Statistics Explained

Archive:Στατιστικά στοιχεία για τους κατώτατους μισθούς

Revision as of 22:18, 28 August 2017 by EXT-A-Redpath (talk | contribs)


Στοιχεία εξαχθέντα του Φεβρουαρίου 2017. Πιο πρόσφατα δεδομένα: Περαιτέρω πληροφορίες της Eurostat, Βασικοί πίνακες και Βάση δεδομένων. Προγραμματισμένη επικαιροποίηση του άρθρου: Νοέμβριος 2017.
Γράφημα 1: Κατώτατοι μισθοί, Ιανουάριος 2008 και 2017
Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)
Γράφημα 2: Κατώτατοι μισθοί, Ιανουάριος 2017
(ΜΑΔ ανά μήνα)
Πηγή: Eurostat (earn_mw_cur)
Γράφημα 3: Κατώτατοι μισθοί ως ποσοστό της διάμεσης τιμής των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών, 2014
(%)
Πηγή: Eurostat (earn_ses_monthly) και (earn_mw_cur)
Γράφημα 4: Ποσοστό απασχολούμενων που αμείβονται λιγότερο από το 105 % του μηνιαίου κατώτατου μισθού, Οκτώβριος 2010 και 2014
(%)
Πηγή: Eurostat, έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών 2014 και κατώτατοι μισθοί· ειδικός υπολογισμός για τους σκοπούς της παρούσας έκδοσης· τα στοιχεία δεν είναι διαθέσιμα στην ηλεκτρονική βάση δεδομένων της Eurostat

Το παρόν άρθρο δείχνει πώς τα επίπεδα των κατώτατων μισθών διαφέρουν σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης(ΕΕ)· περιέχει επίσης μια σύγκριση με την κατάσταση που επικρατεί στις υποψήφιες χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Οι στατιστικές για τους κατώτατους μισθούς, που δημοσιεύονται από την Eurostat, αναφέρονται στους εθνικούς κατώτατους μισθούς. Οι κατώτατοι εθνικοί μισθοί συνήθως ισχύουν για όλους τους εργαζομένους, ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας. Επιβάλλονται από τη νομοθεσία, συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας.

Οι κατώτατοι μισθοί εκφράζονται, γενικά, ως μηνιαίοι μισθοί για ακαθάριστες αποδοχές, δηλαδή, πριν από την παρακράτηση του φόρου εισοδήματος και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο· τα εν λόγω παρακρατούμενα ποσά διαφέρουν από χώρα σε χώρα.

Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δημοσιεύονται από την Eurostat δύο φορές το έτος. Αντικατοπτρίζουν την κατάσταση την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους. Συνεπώς, τροποποιήσεις των κατώτατων μισθών που εφαρμόζονται ανάμεσα στις δύο αυτές ημερομηνίες εμφανίζονται στην επόμενη εξαμηνιαία έκδοση στοιχείων.

Κύρια στατιστικά στοιχεία

Διακύμανση των εθνικών κατώτατων μισθών

Οι κατώτατοι μισθοί στα κράτη μέλη της ΕΕ κυμαίνονταν από 235 EUR έως 1 999 EUR τον μήνα, τον Ιανουάριο του 2017

Τον Ιανουάριο του 2017, 22 από τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ (Δανία, Ιταλία, Κύπρος, Αυστρία, Φινλανδία και Σουηδία αποτελούσαν εξαίρεση) διέθεταν εθνικούς κατώτατους μισθούς, όπως και όλες οι υποψήφιες για προσχώρηση στην ΕΕ χώρες (Μαυροβούνιο, Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, Αλβανία, Σερβία και Τουρκία). Την 1η Ιανουαρίου 2017, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί διέφεραν σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών και κυμαίνονταν από 235 EUR στη Βουλγαρία σε 1 999 EUR στο Λουξεμβούργο (βλ. Γράφημα 1).

Σε σύγκριση με το 2008, οι κατώτατοι μισθοί (εκφρασμένοι σε ευρώ) ήταν υψηλότεροι το 2017 σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ που διέθετε εθνικό κατώτατο μισθό, με εξαίρεση την Ελλάδα όπου ήταν χαμηλότεροι κατά 14 %. Μεταξύ 2008 και 2017, οι κατώτατοι μισθοί σχεδόν διπλασιάστηκαν στη Βουλγαρία (αύξηση κατά 109 %) και στη Ρουμανία (99 %). Επιπλέον, σημαντικές αυξήσεις καταγράφηκαν στη Σλοβακία (80 %) και στα τρία κράτη μέλη της Βαλτικής —Εσθονία (69 %), Λετονία (65 %) και Λιθουανία (64 %).

Το 2008, μεταξύ των υποψήφιων για προσχώρηση στην ΕΕ χωρών, μόνο η Τουρκία διέθετε εθνικό κατώτατο μισθό, ο οποίος, έως το 2017, είχε αυξηθεί κατά 35 % σε σύγκριση με το επίπεδο του Ιανουαρίου 2008 ( 354 EUR).

Με βάση το επίπεδο των εθνικών ακαθάριστων μηνιαίων κατώτατων μισθών εκφρασμένων σε ευρώ, τα κράτη μέλη της ΕΕ που καλύπτονται από την παρούσα συλλογή δεδομένων μπορούν να ταξινομηθούν σε τρεις διαφορετικές ομάδες· οι τρίτες χώρες απεικονίζονται στο Γράφημα 1 ως χωριστή ομάδα.

  • Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ήταν χαμηλότεροι από 500 EUR το μήνα τον Ιανουάριο του 2017. Τα κράτη μέλη της ΕΕ που περιλαμβάνονταν σε αυτή την ομάδα ήταν τα ακόλουθα: Βουλγαρία, Ρουμανία, Λετονία, Λιθουανία, Τσεχική Δημοκρατία, Ουγγαρία, Κροατία, Σλοβακία, Πολωνία και Εσθονία· οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν από 235 EUR στη Βουλγαρία έως 470 EUR στην Εσθονία.
  • Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ήταν υψηλότεροι από 500 EUR αλλά χαμηλότεροι από 1 000 EUR το μήνα τον Ιανουάριο του 2017. Τα κράτη μέλη της ΕΕ που περιλαμβάνονταν σε αυτή την ομάδα ήταν τα ακόλουθα: Πορτογαλία, Ελλάδα, Μάλτα, Σλοβενία και Ισπανία· οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν από 650 EUR στην Πορτογαλία έως 826 EUR στην Ισπανία.
  • Η τρίτη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ήταν υψηλότεροι από 1 000 EUR το μήνα τον Ιανουάριο του 2017. Τα κράτη μέλη της ΕΕ που περιλαμβάνονταν σε αυτή την ομάδα ήταν τα ακόλουθα: Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Γερμανία, Βέλγιο, Κάτω Χώρες, Ιρλανδία και Λουξεμβούργο· οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν από 1 397 EUR στο Ηνωμένο Βασίλειο έως 1 999 EUR στο Λουξεμβούργο.
  • Όλες οι υποψήφιες για προσχώρηση στην ΕΕ χώρες διέθεταν κατώτατους μισθούς παρόμοιους με αυτούς της πρώτης ομάδας, οι οποίοι κυμαίνονταν από 155 EUR στην Αλβανία έως 479 EUR στην Τουρκία. Το επίπεδο στις Ηνωμένες Πολιτείες (με εθνικό κατώτατο μισθό 1 192 EUR το μήνα) περιλαμβανόταν στο εύρος των μισθών της τρίτης ομάδας.

Σε ό,τι αφορά τα κράτη μέλη της ΕΕ που είναι εκτός της ζώνης του ευρώ και διαθέτουν εθνικούς κατώτατους μισθούς (Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Κροατία, Ουγγαρία, Πολωνία, Ρουμανία και Ηνωμένο Βασίλειο), καθώς και σε ό,τι αφορά τις υποψήφιες για προσχώρηση στην ΕΕ χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες, το επίπεδο και η κατάταξη των κατώτατων μισθών σε τιμές ευρώ επηρεάζονται από τις συναλλαγματικές ισοτιμίες που χρησιμοποιούνται για τη μετατροπή των εθνικών νομισμάτων σε ευρώ.

Κατώτατοι μισθοί εκφρασμένοι σε μονάδες αγοραστικής δύναμης

Οι διαφορές μεταξύ των χωρών όσον αφορά το επίπεδο των κατώτατων μισθών ήταν σημαντικά μικρότερες αν συνεκτιμηθούν οι διαφορές στα επίπεδα τιμών

Στο Γράφημα 2 συγκρίνονται οι ακαθάριστοι κατώτατοι μισθοί, λαμβανομένων υπόψη των διαφορών στα επίπεδα τιμών με βάση τις ισοτιμίες αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ) για την τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών· όπως είναι αναμενόμενο, η αναπροσαρμογή με βάση τις διαφορές στα επίπεδα τιμών μειώνει τη διακύμανση μεταξύ των χωρών. Με βάση το επίπεδο των εθνικών ακαθάριστων μηνιαίων κατώτατων μισθών εκφρασμένων σε ΜΑΔ, τα κράτη μέλη της ΕΕ που καλύπτονται από την παρούσα συλλογή δεδομένων μπορούν να ταξινομηθούν σε τρεις διαφορετικές ομάδες· οι τρίτες χώρες απεικονίζονται και πάλι ως χωριστή ομάδα στο Γράφημα 2.

  • Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ήταν χαμηλότεροι από 560 ΜΑΔ τον Ιανουάριο του 2017. Τα κράτη μέλη της ΕΕ που περιλαμβάνονταν σε αυτή την ομάδα ήταν τα ακόλουθα: Βουλγαρία, Ρουμανία και Λετονία· οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν από 501 ΜΑΔ στη Βουλγαρία έως 553 ΜΑΔ στη Λετονία.
  • Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ήταν υψηλότεροι από 560 ΜΑΔ αλλά χαμηλότεροι από 1 050 ΜΑΔ τον Ιανουάριο του 2017. Στη συγκεκριμένη ομάδα περιλαμβάνονταν τα ακόλουθα 12 κράτη μέλη της ΕΕ: Λιθουανία, Τσεχική Δημοκρατία, Εσθονία, Σλοβακία, Κροατία, Ουγγαρία, Πορτογαλία, Ελλάδα, Πολωνία, Ισπανία, Μάλτα και Σλοβενία· οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν από 625 ΜΑΔ στη Λιθουανία έως 1 012 ΜΑΔ στη Σλοβενία.
  • Η τρίτη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ήταν υψηλότεροι από 1 050 ΜΑΔ τον Ιανουάριο του 2017. Τα κράτη μέλη της ΕΕ που περιλαμβάνονταν σε αυτή την ομάδα ήταν τα ακόλουθα: Ηνωμένο Βασίλειο, Ιρλανδία, Γαλλία, Κάτω Χώρες, Βέλγιο, Γερμανία και Λουξεμβούργο· οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί τους κυμαίνονταν από 1 236 ΜΑΔ στο Ηνωμένο Βασίλειο έως 1 659 στο Λουξεμβούργο.
  • Με εξαίρεση την Τουρκία, οι τέσσερις εναπομένουσες υποψήφιες για προσχώρηση στην ΕΕ χώρες διέθεταν κατώτατους μισθούς εκφρασμένους σε ΜΑΔ παρόμοιους με εκείνους της πρώτης ομάδας, οι οποίοι κυμαίνονταν από 337 ΜΑΔ στην Αλβανία έως 537 EUR στο Μαυροβούνιο. Η Τουρκία (με εθνικό κατώτατο μισθό 962 ΜΑΔ), όπως και οι Ηνωμένες Πολιτείες ( 1 033 ΜΑΔ), διέθεταν κατώτατους μισθούς εκφρασμένους σε ΜΑΔ που ήταν παρόμοιοι με τους αντίστοιχους μισθούς της δεύτερης ομάδας.

Οι χώρες στην πρώτη ομάδα με σχετικά χαμηλούς κατώτατους μισθούς σε ευρώ τείνουν να έχουν χαμηλότερα επίπεδα τιμών και, συνεπώς, σχετικά υψηλότερους κατώτατους μισθούς όταν αυτοί εκφράζονται σε μονάδες αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ). Από την άλλη πλευρά, τα κράτη μέλη της τρίτης ομάδας, με σχετικά υψηλούς κατώτατους μισθούς σε ευρώ, τείνουν να έχουν υψηλότερα επίπεδα τιμών, και, ως εκ τούτου, οι κατώτατοι μισθοί τους σε ΜΑΔ είναι συχνά χαμηλότεροι. Αυτή η προσαρμογή για τα επίπεδα τιμών έχει ως αποτέλεσμα την εν μέρει εξομάλυνση των διακριτών διαφορών που εντοπίζονται μεταξύ των τριών διαφορετικών ομάδων χωρών όταν η κατάταξή των κατώτατων μισθών γίνεται με βάση το ευρώ.

Οι διαφορές στα ποσοστά κατώτατων μισθών μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ μειώθηκαν από 1:8,5 σε όρους ευρώ (δηλαδή ο υψηλότερος κατώτατος μισθός ήταν 8,5 φορές μεγαλύτερος από τον χαμηλότερο, εκφρασμένο σε ευρώ) σε 1:3,3 σε όρους ΜΑΔ (δηλαδή ο υψηλότερος κατώτατος μισθός ήταν 3,3 φορές μεγαλύτερος από τον χαμηλότερο, εκφρασμένο σε ΜΑΔ). Μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονταν τον Ιανουάριο του 2017 από 501 ΜΑΔ στη Βουλγαρία έως 1 659 ΜΑΔ στο Λουξεμβούργο.

Η σύγκριση της κατάταξης των χωρών βάσει του κατώτατου μισθού εκφρασμένου σε ευρώ και ΜΑΔ δείχνει ότι η προσαρμογή ως προς τις διαφορές στα επίπεδα τιμών αλλάζει την κατάταξη ορισμένων χωρών: για τους σκοπούς της παρούσας ανάλυσης, τα κράτη μέλη της ΕΕ και οι τρίτες χώρες που απεικονίζονται στα Γραφήματα 1 και 2 έχουν καταταχτεί μαζί. Η Εσθονία και η Ιρλανδία μετατοπίστηκαν προς τα κάτω στην κατάταξη κατά τέσσερις θέσεις όταν τα αποτελέσματα εκφράζονταν σε ΜΑΔ, ενώ η Ισπανία μετακινήθηκε προς τα κάτω κατά τρεις θέσεις, η Ελλάδα και η Πορτογαλία κατά δύο θέσεις, και η Βουλγαρία, οι Κάτω Χώρες, η Σλοβακία, το Μαυροβούνιο και η Σερβία κατά μία θέση προς τα κάτω. Αντιθέτως, όταν ελήφθησαν υπόψη τα αποτελέσματα των διαφορών στα επίπεδα τιμών, οι ακόλουθες χώρες μετακινήθηκαν προς τα πάνω στην κατάταξη: Η Τουρκία (ανήλθε κατά τέσσερις θέσεις), η Γερμανία, η Ουγγαρία και η Πολωνία (κατήλθαν κατά τρεις θέσεις), η Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας (ανήλθε κατά δύο θέσεις), το Βέλγιο, η Γαλλία, η Κροατία, η Ρουμανία και η Σλοβενία (ανήλθαν κατά μία θέση). Καθεμιά από τις εναπομένουσες χώρες κατείχε την ίδια θέση στις κατατάξεις, ανεξαρτήτως του εάν ο κατώτατος μισθός τους εκφραζόταν σε ευρώ ή σε ΜΑΔ.

Επίπεδα των κατώτατων μισθών σε σχέση με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές

Στο Γράφημα 3 παρέχονται πληροφορίες σχετικά με το ποσοστό του εθνικού ακαθάριστου κατώτατου μισθού επί των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών.

Eλήφθησαν υπόψη οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί της 1ης Ιανουαρίου 2014, εκφρασμένοι σε ευρώ, και υπολογίστηκε το ποσοστό τους επί των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών από την έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών (SES 2014),. Τον Ιανουάριο του 2014, οι ακαθάριστοι κατώτατοι μισθοί στα κράτη μέλη της ΕΕ κυμαίνονταν από το 39,4 % έως το 63,7 % των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών για το 2014.

Ποσοστό των ατόμων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό

Το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό μπορεί να διαφέρει σημαντικά μεταξύ των χωρών. Συνδυάζοντας τα μικροστοιχεία από τις δύο τελευταίες τετραετείς έρευνες για τη διάρθρωση των αποδοχών (SES) με το επίπεδο των κατώτατων μισθών που ίσχυαν εκείνη τη χρονική στιγμή (Οκτώβριος 2010 και 2014), μπορεί να γίνει μια εκτίμηση των εν λόγω ποσοστών (όπως εμφαίνεται στο Γράφημα 4). Για λόγους συγκρισιμότητας, το πεδίο περιορίστηκε σε εργαζομένους πλήρους απασχόλησης και ηλικίας 21 ετών και άνω, οι οποίοι εργάζονται σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 10 εργαζομένους, με εξαίρεση τον τομέα της δημόσιας διοίκησης, της άμυνας και της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης (NACE αναθ. 2 τομέας Ξ). Επιπλέον, από τις μηνιαίες αποδοχές που υπολογίστηκαν από τη SES εξαιρέθηκαν οι αποδοχές από υπερωρίες και βάρδιες.

Τον Οκτώβριο του 2010, το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονταν λιγότερο από το 105 % του εθνικού κατώτατου μισθού υπερέβαινε το 7,0 % σε επτά κράτη μέλη της ΕΕ τα οποία διέθεταν κατώτατο μισθό, και συγκεκριμένα: τη Σλοβενία (19,1 %), τη Ρουμανία (14,3 %), την Πολωνία (11,5 %), τη Γαλλία και τη Λιθουανία (αμφότερες 9,5 %), τη Βουλγαρία (8,8 %) και τη Λετονία (7,9 %). Στην Ισπανία (0,2 %) καταγράφεται το χαμηλότερο ποσοστό εργαζομένων των οποίων οι αποδοχές είναι μικρότερες από το 105 % του εθνικού κατώτατου μισθού, ενώ στα υπόλοιπα 10 κράτη μέλη το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονται λιγότερο από το ποσό αυτό κυμαινόταν από 2,3 % (Τσεχική Δημοκρατία) έως 6,1 % (Λουξεμβούργο).

Εξέλιξη του ποσοστού των ατόμων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό

Μεταξύ 2010 και 2014, το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονταν λιγότερο από το 105 % του εθνικού κατώτατου μισθού αυξήθηκε κατά πάνω από 2 ποσοστιαίες μονάδες στη Ρουμανία (9,9 ποσοστιαίες μονάδες) και τη Βουλγαρία (5,4 ποσοστιαίες μονάδες), ενώ μειώθηκε κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες στην Ιρλανδία (-5,2 ποσοστιαίες μονάδες), τη Λιθουανία (-4,2 ποσοστιαίες μονάδες), το Λουξεμβούργο (-4,1 ποσοστιαίες μονάδες), τη Λετονία (-3,9 ποσοστιαίες μονάδες) και τη Σλοβακία (-2,2 ποσοστιαίες μονάδες).

Πηγές και διαθεσιμότητα δεδομένων

Μηνιαίοι εθνικοί κατώτατοι μισθοί

Τα στατιστικά δεδομένα για τους κατώτατους μισθούς, που δημοσιεύονται από την Eurostat, αναφέρονται στους μηνιαίους εθνικούς κατώτατους μισθούς. Τα στοιχεία που δημοσιεύονται αφορούν τους κατώτατους μισθούς που ισχύουν την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους. Οι βασικοί εθνικοί κατώτατοι μισθοί καθορίζονται με βάση μια ωριαία, εβδομαδιαία ή μηνιαία αμοιβή και αυτοί οι κατώτατοι μισθοί επιβάλλονται από τη νομοθεσία (το κράτος), συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας. Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί ισχύουν συνήθως για όλους τους εργαζομένους ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας· τα στοιχεία αναφέρονται σε ακαθάριστες αποδοχές. Ένα πλήρες σύνολο πληροφοριών ανά χώρα σχετικά με τους κατώτατους εθνικούς μισθούς είναι διαθέσιμο σε παράρτημα ως μέρος των metadata (στα αγγλικά).

Για τις χώρες όπου ο εθνικός κατώτατος μισθός δεν καθορίζεται σε ακαθάριστους όρους, γίνεται αναγωγή της καθαρής αξίας για να καλυφθούν οι εφαρμοστέοι φόροι· αυτό ισχύει για το Μαυροβούνιο και τη Σερβία.

Για τις χώρες όπου οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δεν καθορίζονται σε μηνιαία βάση (π.χ. σε ωριαία ή εβδομαδιαία βάση), το επίπεδο του κατώτατου μισθού μετατρέπεται σε μηνιαίο μισθό σύμφωνα με τους συντελεστές μετατροπής που παρέχονται από τις ενδιαφερόμενες χώρες:

Γερμανία: (ωρομίσθιο x 39,1 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες (η αξία των 39,1 ωρών συνδέεται με τον μέσο όρο των βασικών αμειβόμενων ωρών ανά εβδομάδα για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης στο NACE αναθ.2 τομείς B έως Σ: η αξία αυτή είναι αποτέλεσμα τριμηνιαίας έρευνας αποδοχών)·

Ιρλανδία: (ωρομίσθιο x 39 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Γαλλία: δεδομένα για τον Ιανουάριο 1999–Ιούλιο 2005: (ωρομίσθιο x 39 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες· δεδομένα από τον Ιανουάριο 2005 και μετά: (ωρομίσθιο x 35 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Μάλτα: (εβδομαδιαία αμοιβή x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες·

Ηνωμένο Βασίλειο: (ωρομίσθιο x μέσος όρος βασικών αμειβόμενων ωρών ανά εβδομάδα για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης σε όλους τους κλάδους x 52,18 εβδομάδες) / 12 μήνες·

ΗΠΑ: (ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52 εβδομάδες) / 12 μήνες.

Στη Σερβία, o εθνικός κατώτατος μισθός καθορίζεται με καθαρo ωρομισθio. Εφαρμόζεται η ακόλουθη μετατροπή: (καθαρό ωρομίσθιο x 40 ώρες x 52,2 εβδομάδες) / 12 μήνες. Στη συνέχεια, το ποσό υποβάλλεται σε αναγωγή για να καλυφθούν οι ισχύοντες φόροι

Επιπλέον, όταν ο κατώτατος μισθός καταβάλλεται για περισσότερους από 12 μήνες ανά έτος (όπως συμβαίνει στην Ελλάδα, την Ισπανία και την Πορτογαλία, όπου καταβάλλεται για 14 μήνες το χρόνο), τα δεδομένα έχουν αναπροσαρμοστεί ώστε να λαμβάνονται υπόψη αυτές οι πληρωμές.

Τα στοιχεία για τους εθνικούς κατώτατους μισθούς υποβάλλονται στην Eurostat στο εθνικό νόμισμα. Για τις χώρες που δεν ανήκουν στη ζώνη του ευρώ, οι κατώτατοι μισθοί στα εθνικά τους νομίσματα μετατρέπονται σε ευρώ χρησιμοποιώντας τη μηνιαία συναλλαγματική ισοτιμία του προηγούμενου μήνα (π.χ. η ισοτιμία των τελών του Δεκεμβρίου του 2016 χρησιμοποιήθηκε για να υπολογιστούν σε ευρώ οι κατώτατοι μισθοί της 1ης Ιανουαρίου 2017).

Για να αντισταθμιστεί η επίδραση των διαφορών μεταξύ των χωρών στα επίπεδα τιμών, χρησιμοποιούνται ειδικές ισοτιμίες μετατροπής που ονομάζονται ισοτιμίες αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ). Οι ΙΑΔ για την τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών σε κάθε χώρα χρησιμοποιούνται για τη μετατροπή των μηνιαίων κατώτατων μισθών που εκφράζονται σε ευρώ ή εθνικά νομίσματα σε μια τεχνητή κοινή μονάδα που ονομάζεται μονάδα αγοραστικής δύναμης (ΜΑΔ). Αν οι ΙΑΔ για την τελευταία περίοδο αναφοράς δεν είναι ακόμη διαθέσιμες, χρησιμοποιούνται οι ΙΑΔ του προηγούμενου έτους και οι σειρές ενημερώνονται μόλις καταστούν διαθέσιμες οι πλέον πρόσφατες ΙΑΔ.

Χώρες που δεν καλύπτονται από τις στατιστικές για τον κατώτατο μισθό

Από την 1η Ιανουαρίου 2017, δεν υπάρχουν εθνικοί κατώτατοι μισθοί στη Δανία, την Ιταλία, την Κύπρο, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία· αυτό ίσχυε και για τις χώρες ΕΖΕΣ, δηλαδή την Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία. Στην Κύπρο, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται από την κυβέρνηση για συγκεκριμένα επαγγέλματα. Στη Δανία, την Ιταλία, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, όπως επίσης στην Ισλανδία, τη Νορβηγία και την Ελβετία, οι κατώτατοι μισθοί καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις σε συγκεκριμένους κλάδους.

Μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές

Τα στοιχεία σχετικά με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές βασίζονται στα τελευταία στοιχεία που συλλέχθηκαν από την έρευνα για τη διάρθρωση των αποδοχών (SES) του 2014 (η εν λόγω έρευνα διεξάγεται κάθε τέσσερα έτη). Τα στοιχεία σχετικά με τις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές αναφέρονται σε όλους τους εργαζομένους (εξαιρουμένων των μαθητευομένων) που εργάζονται σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 10 εργαζομένους και οι οποίες δραστηριοποιούνται σε όλους τους τομείς της οικονομίας εκτός από τη γεωργία, τη δασοκομία και την αλιεία (NACE αναθ. 2 τομέας A) και τη δημόσια διοίκηση και την άμυνα, καθώς και την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (NACE αναθ. 2 τομέας Ξ). Οι μέσες αποδοχές είναι το επίπεδο των αποδοχών βάσει του οποίου το σύνολο των εργαζομένων χωρίζεται σε δύο ισάριθμες ομάδες: οι αποδοχές των μισών εργαζομένων δεν υπερβαίνουν τον μέσο όρο και οι αποδοχές των άλλων μισών τον υπερβαίνουν. Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές αναφέρονται στους μισθούς και τα ημερομίσθια με τα οποία αμείφθηκαν οι εργαζόμενοι πλήρους και μερικής απασχόλησης κατά τον μήνα αναφοράς (γενικά, ο Οκτώβριος 2014) πριν από την παρακράτηση οποιωνδήποτε φόρων και εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Στους μισθούς και τα ημερομίσθια περιλαμβάνονται οποιεσδήποτε πληρωμές υπερωριών, ειδικές αμοιβές για εργασία με βάρδιες, επιδόματα, επιμίσθια, προμήθειες, κ.λπ. Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων μερικής απασχόλησης έχουν μετατραπεί σε μονάδες πλήρους απασχόλησης προτού συμπεριληφθούν στον μέσο όρο με την ίδια βαρύτητα με αυτήν των αντίστοιχων αποδοχών των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Η εξαίρεση των εργαζομένων μερικής απασχόλησης από τον υπολογισμό των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών επηρεάζει το ποσοστό των κατώτατων μισθών/μέσων αποδοχών κατά πάνω από 5 ποσοστιαίες μονάδες στις Κάτω Χώρες (49 % αντί του 56 %), στη Γερμανία (47 % αντί του 53 %) και στο Ηνωμένο Βασίλειο (44 % αντί του 49 %).

Για τη μετατροπή των στοιχείων για τις χώρες εκτός της ζώνης του ευρώ σε ευρώ χρησιμοποιήθηκαν οι μέσες συναλλαγματικές ισοτιμίες του 2014. Η κάλυψη της δραστηριότητας ανά χώρα για τους εθνικούς κατώτατους μισθούς ως ποσοστό επί των μέσων μηνιαίων αποδοχών παρατίθεται σε παράρτημα που αποτελεί μέρος των metadata (στα αγγλικά).

Πλαίσιο

Αρκετά από τα ιδρυτικά κράτη μέλη της ΕΕ έχουν μακρά παράδοση στην εξασφάλιση εθνικών κατώτατων μισθών για τους πιο χαμηλόμισθους εργαζόμενους. Αντίθετα, μια σειρά κρατών μελών, στα οποία συμπεριλαμβάνονται η Γερμανία, η Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και πολλές από τις χώρες που προσχώρησαν στην ΕΕ το 2004 ή αργότερα, μόλις πρόσφατα θέσπισαν νομοθεσία σχετικά με τους κατώτατους μισθούς, ενώ έξι κράτη μέλη της ΕΕ-28 δεν διέθεταν εθνικούς κατώτατους μισθούς την 1η Ιανουαρίου 2017.

Τα τελευταία έτη, υπήρξε μια τάση σχετικά περιορισμένης αύξησης των μισθών (συγκράτηση μισθών) στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, και πολλές ομάδες εκπροσώπησης των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι η αγοραστική δύναμη και τα γενικά επίπεδα διαβίωσης έχουν μειωθεί. Ορισμένοι πολιτικοί, εκπρόσωποι των εργαζομένων, ομάδες άσκησης πίεσης και σχολιαστές προκρίνουν την ιδέα ενός «ευρωπαϊκού κατώτατου μισθού» ή της καθιέρωσης εθνικών κατώτατων μισθών σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ.

Τα επίπεδα των εθνικών κατώτατων μισθών δεν αλλάζουν υποχρεωτικά κάθε χρόνο, ούτε η αναπροσαρμογή οδηγεί πάντοτε σε αύξηση των κατώτατων μισθών — π.χ., το επίπεδο των κατώτατων μισθών στην Ελλάδα μειώθηκε το 2012, στο πλαίσιο των μέτρων λιτότητας που επέβαλε η κυβέρνηση. Το έτος αυτό ανεστάλη στην Ελλάδα η εθνική συλλογική σύμβαση, και οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί καθορίζονται πλέον με κυβερνητική απόφαση.

Βλέπε επίσης

Περαιτέρω πληροφορίες της Eurostat

Εκδόσεις

Βασικοί πίνακες

  • Earnings (στα αγγλικά), βλ.:
Minimum wages (tps00155)

Βάση δεδομένων

  • Earnings (στα αγγλικά), βλ.:
Minimum wages (earn_minw)
Monthly minimum wages - bi-annual data (earn_mw_cur)
Monthly minimum wage as a proportion of average monthly earnings (%) — NACE Rev. 2 (from 2008 onwards) (earn_mw_avgr2)
Monthly minimum wage as a proportion of average monthly earnings (%) — NACE Rev. 1.1 (1999-2009) (earn_mw_avgr1)

Ειδική ενότητα

Μεθοδολογία / Μεταδεδομένα

  • Minimum wages (ESMS metadata file — earn_minw_esms) (στα αγγλικά)

Πηγή δεδομένων για γραφήματα (MS Excel)

Εξωτερικοί σύνδεσμοι


Retrieved from "https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Archive:Στατιστικά_στοιχεία_για_τους_κατώτατους_μισθούς&oldid=350758"