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| European Commission Employment and Social Affairs EQUAL home ECDB |
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| Nature of the experimental activities to be implemented | Rating |
| Training | *** |
| Integrated measures (pathway to integration) | **** |
| Conception for training programs, certification | **** |
| Anticipation of technical changes | *** |
| Guidance and social services | *** |
| Studies and analysis of discrimination features | **** |
| Type of innovation | Rating |
| Process-oriented | *** |
| Goal-oriented | **** |
| Context oriented | *** |
Text available in 
Les solutions proposées sont innovantes car :
- elles cherchent à concilier les nouvelles façons de travailler en alliant architectes, artisans,
employés et ouvriers du bâtiment, ainsi que les organisations professionnelles qui les regroupent,
- elles cherchent à adapter les outils et systèmes de formation aux réalités économiques et sociales de l'exercice de ces professions.
- Elles intègrent une dimension européenne dans la réflexion sur le bâtiment et sur les filières du bâtiment au regard de la formation initiale, de la formation continue et de la formation des professionnels et des entreprises dans le champ de la réhabilitation et de la restauration du patrimoine.
La réflexion portera aussi sur la façon de modifier certaines pratiques professionnelles pour réduire les inégalités entre les hommes et les femmes notamment en réfléchissant sur :
- l'ergonomie des chantiers,
- la confrontation des pratiques dans le bâtiment au niveau européen et la possibilité de créer un guide de recommandations pour les maîtres d 'ouvrage et pour les maîtres d 'œuvre afin d'intégrer les bonnes pratiques.
- l'utilisation combinée des outils de formation pour artisans et maîtres d'œuvre,
- la constitution d'un réseau européen des femmes architectes exerçant dans le domaine de la réhabilitation,
L'innovation sera également produite en créant une « maison virtuelle de la réhabilitation » unique en son genre, qui regroupera toutes les informations existantes qui sont dispérsées et donc difficilement exploitable.
Ce lieu virtuel rassemblera des données qui sont rarement présentées ensemble comme des témoignages ou réalisations de professionnels et d'artisans, des documentaires sur les métiers exercés par des femmes ou des hommes du bâtiment, des outils de formation, des formations sur CD ROM, des passerelles entre entreprises et stages, des possibilités de stages à l'étranger, des formations opérationnelles qu'elle que soit le niveau initial de formation .
La dimension transnationale du projet sera assurée par la constitution d'un réseau européen des professionnels de la réhabilitation.
L'innovation sera également produite par son approche par le genre, c'est à dire par les outils de réflexion qui seront réalisés sur les blocages pour que les femmes accèdent aux métiers de la réhabilitation, et les solutions qui seront proposées pour faciliter leur insertion dans ces métiers :
- aide dans la conciliation des conditions de travail pour les femmes dans les entreprises du BTP,
- aide dans l'ergonomie de chantier, dans les méthodes de manipulation des matériaux, des conditions d'emploi, etc.
- aide à l'insertion des femmes durable dans les entreprises du BTP.
- création d'un réseau européen des femmes architectes et des femmes spécialisées dans les métiers de la réhabilitation
- réflexion à l'échelle européenne sur les bonnes pratiques de vie d'entreprises et de vie familiale dans ces métiers.
2 000 000 – 5 000 000 €
| Assistance to persons | M | F |
| Unemployed | 20.1% | 32.0% |
| Employed | 18.4% | 26.3% |
| Others (without status, social beneficiaries...) | 1.6% | 1.6% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| Migrants, ethnic minorities, … | 1.6% | 1.6% |
| Asylum seekers | 0.0% | 0.0% |
| Population not migrant and not asylum seeker | 38.4% | 58.4% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| Physical Impairment | 0.4% | 0.4% |
| Mental Impairment | 0.0% | 0.0% |
| Mental Illness | 0.0% | 0.0% |
| Population not suffering from a disability | 39.7% | 59.5% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| Substance abusers | 0.0% | 0.0% |
| Homeless | 0.0% | 0.0% |
| (Ex-)prisoners | 0.0% | 0.0% |
| Other discriminated (religion, sexual orientation) | 0.0% | 0.0% |
| Without such specific discriminations | 40.0% | 60.0% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| < 25 year | 6.0% | 20.0% |
| 25 - 50 year | 24.0% | 28.0% |
| > 50 year | 10.0% | 12.0% |
| 100.0% | ||
| Assistance to structures and systems and accompanying measures | Rating |
| Gender discrimination | *** |
| Discrimination and inequality in employment | *** |
| Other discriminations | * |
| Low qualification | * |
| Unemployment | *** |
With beneficiaries| Participation |
| Promoting individual empowerment |
Text available in
Modifications et ajustements proposés en action 2 :
Hypothèses énoncées lors de la candidature Action 1 :
Association des bénéficiaires à la réalisation du projet se fera :
- en faisant participer des groupes de stagiaires à des formations en France et à l'étranger
- en réalisant des sessions de formations mixtes avec les partenaires européens
- en utilisant les outils pédagogiques existants dans les autres pays européens et en les adaptant au contexte local
- en organisant les meetings, tables rondes ou conférences internationales où bien entendu les bénéficiaires auront leur place comme intervenants et comme organisateurs de rencontres.
- en réalisant des outils de formation qui leur seront destinés …
- en réalisant des passerelles entre les entreprises et les personnes en formation
- en leur donnant la possibilité de participer à l'évaluation du projet …
Afin de permettre aux bénéficiaires une réelle participation aux décisions dans les choix opérés, nous allons :
- associer les stagiaires suivant des formations dans le domaine de la réhabilitation et de la restauration relevant de ce projet en le faisant participer au comité de pilotage,
- associer les bénévoles et les formateurs aux décisions lors des choix sur les sites expérimentaux à retenir en leur donnant la possibilité de décider eux-mêmes les opérations les plus adaptées aux démonstrations et à la communication,
- faciliter la compréhension du projet en fournissant toutes les informations utiles pour le suivi des actions dans le site web créé dans le cadre de ce projet ,
- proposer à un groupe test de stagiaires d'évaluer les actions prévues et en cours et les documents pédagogiques en cours de réalisation.
Between national partners
Text available in
n.c.
Linguistic skills Percentage of the budget for transnational activities Transnational Co-operation Partnerships| Transnational Co-operation Agreement | DPs involved |
| 981 CONSTRUIRE EN PARIDAD |
ES ES450 IT IT-S-MDL-225 |
Involvment in previous EU programmes| Partner | To be contacted for |
| Association pour la Rercherche sur la Ville et l'HAbitat | Co-ordination of experimental activities Design of the project DP managing organisation Evaluation Monitoring, data collection Transnational partnership |
| ADICHATS | |
| Association du Vieux Chatel | |
| Association pour la Mise en Valeur du Château de Coucy | |
| Ateliers de Techniques Anciennes du Groupement REMPART Ile de France | |
| Centre d'Information aux Droits des Femmes et des Familles de Seine et Marne | |
| Centre d'Information aux Droits des Femmes et des Familles de l'Essonnes | |
| Centre d'Information aux Droits des Femmes et des Familles des Yvelines | |
| Fédération pour la Sauvegarde des Monuments de Bourgogne et de ses Sites | |
| UNION REMPART | |
| Union Régionale CAPEB Ile-de-France | |
| Union Régionale IDFdes Associations Centres d'Information des Femmes et des Fam | |
| association "Objectif emploi" |
Text available in
Ces informations sont disponibles aupres du porteur de projet
Last update: 09-03-2007 
Top
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(ARVHA)
75, rue des Archives 75003 PARIS Tel:+33142773420 Fax:+33142773430 Email:arvha@arvha.org |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| GUYOT | Catherine | +33142773420 | equal@arvha.org | Presidente |
Last update: 09-03-2007 Top
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(ADICHATS)
maison Labat 7 rue Eugène Faivre 33730 VILLANDRAUT Tel:+33556258757 Fax:+33556258678 Email:adichats@wanadoo.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| BEZIADE | Philippe | +33556258757 | adichats@wanadoo.fr | Directeur |
Last update: 09-03-2007 Top
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(Association Du Vieux Chatel)
centre Guyot d'Avilley 8, rue des Capucins 88330 Chatel sur Moselle Tel:+33329671418 Fax:+33329676492 Email:chatel-medieval@wanadoo.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| DEBRY | Chantal | +33329671418 | chatel-medieval@wanadoo.fr | Deleguee |
Last update: 09-03-2007 Top
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(AMV Coucy)
7, rue du Pot d'Etain 02380 COUCY Tel:+33323388893 Fax:+33323520665 Email:amvcc@free.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Leray | Grégoire | +33323388893 | amvcc@free.fr | Delegue |
Last update: 09-03-2007 Top
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(ATAGRIF)
Commanderie des Templiers 77120 COULOMMIERS Tel:+33164650861 Fax:+33164650480 Email:commanderie.templiers@wanadoo.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| BERGER | Jean Frédéric | +33164650861 | commanderie.templiers@wanadoo.fr | Directeur |
Last update: 09-03-2007 Top
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(CIDFF 77)
2 bis rue du Parc 77185 LOGNES Tel:+33160058479 Fax:+33160058566 Email:cidff@club-internet.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| MICHENOT | Sabrine | +33160058479 | cidff77@club-internet.fr | Directrice |
Last update: 09-03-2007 Top
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(CIDF 91)
17, cours Blaise Pascal 91000 EVRY Tel:+33160794226 Fax:+33160788060 Email:cidf91@club-internet.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| BREMARD | Anne-Marie | +33160794226 | cidf91@club-internet.fr | Directrice |
Last update: 09-03-2007 Top
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(CIDFF 78)
29, place des Fleurs 78301 CARRIERES-SOUS-POISSY Tel:+33130742101 Fax:+33130748515 Email:cidff78@club-internet.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Colombo | Danièle | +33130742101 | cidff78@club-internet.fr | Directrice |
Last update: 09-03-2007 Top
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(Fédération SMBS)
38, rue des Forges 21000 DIJON Tel:+33380307201 Fax:+33380307294 Email:smbs@wanadoo.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| MOLINA | Corinne | +33380307201 | smbs@wanadoo.fr | Deleguee regionale |
Last update: 09-03-2007 Top
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(UNION REMPART)
1, rue des Guillemites 75004 PARIS Tel:+33142719655 Fax:+33142717300 Email:contact@rempart.com |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| MONPERT | Antoine | +33142719655 | monpert@rempart.com | Charge des relations internationales |
Last update: 09-03-2007 Top
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(U.R. CAPEB IdF)
2 rue Fléchier 75009 PARIS Tel:+33155319400 Fax:+33155319401 Email:capeb.idf@wanadoo.fr |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| BORDERES | Christian | +33155319400 | christian.borderes@wanadoo.fr | Secretaire general |
Last update: 09-03-2007 Top
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(URACIF IdF)
7, rue du Jura 75013 Paris Tel:+33145359991 Fax:+33143310270 Email:uracif-if@infofemmes.com |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| CUYPERS | Audrey | +33145359991 | uracif-if@infofemmes.com | Coordinatrice |
Last update: 09-03-2007 Top
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(Objectif Emploi)
19, rue de la Boulangerie 93200 SAINT-DENIS Tel:+33148131320 Fax:+33148098383 Email:b.masure@mlstdenis.reseau-idf.org |
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Text available in
n.c.
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| MASURE | Benjamin | +33148131328 | b.masure@mlstdenis.reseau-idf.org | Charge de mission |
Last update: 09-03-2007 Top
Rationale | Objective | Innovation | Budget | Beneficiaries | Empowerment | Transnationality | Background | National Partners
 
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PATRIMOINE ANCIEN ACTEURS NOUVEAUX : ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES ET DES FEMMES VE 