Πηγαία δεδομένα για πίνακες και γραφήματα

| οιλεπτομερείς πίνακες είναι διαθέσιμα εδω . |}

Πηγές δεδομένων

Οι εκτιμήσεις αυτές βασίζονται στον παγκοσμίως χρησιμοποιούμενο ορισμό της ανεργίας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), ο οποίος υπολογίζεται ως άνεργοι χωρίς εργασία που αναζητούν ενεργά εργασία τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες και είναι διαθέσιμοι να αρχίσουν να εργάζονται εντός των επόμενων δύο εβδομάδων.

Για να αποτυπωθεί πλήρως η κατάσταση της αγοράς εργασίας, τα στοιχεία για την ανεργία συμπληρώθηκαν από πρόσθετους δείκτες, π.χ. υποαπασχολούμενοι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης, άτομα που αναζητούν εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμα και άτομα που είναι διαθέσιμα για εργασία αλλά δεν αναζητούν, τα οποία δημοσιεύθηκαν μαζί με τα στοιχεία της ΕΕΔ για το τέταρτο τρίμηνο του 2023. Τα στοιχεία της ΕΕΔ για το πρώτο τρίμηνο του 2024 θα δημοσιευθούν στις 14 Ιουνίου 2024.

Ένας άνεργος ορίζεται από την Eurostat, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, ως κάποιος ηλικίας 15 έως 74 ετών χωρίς εργασία κατά τη διάρκεια της εβδομάδας αναφοράς, ο οποίος είναι διαθέσιμος να αρχίσει να εργάζεται εντός των επόμενων δύο εβδομάδων και ο οποίος αναζήτησε ενεργά απασχόληση κάποια στιγμή κατά τη διάρκεια των τελευταίων τεσσάρων εβδομάδων. Το ποσοστό ανεργίας είναι ο αριθμός των ανέργων ως ποσοστό του εργατικού δυναμικού.

Εκτός από τα μέτρα για την ανεργία που καλύπτονται εδώ, η Eurostat δημοσιεύει επίσης στατιστικά στοιχεία για τα άτομα που πληρούν μόνο εν μέρει τον ορισμό της ανεργίας. Τα άτομα αυτά δεν περιλαμβάνονται στην επίσημη έννοια της ΔΟΕ για την ανεργία και έχουν διαφορετικό βαθμό προσκόλλησης στην αγορά εργασίας. Οι δείκτες για Υποτονικότητα της αγοράς εργασίας — αναντιστοιχία προσφοράς και ζήτησης απασχόλησης να συμπληρώσει το ποσοστό ανεργίας ώστε να παρέχει μια πληρέστερη εικόνα της αγοράς εργασίας.

Τα τριμηνιαία αποτελέσματα της ΕΕΔ χρησιμοποιούνται πάντα ως σημείο αναφοράς για τη διασφάλιση της διεθνούς συγκρισιμότητας. Όσον αφορά τα περισσότερα κράτη μέλη, τα αποτελέσματα της ΕΕΔ για ένα πλήρες τρίμηνο είναι διαθέσιμα 75 ημέρες μετά το τέλος της περιόδου αναφοράς, τα πιο πρόσφατα αριθμητικά στοιχεία είναι συνήθως προσωρινά. Για πολλές χώρες τα μηνιαία στοιχεία για την ανεργία υπολογίζονται από την Eurostat, ενώ αρκετές χώρες παρέχουν τα στοιχεία αυτά απευθείας από την ΕΕΔ.

Τα ακόλουθα στοιχεία της ΕΕΔ χρησιμοποιούνται στους υπολογισμούς των μηνιαίων ποσοστών ανεργίας που δημοσιεύονται στο παρόν άρθρο:

Για την Τσεχία, τη Δανία, τη Γερμανία, την Ελλάδα, την Ουγγαρία, την Ιταλία, τις Κάτω Χώρες, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, καθώς και τη Νορβηγία: μηνιαία στοιχεία ΕΕΔ έως και τον Φεβρουάριο του 2024.

Για την Εσθονία και την Πορτογαλία: μηνιαία στοιχεία (3 μήνες κινούμενος μέσος όρος) έως και τον Ιανουάριο, τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο του 2024.

Για το Βέλγιο, τη Βουλγαρία, την Κύπρο, την Ισπανία, την Ιρλανδία, τη Γαλλία, την Κροατία, τη Λετονία, τη Λιθουανία, το Λουξεμβούργο, τη Μάλτα, την Πολωνία, τη Σλοβενία και τη Σλοβακία: τριμηνιαία στοιχεία προς τα πάνω και συμπεριλαμβανομένου του τέταρτου τριμήνου του 2023.

Οι μηνιαίες σειρές ανεργίας και απασχόλησης υπολογίζονται πρώτα στο επίπεδο των τεσσάρων κατηγοριών για κάθε κράτος μέλος (άνδρες και γυναίκες 15-24 ετών, άνδρες και γυναίκες 25-74 ετών). Στη συνέχεια, οι σειρές αυτές προσαρμόζονται εποχικά και υπολογίζονται όλα τα εθνικά και ευρωπαϊκά συγκεντρωτικά μεγέθη. Τα μηνιαία στοιχεία για την ανεργία δημοσιεύονται από την Eurostat ως ποσοστά (ως ποσοστό του εργατικού δυναμικού) ή επίπεδα (σε χιλιάδες), ανά φύλο και για δύο ηλικιακές ομάδες (άτομα ηλικίας 15-24 ετών και άτομα ηλικίας 25-74 ετών). Τα αριθμητικά στοιχεία είναι διαθέσιμα ως μη προσαρμοσμένα, εποχικά διορθωμένη και τάση σειρά. Υπάρχουν μηνιαίες εκτιμήσεις για όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ. Τα στοιχεία για το σύνολο της ΕΕ αρχίζουν το 2000 και για τη ζώνη του ευρώ τον Απρίλιο του 1998· το σημείο εκκίνησης για τα επιμέρους κράτη μέλη ποικίλλει.

Τα κράτη μέλη μπορούν να δημοσιεύουν άλλα ποσοστά, όπως ποσοστά ανεργίας που βασίζονται στα μητρώα, ή ποσοστά που βασίζονται στην εθνική ΕΕΔ ή σε αντίστοιχες έρευνες. Τα ποσοστά αυτά ενδέχεται να διαφέρουν από εκείνα που δημοσιεύει η Eurostat λόγω διαφορετικών ορισμών ή μεθοδολογικών επιλογών.

Τα στοιχεία σχετικά με την καταγεγραμμένη ανεργία των προσφύγων από την Ουκρανία είναι καθαρά στοιχεία που βασίζονται στα μητρώα ανεργίας. Οι ορισμοί των χωρών μπορεί να διαφέρουν.

Χώρες που παρέχουν στοιχεία για τους άνεργους πρόσφυγες από την Ουκρανία που είναι εγγεγραμμένοι σε δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης ανά μήνα κατά τους τελευταίους 12 μήνες αναφοράς:

Φεβρουάριος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LV, LT, LU, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Μάρτιος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LV, LT, LU, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Απρίλιος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LV, LT, LU, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Μάιος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LV, LT, LU, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Ιούνιος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LV, LT, LU, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Ιούλιος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LV, LT, LU, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Αύγουστος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Σεπτέμβριος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SI, SK, CH

Οκτώβριος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, HU, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SI, SK, CH

Νοέμβριος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Δεκέμβριος 2023: AT, BE, BG, CY, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Ιανουάριος 2024: BE, BG, DE, DK, EE, EL, ES, FI, FR, HR, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SE, SI, SK, CH

Φεβρουάριος 2024: BE, BG, DE, DK, EL, ES, FI, FR, HR, ΔΗΛΑΔΉ, LT, LU, LV, PL, PT, RO, SI, SK, CH

Πλαίσιο

Το ποσοστό ανεργίας αποτελεί σημαντικό δείκτη τόσο με κοινωνική όσο και με οικονομική διάσταση. Η αύξηση της ανεργίας οδηγεί σε απώλεια εισοδήματος για τα άτομα, αυξημένη πίεση όσον αφορά τις κρατικές δαπάνες για κοινωνικές παροχές μείωση των φορολογικών εσόδων. Από οικονομική άποψη, η ανεργία μπορεί να θεωρηθεί ως αχρησιμοποίητο εργατικό δυναμικό.

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας ο ορισμός του ποσοστού ανεργίας είναι ο πιο ευρέως χρησιμοποιούμενος δείκτης της αγοράς εργασίας λόγω της διεθνούς συγκρισιμότητας και της σχετικά έγκαιρης διαθεσιμότητάς του. Εκτός από το ποσοστό ανεργίας, δείκτες όπως απασχόληση και κενές θέσεις εργασίας παρέχουν επίσης χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας.

Η χρονολογικές σειρές για την ανεργία χρησιμοποιούνται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, άλλους δημόσιους οργανισμούς και τα μέσα ενημέρωσης ως οικονομικός δείκτης ; οι τράπεζες μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα δεδομένα για επιχειρηματικός κύκλος ανάλυση. Τέλος, το ευρύ κοινό μπορεί επίσης να ενδιαφέρεται για τις αλλαγές στην ανεργία.

Το ποσοστό ανεργίας θεωρείται ως δείκτης υστέρησης . Όταν υπάρχει οικονομική ύφεση, συνήθως χρειάζονται αρκετούς μήνες για να αρχίσει να αυξάνεται το ποσοστό ανεργίας. Μόλις η οικονομία αρχίσει να ανακάμπτει, οι εργοδότες συνήθως παραμένουν προσεκτικοί όσον αφορά την πρόσληψη νέου προσωπικού και μπορεί να χρειαστούν αρκετούς μήνες για να αρχίσουν να μειώνονται τα ποσοστά ανεργίας.

Η ανεργία των ανδρών, των νέων και της μακροχρόνιας ανεργίας φαίνεται να είναι πιο επιρρεπής σε κυκλικές οικονομικές αλλαγές από ό,τι η συνολική ανεργία. Πράγματι, οι υπεύθυνοι χάραξης κοινωνικής πολιτικής αντιμετωπίζουν συχνά την πρόκληση της αντιμετώπισης αυτών των καταστάσεων με τον σχεδιασμό τρόπων αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης για διάφορες ομάδες της κοινωνίας, εκείνους που εργάζονται σε συγκεκριμένες οικονομικές δραστηριότητες ή εκείνους που ζουν σε συγκεκριμένες περιοχές.

Η«Ευρώπη 2020»η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσιάζει ένα όραμα για την κοινωνική οικονομία της αγοράς στην Ευρώπη για τον^21ο αιώνα. Στο πλαίσιο των εμβληματικών πρωτοβουλιών,»θεματολόγιο για νέες δεξιότητες και θέσεις εργασίας«και»νεολαία σε κίνηση«Τα ποσοστά ανεργίας των νέων θα στοχεύουν μέσω μιας σειράς πολιτικών, συμπεριλαμβανομένων προτάσεων που απευθύνονται σε ιδρύματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, ή μέτρων για τη δημιουργία περιβάλλοντος (εργασίας) που θα ευνοεί την αύξηση των ποσοστών απασχόλησης και την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Υπάρχουν επίσης πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στη βελτίωση του ποσοστού εισόδου των νέων στην αγορά εργασίας.