Ženy v EU si vydělávají v průměru o 14,8 % peněz méně než muži. Evropská komise chce s platovou nerovností skoncovat jednou pro vždy, navrhuje proto nová transparentní pravidla. Zaměstnavatelé by měli uchazeče o práci informovat o výši mzdy a nebudou se jich moci vyptávat na předešlou platovou úroveň. Pracovníci by také měli mít právo požadovat informace o výši své odměny i o průměrné úrovni odměny ostatních zaměstnanců. Návrh počítá s tím, že zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci budou povinně zveřejňovat informace o rozdílech v odměňování žen a mužů. Více