Vor dem Internationalen Tag der Arbeit am kommenden Montag, den 1. Mai, hat die EU-Kommission erneut betont, dass sie massiv in Kompetenzen investieren wird, um die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf den Wandel des Arbeitsmarkts vorzubereiten. „Denn der Bedarf an Talenten in Europa ist groß: In vielen Branchen herrscht Arbeitskräftemangel – und mehr als drei Viertel der Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete Arbeitskräfte zu finden. Das Europäische Jahr der Kompetenzen ist ein Jahr des Umdenkens in puncto Weiterbildung. Mit den Instrumenten und Maßnahmen der EU-Kompetenzagenda haben wir bereits den Grundstein gelegt“, sagte der EU-Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte, Nicolas Schmit.
Der Europäische Pakt für Kompetenzen hilft, Fertigkeiten besser mit dem Bedarf am Arbeitsmarkt abzugleichen und Qualifikationslücken zu schließen. Bislang gibt es 17 Partnerschaften für Weiterqualifizierung und Umschulung in wichtigen Branchen wie erneuerbare Energien und Mikroelektronik. Kürzlich hat die Kommission auch Empfehlungen zur Förderung digitaler Bildung und Kompetenzen vorgelegt und eine Akademie für Cyberkompetenzen im Kampf gegen den Fachkräftemangel vorgeschlagen.