Zaproszeni eksperci przedstawią kierunek rozwoju prawa unijnego i opowiedzą o planowanych zmianach w przepisach dot. delegowania pracowników, zwłaszcza o Rewizji Dyrektywy 96/71/WE i rozporządzeń 883/2004 i 987/2009 o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Państwowej Inspekcji Pracy wraz z polskimi i niemieckimi prawnikami poinformują o praktycznych aspektach koordynacji zabezpieczenia społecznego oraz najczęstszych błędach proceduralnych i przedmiotowych popełnianych przez pracodawców delegujących, oraz o tym jak ich uniknąć. Omówione zostaną także procedury i podstawy prawne zatrudnienia obywateli spoza UE i delegowanie ich do pracy.

Zaprezentujemy również najnowsze i najważniejsze orzecznictwo sądów polskich, niemieckich (m.in. dot. składowych płacy minimalnej) oraz Trybunału Sprawiedliwości UE (m.in. dot. delegowania pracowników).

Celem konferencji jest poszerzenie wiedzy uczestników i przygotowanie na nadchodzące zmiany, a także zainicjowanie merytorycznej i obiektywnej dyskusji. Tematy konferencji:

• Zmiany w rozporządzeniach 883/04 i 987/2009 o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
• Dyrektywa 96/71/WE o delegowaniu pracowników,
• Praktyczne aspekty delegowania pracowników za granicę,
• Francja -Zmiany prawne we Francji ukierunkowane na działalność firm delegujących,
• Niemcy - praktyczne informacje dot. aktualnych przepisów,
• Konsekwencje delegowania pracowników za granicę na gruncie podatku VAT,
• Obciążenia i trudności w prowadzeniu biznesu na rynku unijnym,
• Najnowsze orzecznictwo dotyczące delegowania pracowników, płacy minimalnej,
• Zatrudnienie obywateli spoza UE i delegowanie za granicę - procedury i podstawy prawne.

Więcej informacji znajdziesz TUTAJ.