Recrutements transfrontaliers

Un bâtiment se trouve avec un pied en Norvège et l'autre en Suède. Projet transfrontalier, cette agence de l'emploi a une dimension allant au-delà du fait symbolique d'être à cheval sur une frontière. Elle accueille et aide les personnes des deux pays qui recherchent un emploi de l'autre côté de la frontière. Il n'y a que deux bâtiments dans le monde qui soient construits à cheval sur une frontière. Au point de passage de Morokulien, 4 millions de personnes passent de Norvège en Suède ou vice versa, la majorité d'entre eux pour trouver du travail. L'agence d'emploi Morokulien a été créée pour rencontrer leurs besoins spécifiques, plus que pour remplir le rôle d'une agence traditionnelle d'emploi. Le personnel de l'agence est composé de deux personnes, l'une de Suède et l'autre de Norvège. Elles tissent des liens de collaboration entre des employeurs et des chercheurs d'emplois des deux pays, étendant la réserve en ressources de compétences au bénéfice des premiers et les opportunités d'emplois pour les seconds. Alors que la région partage officieusement un marché du travail depuis assez longtemps, il s'agit de la première initiative visant à capitaliser le potentiel de cette force de travail mobile. L'agence traite des questions telles que la manière d'obtenir un permis de travail ou de résidence, les différences culturelles, le niveau des salaires ou les procédures de présentation de candidature. La fiscalité, l'assurance sociale, les douanes et les allocations de chômage sont également des sujets sur lesquels l'agence peut fournir des informations utiles à ses clients. D'autres agences d'emploi plus traditionnelles dans les régions environnantes participent au projet. Grâce à leur contribution, un réseau bien informé et performant a été établi. À long terme, la flexibilité accrue de la force de travail devrait contribuer à une croissance économique globale.