εργάζονται σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 10 εργαζομένους, με εξαίρεση της δημόσιας διοίκησης, του τομέα της άμυνας και της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης (NACE αναθ. 2 τομέας Ξ). Επιπλέον, από τις μηνιαίες αποδοχές που υπολογίστηκαν από την έκδοση της SES για το 2010 εξαιρέθηκαν οι αποδοχές από υπερωρίες και βάρδιες.

Μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ που διαθέτουν κατώτατο μισθό, το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται με λιγότερο από το 105 % του εθνικού κατώτατου μισθού ήταν 9,0 % σε οκτώ κράτη μέλη: στη Σλοβενία (19,2 %), τη Λιθουανία (13,7 %), τη Λετονία (11,8 %), το Λουξεμβούργο (10,2 %), την Πολωνία (9,9 %), την Ιρλανδία (9,2 %), τη Γαλλία (9.2 %) και την Κροατία (9,2 %). Στην Ισπανία καταγράφεται το χαμηλότερο ποσοστό εργαζομένων (0,2 %) των οποίων οι αποδοχές είναι μικρότερες από 105 % του κατώτατου εθνικού μισθού, ενώ στα υπόλοιπα 11 κράτη μέλη το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται λιγότερο από το ποσό αυτό κυμαινόταν από 2,0 % έως 4,7 %.

Πηγές και διαθεσιμότητα δεδομένων

Εθνικές μηνιαίες κατώτατες αποδοχές

Τα στατιστικά δεδομένα για τους κατώτατους μισθούς που δημοσιεύονται από τη Eurostat αναφέρονται στους μηνιαίους κατώτατους εθνικούς μισθούς. Τα στοιχεία δημοσιεύονται την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους.

Οι βασικοί εθνικοί κατώτατοι μισθοί καθορίζονται με μια ωριαία, εβδομαδιαία ή μηνιαία αμοιβή και αυτοί οι κατώτατοι μισθοί επιβάλλονται από τη νομοθεσία (το κράτος), συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας. Οι κατώτατοι εθνικοί μισθοί συνήθως ισχύουν για όλους τους εργαζομένους ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας. Τα στοιχεία αναφέρονται σε ακαθάριστες αποδοχές.

Για τις χώρες όπου οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δεν καθορίζονται σε μηνιαία βάση (π.χ. σε ωριαία ή εβδομαδιαία βάση), το επίπεδο του κατώτατου μισθού μετατρέπεται σε μηνιαία αμοιβή σύμφωνα με τους συντελεστές μετατροπής που παρέχονται από τις χώρες:

Ιρλανδία: (ωρομίσθιο x 39 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες•

Γαλλία: δεδομένα από Ιανουάριο 1999 έως Ιανουάριο 2005: (ωρομίσθιο x 39 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες• δεδομένα από Ιούλιο 2005 και μετά: (ωρομίσθιο x 35 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες•

Μάλτα: (εβδομαδιαία αμοιβή x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες•

Ηνωμένο Βασίλειο: (ωρομίσθιο x μέσος όρος βασικών αμειβόμενων ωρών ανά εβδομάδα για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης σε όλους τους κλάδους x 52,18 εβδομάδες) / 12 μήνες•

Ηνωμένες Πολιτείες: (ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες.

Στη Σερβία, το ελάχιστο καθαρό ωρομίσθιο είναι καθορισμένο. Εφαρμόζεται η ακόλουθη μετατροπή: (καθαρό ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52,2 εβδομάδες) / 12 μήνες. Στη συνέχεια, το ποσό στρογγυλοποιείται για να καλυφθούν οι ισχύοντες φόροι.

Επιπλέον, όταν οι κατώτατοι μισθοί καταβάλλονται για περισσότερους από 12 μήνες ανά έτος (όπως συμβαίνει στην Ελλάδα, την Ισπανία και την Πορτογαλία, όπου καταβάλλονται για 14 μήνες το χρόνο), τα δεδομένα έχουν αναπροσαρμοστεί ώστε να λαμβάνονται υπόψη αυτές οι πληρωμές.

Τα δεδομένα για τους εθνικούς κατώτατους μισθούς υποβάλλονται στη Eurostat στο εθνικό νόμισμα. Για τις χώρες που δεν ανήκουν στη ζώνη του ευρώ, οι κατώτατοι μισθοί στα εθνικά τους νομίσματα μετατρέπονται σε ευρώ χρησιμοποιώντας τη μηνιαία συναλλαγματική ισοτιμία του προηγούμενου μήνα (π.χ. η ισοτιμία του Δεκεμβρίου του 2013 χρησιμοποιήθηκε για να υπολογιστούν σε ευρώ οι κατώτατοι μισθοί της 1ης Ιανουαρίου 2014).

Για να αντισταθμιστεί η επίδραση των διαφορών μεταξύ των χωρών στα επίπεδα τιμών, χρησιμοποιούνται ειδικές ισοτιμίες μετατροπής που ονομάζονται ισοτιμίες αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ). Οι ΙΑΔ για την τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών σε κάθε χώρα χρησιμοποιούνται για τη μετατροπή των μηνιαίων κατώτατων μισθών που εκφράζονται σε ευρώ ή εθνικά νομίσματα σε μια τεχνητή κοινή μονάδα που ονομάζεται μονάδα αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ). Αν οι ΙΑΔ για την τελευταία περίοδο αναφοράς δεν είναι ακόμη διαθέσιμες, χρησιμοποιούνται οι ΙΑΔ του προηγούμενου έτους και οι σειρές ενημερώνονται μόλις καταστούν διαθέσιμες οι πλέον πρόσφατες ΙΑΔ.

Χώρες που δεν καλύπτονται από τις στατιστικές για τον κατώτατο μισθό

Από την 1η Ιουλίου 2014 δεν υπάρχουν εθνικοί κατώτατοι μισθοί στη Δανία, τη Γερμανία, την Ιταλία, την Κύπρο, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, όπως επίσης και στην Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία. Στη Γερμανία, οι κατώτατοι μισθοί για πολλούς κλάδους καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις στο πλαίσιο των διατάξεων του νόμου περί αποσπασμένων εργαζομένων. Οι συμβάσεις αυτές είναι δεσμευτικές για το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Εθνικοί κατώτατοι μισθοί θα εφαρμοστούν στη Γερμανία από τον Ιανουάριο του 2015. Στην Κύπρο, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται από την κυβέρνηση για συγκεκριμένα επαγγέλματα. Στη Δανία, την Ιταλία, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, όπως επίσης και στην Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις σε συγκεκριμένους κλάδους.

Μέσες μηνιαίες αποδοχές

Τα δεδομένα για τις ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές καλύπτουν τις αποδοχές σε μετρητά που καταβάλλονται πριν από οποιεσδήποτε παρακρατήσεις φόρου και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, που καταβάλλονται από τους μισθωτούς και παρακρατούνται από τον εργοδότη, και περιορίζονται στις ακαθάριστες αποδοχές που καταβάλλονται σε κάθε περίοδο μισθοδοσίας. «Μη τυπικές πληρωμές», όπως ο 13ος ή ο 14ος μισθός (εκτός της Ελλάδας, της Ισπανίας και της Πορτογαλίας), τα επιδόματα αδείας κ.λπ. εξαιρούνται. Αυτός ο ορισμός ακολουθεί τη διάρθρωση της έρευνας για τις αποδοχές.

Τα δεδομένα για τις ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές αναφέρονται στους τομείς B–Σ της NACE αναθ. 2 (βιομηχανία, κατασκευές και υπηρεσίες, εκτός των δραστηριοτήτων των νοικοκυριών ως εργοδοτών και των ετερόδικων οργανισμών και φορέων), και καλύπτουν τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις κάθε μεγέθους.

Πλαίσιο

Πολλά από τα ιδρυτικά κράτη μέλη της ΕΕ έχουν μακρά παράδοση στην εξασφάλιση κατώτατων μισθών για τους πιο χαμηλόμισθους στην αγορά εργασίας. Αντίθετα, μια σειρά κρατών μελών, στα οποία συμπεριλαμβάνονται η Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και πολλές από τις χώρες που προσχώρησαν στην ΕΕ το 2004 ή αργότερα, μόλις πρόσφατα θέσπισαν νομοθεσία σχετικά με τους κατώτατους μισθούς, ενώ επτά κράτη μέλη της ΕΕ-28 δεν διέθεταν κατώτατους μισθούς την 1η Ιουλίου 2014.

Τα τελευταία χρόνια, υπήρξε μια τάση περιορισμένης αύξησης των μισθών (συγκράτηση μισθών) στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, και πολλές ομάδες εκπροσώπησης των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι η αγοραστική δύναμη και τα επίπεδα διαβίωσης έχουν μειωθεί. Ορισμένοι πολιτικοί, εκπρόσωποι των εργαζομένων, ομάδες άσκησης πίεσης και σχολιαστές προκρίνουν την ιδέα ενός «ευρωπαϊκού κατώτατου μισθού» ή της καθιέρωσης εθνικών κατώτατων μισθών σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ.

Τα επίπεδα των εθνικών κατώτατων μισθών δεν αλλάζουν υποχρεωτικά κάθε χρόνο, ούτε η αναπροσαρμογή οδηγεί πάντοτε σε αύξηση των κατώτατων μισθών — π.χ., το επίπεδο των κατώτατων μισθών στην Ελλάδα μειώθηκε το 2012, στο πλαίσιο των μέτρων λιτότητας που επέβαλε η κυβέρνηση. Το έτος αυτό ανεστάλη στην Ελλάδα η εθνική συλλογική σύμβαση και οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται πλέον με κυβερνητική απόφαση.

Βλέπε επίσης

• Μισθοί και κόστος εργασίας
• Earnings statistics (στα αγγλικά)
• Gender pay gap statistics (στα αγγλικά)
• Labour force survey overview 2012 (στα αγγλικά)
• Labour markets at regional level (στα αγγλικά)

Περαιτέρω πληροφορίες της Eurostat

Εκδόσεις

• στατιστικές για το εργατικό δυναμικό — εγχειρίδιο, έκδοση 2011 (στα αγγλικά)
• Ευρωπαϊκές κοινωνικές στατιστικές — Ευρωπαϊκές κοινωνικές στατιστικές, έκδοση 2013 (στα αγγλικά)

Βασικοί πίνακες

• Αποδοχές, βλ. (στα αγγλικά):

Κατώτατοι μισθοί (tps00155)

Βάση δεδομένων

• Αποδοχές, βλ. (στα αγγλικά):

Κατώτατοι μισθοί (earn_minw)

Μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί - εξαμηνιαία στοιχεία (earn_mw_cur)

Μηνιαίος κατώτατος μισθός ως ποσοστό των μέσων μηνιαίων αποδοχών (%) - Nace αναθ. 2 (από το 2008 και μετά) (earn_mw_avgr2)

Μηνιαίος κατώτατος μισθός ως ποσοστό των μέσων μηνιαίων αποδοχών (%) - Nace αναθ. 1.1 (1999-2009) (earn_mw_avgr1)

Ειδική ενότητα

• Αποδοχές (στα αγγλικά)

Μεθοδολογία / Μεταδεδομένα

• Minimum wages (ESMS metadata file — earn_minw_esms) (στα αγγλικά)

Πηγή δεδομένων για γραφήματα, πίνακες και χάρτες (MS Excel)

• Στατιστικά στοιχεία για τους κατώτατους μισθούς: πίνακες και σχήματα (στα αγγλικά)

Εξωτερικοί σύνδεσμοι

• Eurofound - Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Εργασιακών Σχέσεων (EIRO) (στα αγγλικά)
• Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (στα αγγλικά)