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| European Commission Employment and Social Affairs EQUAL home ECDB |
| Login ETCIM | Set Language Order | DP Search | TCA Search | Statistics | Help | Contact |
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| Nature of the experimental activities to be implemented | Rating |
| Guidance, counselling | **** |
| Training | *** |
| Training on work place | *** |
| Employment aids (+ for self-employment) | **** |
| Employment creation and support | **** |
| Training of teachers, trainers and staff | **** |
| Improvement of employment services, Recruitment structures | **** |
| Conception for training programs, certification | *** |
| Anticipation of technical changes | *** |
| Guidance and social services | ** |
| Awareness raising, information, publicity | * |
| Studies and analysis of discrimination features | *** |
| Type of innovation | Rating |
| Process-oriented | * |
| Goal-oriented | * |
Text available in 
For the first time in Murcia a coordination between bodies that deals with the promotion of self-employment and other organizations that deal with the attention to marginal groups, is being carried out. This coordination is realized when common information and work tools to design new materials and methodologies are commonly put together and adapted to these groups, using as a medium ;The New Information Technologies; that will be updated during and at the end of the project. The present consulting, training and information structures will be used.This will allow easier access to their services for the benefit groups and will avoid creation of new structures. The technical teams of the participating organizations will be trained in equal opportunity and non-discrimination policies. This European project promotes the creation of businesses whose function takes into account the balance required between working and family life, while past experiences had only been centered around the adaptation of women to the business world and the support from home-aid to make their training and access to work easier. This new projects main objective is to provide the necessary tools for the creation of businesses for these marginal groups in the labour market.And proposes set measures addressed towards the promotion of new enterprises.
2 000 000 – 5 000 000 €
| Assistance to persons | M | F |
| Unemployed | 20.5% | 33.9% |
| Employed | 21.3% | 23.8% |
| Others (without status, social beneficiaries...) | 0.5% | 0.0% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| Migrants, ethnic minorities, … | 16.1% | 14.9% |
| Asylum seekers | 0.0% | 0.0% |
| Population not migrant and not asylum seeker | 26.2% | 42.8% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| Physical Impairment | 5.4% | 3.0% |
| Mental Impairment | 0.5% | 0.3% |
| Mental Illness | 0.0% | 0.0% |
| Population not suffering from a disability | 36.4% | 54.4% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| Substance abusers | 0.0% | 0.0% |
| Homeless | 0.0% | 0.0% |
| (Ex-)prisoners | 0.0% | 0.0% |
| Other discriminated (religion, sexual orientation) | 0.0% | 0.0% |
| Without such specific discriminations | 42.3% | 57.7% |
| 100.0% | ||
| M | F | |
| < 25 year | 2.8% | 6.3% |
| 25 - 50 year | 34.3% | 46.5% |
| > 50 year | 5.2% | 4.9% |
| 100.0% | ||
| Assistance to structures and systems and accompanying measures | Rating |
| Gender discrimination | **** |
| Support to entrepreneurship | **** |
| Discrimination and inequality in employment | **** |
| Disabilities | ** |
| Other discriminations | *** |
| Low qualification | *** |
| Racial discrimination | *** |
| Unemployment | *** |
With beneficiaries| Participation |
| Developing collective responsibility and capacity for action |
| Participation in the project design |
| Participation in running and evaluating activities |
Text available in
Beneficiaries will actively participate on the project execution and evaluation, and a project evaluation form will be designed so that both written and electronic submissions are studied at Follow-up Commission. Every DA partners, entities representing interests of micro companies like employers' organizations, have participated on the design of the project. Moreover, CEIS-INTEGRA Consortium and trade unions, both of which defend or represent disadvantaged groups of the job market are DA partners.
Between national partners
Text available in
a
Linguistic skills Percentage of the budget for transnational activities Transnational Co-operation Partnerships| Transnational Co-operation Agreement | DPs involved |
| 966 TERRA SUD |
FR NAT-2001-11031 IT IT-S-MDL-245 PT 2001-106 |
Involvment in previous EU programmes Interest in networking
Text available in
EL proyecto MICRO presentó junto con otros dos proyectos EQUAL, el proyecto IMPULSA, proyecto plurirregional entre Asturias y Barcelona, y el proyecto RED ACCENT, promovido por Garapen, la Asociación Vasca de agencias de desarrollo local, el proyecto SINCE (SISTEMA INTEGRAL DE CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS). Este proyecto fue aprobado por la UAFSE, dentro de la convocatoria de proyectos de la Acción 3, en el mes de diciembre de 2003. Su objetivo es realizar una selección de las mejores prácticas experimentadas en los tres proyectos en cada una de las fases del sistema de apoyo a la creación y consolidación de empresas, para luego ser transferidas a unos destinatarios finales interesados en conocer y poder obtener de forma organizada las mejores prácticas desarrolladas en este campo. Está prevista la realización en febrero, una reunión de los coordinadores de los tres proyectos para concretar el trabajo a realizar por cada uno de los socios y establecer un calendario para su desarrollo, que está previsto que finalice en el mes de Octubre de2004.
Events
Text available in
§ Díptico de información general del proyecto. 2.500 ejemplares. § Cartel, con la imagen corporativa del proyecto y el teléfono de contacto. 500 ejemplares. § Díptico de difusión de los servicios del proyecto, destinado a usuarios: 2.500 ejemplares. § Díptico de difusión de las Jornadas La Creación de Empresas, una alternativa abierta a todos: 1.500 ejemplares. § Mupis: se diseñaron y se editaron 2 modelos de mupis, con la imagen corporativa y el teléfono de contacto. Se exhibieron en 70 soportes publicitarios situados en las zonas más céntricas de la ciudad en dos períodos: desde el 4/2/03 al 4/3/03 y desde el 15/IX/03 al 15/X/03. § Boletín MICRO TRANSNACIONAL 1: editado en el mes de noviembre de 2003, recoge en 8 páginas la actividad desarrollada por MICRO en el proyecto transnacional hasta ese momento. 1.500 ejemplares. § Página web: se contrató su desarrollo con la empresa ISOTROL S.L a finales de octubre, comenzando el trabajo de diseño y desarrollo en noviembre.
ProductsN.C.
Last update: 01-07-2002 
Top
| Partner | To be contacted for |
| Ayto. de MURCIA | Co-ordination of experimental activities Design of the project DP managing organisation Evaluation Monitoring, data collection Transnational partnership |
| Asoc. Columbares | |
| Asoc. Rascasa | |
| Asoc. de Empresas de Economía Social de la Región de Murcia (AMUSAL) | |
| Asoc. de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE-Murcia) | |
| Asoc. para la Promoción Sociocultural | |
| CC.OO.- Región de Murcia | |
| CEIS INTEGRA | |
| Colectivo La Huertecica | |
| Comunidad Autónoma de Murcia - Cons. Econ.y Social de Murcia (CESRM) | |
| Comunidad Autónoma de Murcia - Ins. Fomento de la Región de Murcia | |
| Conf. Reg. Organizaciones Empresariales de la Región de Murcia (CRO | |
| Consorcio de Entidades para la Inclusión Social | |
| Fundación Síndrome de Down | |
| Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia | |
| Instituto Nacional de Empleo | |
| UGT - Región de Murcia | |
| Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado (UCOMUR) |
Text available in
9. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y DE CONTROL DE LA AD El Ayuntamiento de Murcia, como entidad representante de la AD, ha previsto en su presupuesto del 2002, una codificación contable para el proyecto MICRO, que permite la identificación de los gastos realizados con cargo al proyecto (Servicio 701) La aportación económica del resto de los socios, tendrá carácter monetario, y será ingresada en la Tesorería Municipal, incorporándose al presupuesto, mediante la generación de créditos en las partidas presupuestarias del proyecto MICRO. Para la realización de las acciones asumidas por cada miembro de la AD, el Ayuntamiento de Murcia, ingresará a los socios de la AD, cuyas acciones supongan un gasto económico, las cantidades acordadas y descritas en el presente acuerdo, en dos plazos semestrales: El primero, al inicio de las actividades de la programación semestral y el resto una vez presentada la justificación de los gastos efectivamente pagados y de las acciones realizadas en ia de la mitad de sus miembros con derecho a voto. En todo caso, siempre deberán estar presentes el presidente y el secretario, adoptándose los acuerdos por mayoría simple de los presentes DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE FUNCIONAMIENTO El Ayuntamiento de Murcia es la entidad responsable de la coordinación, seguimiento y evaluación general del proyecto. Ésta se realizará a través del servicio de Programas Europeos de la Concejalía de Empleo y Programas Europeos, en cuya estructura se inserta el equipo de gestión y coordinación del proyecto, contratado expresamente para tal fin. A fin de garantizar la participación del conjunto de los socios de la AD, se constituye una Comisión de Seguimiento formada por un representante de cada entidad participante. Dicha Comisión se encargará de verificar el seguimiento de las acciones y de la evaluación interna, de cara a determinar su a los objetivos del proyecto y de proponer las modificaciones pertinentes, en su caso. Así mismo, se formarán grupos dis
Last update: 14-06-2004 Top
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Glorieta de España, 3-bajo 30004 MURCIA Tel:968358600 Fax:968358718 Email:relaue@ayto-murcia.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Martínez Gómez | Rosa | +34968225367 | equal-micro@ayto-murcia.es | Servicio de Empleo y Programas Europeos |
Last update: 14-06-2004 Top
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(COLUMBARES)
C/ Adrián Viudes, 9 30570 Murcia Tel:968824241 Fax:968820320 Email:pablo@columbares.org |
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Text available in
Extranjería y minorías étnicas; atención a familias en situación de dificultades; formación ocupacional; educación de adultos, etc
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Jaquero Milán | Pablo | +34968824241 | asociacion@columbares.org | Responsable de Gestion y Administracion de proyectos |
Last update: 14-06-2004 Top
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(RASCASA)
C/Comercio, 2 30002 Cartagena Tel:968120304 Fax:968120531 Email:rascasa@arrakis.es |
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Text available in
Formación ocupacional; desarrollo comunitario; inserción social y laboral de colectivos en riesgo de exclusión, etc
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Fernandez Campos | Ester | +34968120304 | rascasa@arrakis.es | Coordiandora del proyecto |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Santa Quiteria, 5 30005 Murcia Tel:968270003 Fax:968235350 Email:amusal@amusal.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Sánchez López | Juan Pedro | +34968270003 | amusal@amusal.es | Gerente de AMUSAL |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Acisclo Díaz,5 C-3ªPl 30005 Murcia Tel:968282552 Fax:968287274 Email:ajemurcia@distrito.com |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| López Cervantes | Sonia | +34968282552 | ajemurca@distrito.com | Persona de contacto |
Last update: 14-06-2004 Top
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(ASPROSOCU)
Avda. Nueva Cartagena, 68 - bajo. Urb. Mediterráneo 30310 Cartagena Tel:968533964 Fax:968533964 Email:asprosocu@terra.es |
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Text available in
Formación ocupacional; ocio y tiempo libre; inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión; mejora de las infraestructuras de los barrios; etc
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Sevilla Bernal | Mª Ángeles | +34968533964 | asprosocu@terra.es | Gerente |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Corbalán, 4 30002 Murcia Tel:968355200 Fax:968221867 Email:ccoomurcia@murcia.ccoo.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Romero de Jódar | José Luis | +34968355200 | ccoomurcia@murcia.ccoo.es | Secretario General |
Last update: 14-06-2004 Top
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Paseo escultor Juan González, 2 30002 Murcia Tel:968225279 Fax:968225366 Email:pedromartinez@fundown.org |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Sevilla Bernal | María Angeles | +34968211275 | ceisintegra@yahoo.es | Presidenta del Consrcio CEIS Integra |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Príncipe de Asturias, 48 - 1ª D 30204 Cartagena Tel:968524656 Fax:968120198 Email:colectivo@lahuertecica.com |
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Text available in
Actuación en drogodependencia y marginación social
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Huece | Alfonsi | +34968524656 | colectivo@lahuertecica.com | Directora |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Frenería, 6-3º 30004 Murcia Tel:968221364 Fax:968221664 Email:penchom@cesmurcia.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Reverte Navarro | Antonio | +34968221364 | cerrm@cesmurcia.es | Presidente del Consejo Economico y Social de la Region de Murcia |
Last update: 14-06-2004 Top
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Avda. Teniente Flomesta s/n 30003 Murcia Tel:968362800 Fax:968362840 Email:mariaj.bernal@info.carm.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Sardina Costa | Francisco | +34968362800 | mariaj.bernal@info.carm.es | Director del Instituto de Fomento |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Acisclo Díaz,5 C-2º 30005 Murcia Tel:968293800 Fax:968283069 Email:croem@croem.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Rosique Costa | José Jesús | +34968293800 | croem@croem.es | Vicesecretario General |
Last update: 14-06-2004 Top
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(CEIS-INTEGRA)
Paseo Escultor Juan Moreno, 2 30002 Murcia Tel:968297600 Fax:968297600 Email:ceisintegra@yahoo.es |
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Text available in
Invetsigaciones, relaciones institucionales; apoyo técnico a las asociaciones; recopilación y gestión de información relativa a la inclusión social
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Melenchón Pérez | Eva | +34968297600 | ceisintegra@yahoo.es | Coordinadora del proyecto |
Last update: 14-06-2004 Top
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(FUNDOWN)
Paseo Escultor Juan Moreno, 2 30002 Murcia Tel:968225279 Fax:968225366 Email:peedromartinez@fundown.org |
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Text available in
Formación ocupacional; servicio de información, orientación y asesoramiento; formación de agentes, expertos y formadores; apoyo familiar; programas de salud, investigación, etc
| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Martínez López | Pedro | +34968225279 | Director |
Last update: 14-06-2004 Top
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Edf. Escuela de Negocios Campus Universitario Espinardo 30100 Murcia Tel:968364136 Fax:968364132 Email:begohuer@um.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Huertas Martínez | Begoña | +34968364136 | consuelo.garcia@fuem.es | Persona de contacto |
Last update: 14-06-2004 Top
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Pl. Vinadel,10 30004 Murcia Tel:968221988 Fax:968225222 Email:murcia.dp@inem.es |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| García Campillo | Francisco José | +34968221988 | murcia.dp@inem.es | Subdirector |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Sta.Teresa, 10-8ª Pl. 30005 Murcia Tel:968274691 Fax:968281666 Email:orientacion@ifesmurcia.com |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| López Baños | Antonio | +34968284712 | orientacion@ifesmurcia.com | Secretario General |
Last update: 14-06-2004 Top
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C/ Nueva de San Antón, 39-bajo 30009 Murcia Tel:968275200 Fax:968294577 Email:juridicoucomur@hotmail.com |
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| Name | First name | Phone | Responsibility | |
| Pedreño Frutos | Juan Antonio | +34968275200 | juridicoucomur@hotmail.com | Presidente |
Last update: 14-06-2004 Top
Text available in
El proyecto está destinado a acercar los mecanismos de fomento de la actividad emprendedora a aquellas personas o grupos que tienen más dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando la creación y consolidación de microempresas en sectores emergentes de la economía local y en los nuevos yacimientos de empleo. Para ello se instrumentan varias líneas básicas de trabajo con las siguientes características: - Complementar los servicios que ya se prestan al emprendedor y a la microempresa desde las organizaciones empresariales y sindicales, ampliándolos y adaptando sus metodologías para responder a las necesidades particulares de los colectivos desfavorecidos en el mercado de trabajo, que en la actualidad no acceden a dichos servicios. Para ello se desarrollarán medidas de formación de los equipos técnicos de estas entidades en materia de no discriminación, igualdad de género y dinamización de la cooperación. Dichos equipos prestarán a los beneficiarios del proyecto informacés del diseño de instrumentos de apoyo adaptados a las necesidades de dichos colectivos, utilizando el soporte de las NTIC: manual del emprendedor, teleformación, guías de recursos y de formación continua para emprendedores, así como información y asesoramiento on line. - Promover líneas de actuación destinadas a combatir la discriminación en el ámbito empresarial por razones de género. En el proceso de creación de empresas: servicio de ayuda a domicilio, acceso a los servicios de apoyo existentes, impulso de empresas de atención y cuidado de las personas dependientes. En las empresas existentes: formación a los equipos técnicos, a los responsables de recursos humanos y a los directivos de empresas en materia de igualdad, análisis de las medidas de no discriminación recogidas en los convenios colectivos, observatorio permanente de las condiciones de acceso al empleo y mantenimiento de las mujeres en el puesto de trabajo.
Text available in
Le but du projet est de faire connaître les mécanismes d'encouragement de l'activité d'entrepreneur aux personnes ou groupes qui éprouvent de grandes difficultés pour accéder au marché du travail, en apportant un soutien à la création et consolidation de micro-entreprises dans des secteurs émergeants de l'économie locale et les nouvelles pépinières d'emplois. Plusieurs axes principaux ont été établis, avec les caractéristiques suivantes : Compléter les services que les organisations patronales et les syndicats offrent aux entrepreneurs et aux microsociétés, en augmentant leur nombre et en adaptant leurs méthodologies pour répondre aux besoins particuliers des groupes défavorisés sur le marché du travail, qui actuellement n'ont pas accès à ces services. À cet effet, des mesures de formation des équipes techniques de ces organismes seront développées en matière de non discrimination, d'égalité des sexes, et de dynamisation de la coopération. Ces équipes devront fournir aux bénéficionception d'instruments de soutien adaptés au besoins de ces groupes, et l'utilisation des Nouvelles Technologies de l'Information et la Communication: manuel de l'entrepreneur, télé-formation, guides de ressources et de formation continue pour l'entrepreneur, formation et information on-line. La promotion d'actions destinées à combattre la discrimination dans le cadre de l'entreprise pour des raisons de sexe. En ce qui concerne le processus de création d'entreprises: un service de soins à domicile, l'accès aux services de soutien existants, la promotion de sociétés de soins aux personnes dépendantes. En ce qui concerne les sociétés existantes : la formation des équipes techniques, des responsables des ressources humaines et des cadres en matière d'égalité, d'analyse des mesures de non discrimination reprises par les conventions collectives, un observatoire permanent des conditions d'accès à l'emploi, et le maintien des femmes à leurs poste de trav
Text available in
Objetivos específicos - Conocer las oportunidades y amenazas que ofrece el tejido económico del municipio con el fin de proponer estrategias a medio y largo plazo - Identificar y explotar las nuevas posibilidades para la creación de empleo en el ámbito local. - Incentivar la creación de nuevas actividades económicas estimulando las capacidades de los emprendedores para transformar las ideas de negocio en empresas. - Introducir los nuevos servicios y aplicaciones basadas en las TIC en la gestión empresarial para a mejorar su competitividad. - Fomentar la cultura local de participación y cooperación empresarial. - Apoyar la creación de un entramado asociativo que sirva de soporte a la acción económica y que represente una estructura de apoyo a los emprendedores con más dificultades de acceso a la creación de empresas. - Reorientar los servicios de orientación al autoempleo existentes de cara a responder mejor a las necesidades de las mujeres emprendedoras. - Apoyar la gestión
Text available in
Objectifs spécifiques. - Connaître les opportunités et les risques du tissu économique de la commune, dans le but de proposer des stratégies à moyen terme et à long terme. - Identifier et exploiter les nouvelles possibilités pour la création d'emploi au niveau local. - Encourager la création de nouvelles activités économiques, en stimulant les capacités des entrepreneurs pour transformer en entreprises tous projets d'affaires. - Introduire de nouveaux services et applications sur la base des Technologies de l'Information et la Communication (TIC) dans la gestion d'entreprises, pour améliorer leur compétitivité. - Stimuler la culture locale de participation et coopération patronale. - Encourager la création d'un réseau associatif qui puisse jouer un rôle de soutien de l'action économique, et représenter une structure de soutien pour les entrepreneurs éprouvant des difficultés pour la création d'entreprises. - Réorienter les services d'orientation à l'auto - emploi existants,
Text available in
Por primera vez se lleva a cabo en el municipio de Murcia la coordinación entre entidades que abordan la promoción del autoempleo y las que trabajan en la atención a colectivos desfavorecidos. Esta coordinación se materializa en la puesta en común de información y herramientas de trabajo para la elaboración de nuevos materiales y metodologías adaptadas a estos colectivos, utilizando como soporte las NTIC, que serán actualizados permanentemente durante y después de la finalización del proyecto. Se aprovecharán las estructuras de asesoramiento, formación e información existentes. Los equipos técnicos de las entidades participantes se formarán en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación y facilitarán el acceso de los colectivos beneficiarios a sus servicios, evitando así la creación de nuevas estructuras. En el proyecto transnacional se plantea la promoción de empresas cuyo funcionamiento contemple la conciliación de la vida laboral y familiar, mientras que las experiencias anteriores, se han centrado en la adaptación de las mujeres al mundo empresarial y el apoyo mediante la ayuda a domicilio para facilitarles el acceso a la formación y al empleo. El presente proyecto tiene como objetivo proporcionar los instrumentos necesarios para la creación de empresas a la totalidad de los colectivos desfavorecidos en el mercado de trabajo y propone un conjunto integral de medidas destinadas a la promoción del autoempleo.
Text available in
Pour la première fois à Murcie, il existe une coordination entre les organismes qui abordent la promotion de l'auto emploi et ceux qui s'occupent des groupes défavorisés. Cette coordination s'est matérialisée par la mise en commun d'informations et d'outils de travail pour l'élaboration de nouveaux matériels et méthodologies adaptés à ces groupes sociaux, sur la base des Nouvelles Technologies de l'Information et la Communication, qui seront actualisés de façon permanente pendant la durée du projet et après sa conclusion. Les structures de conseil, formation, et information existantes seront mises à profit. Les équipes techniques des organismes participants recevront une formation en matière d'égalité des chances et de non discrimination, et faciliteront l'accès à leurs services aux groupes bénéficiaires du projet, en évitant ainsi la création de nouvelles structures. Le projet transnational envisage la promotion de sociétés dont le fonctionnement permette de concilier la vie professionnelle et familiale, tandis que les expériences précédentes étaient axées sur l'adaptation des femmes au monde de l'entreprise, et le soutien à travers l'aide à domicile pour leur faciliter l'accès à la formation et à l'emploi. Le présent projet a pour but de procurer les outils nécessaires pour la création d'entreprises à la totalité des groupes défavorisés sur le marché du travail, et propose un ensemble intégral de mesures destinées à la promotion de l'auto - emploi.
With beneficiariesText available in
Los beneficiarios participarán activamente en la ejecución y evaluación del proyecto, para lo que se diseñará un formulario de consulta sobre su valoración del proyecto y sus aportaciones en soporte papel e informático, que serán estudiadas en las reuniones del Comité de Seguimiento. En el diseño del proyecto han participado todos los socios de la AD, constituida por entidades que representan los intereses de la microempresa: Organizaciones Empresariales. Así mismo, son socios de la AD el consorcio CEIS - INTEGRA y las organizaciones sindicales, que defienden o representan a colectivos desfavorecidos en el mercado de trabajo.
Between national partnersText available in
a
Rationale | Objective | Innovation | Budget | Beneficiaries | Empowerment | Transnationality | Background | Networking | National Partners
 
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MICRO. Combatir la discriminación con la creación-mantenimiento de microempresas 