IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 JANUS ascii version

Belgium (nl)

 
DP Managing organisation : Dienst beroepsopleiding van het departement onderwijs-EPON
Other national partners : Arktos vzw
Centrum voor taal en migratie
EDUplus
FVB
IPV
OVSG
Provincaal onderwijs Vlaanderen
VVKSO
het Gemeenschapsonderwijs
EQUAL theme :Employability - (Re-)integration to the labour market 
Type of DP :Sectoral - Industrial 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :BEnl-7 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :21-06-2005 
Last update :18-08-2006 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

The project comes within the compass of the reduction of the number of qualified school-leavers and the improvement and strengthening of the relations between schools and industry/services.
If pupils are to obtain higher schoolqualifications, they will have to be stopped from leaving school before having finished their studies. Scientific research (in European context) shows that the quality of Flemish education is very high. It also shows that pupils experience a very low level of well-being at school. This lack of well-being may be caused by several factors. One of them certainly is the existing gap between school and real-life working-situations. We are convinced that a number of pupils who now leave school without (or with very low) qualifications, do so, not because they are tired of learning, but because they no longer fit within the specific schoolculture.
By combining, by making a better mix of school and real-life worksituations in factories/services, we hope to enchance the motivation of pupils to continue their vocational training and in doing so, obtain higer qualifications.

dot Top


Objective

Text available in

To develop, test and integrate in Flemish educational policy, methods, instruments and resources with which co-operation agreements between schools and factories/services can develop a fully fledged and efficient form of alternance training by means of a Flemish and Transnational Co-operation Agreement within a period of 36 months.
This overall objective can be broken down into a number of concrete goals:
1. To create a large basis in society for the concept of alternance training
2. To promote the concept of alternance training in factories/services/schools
3. To trace already existing forms of alternance training in Flemish vocational training
4. To map existing difficulties concerning implementation of alternance training
5. To develop a teaching strategy which fully integrates alternance training
6. To develop methods of supervision and coaching in order to give concrete form to the co-operation agreement between schools and factories/services
7. To develop methods of supervision and coaching for pupils who are not ready to start in a regular workenvironment
8. To start, stimulate, support and evaluate fifteen co-operation agreements which introduce alternance training in schools/factories/services

During the project special attention will be paid to pupils with limited Dutch language proficiency. We will also look into the possibilities of alternance training for entrepreneurship education.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling *
Training ****
Job rotation and job sharing **
Integrated measures (pathway to integration) ***
Training of teachers, trainers and staff ***
Conception for training programs, certification ***
Anticipation of technical changes ***
Awareness raising, information, publicity ****
Studies and analysis of discrimination features **

Type of innovation Rating
Process-oriented ***
Context oriented **

Text available in

Innoverende elementen kunnen bij de verschillende doelgroepen gevonden worden:

Voor de finale doelgroep: leerlingen /cursisten

- mogelijkheid tot kiezen van het individueel opleidingstraject waarbij ook in een voltijds kader (d.w.z. met volledige studiebekrachtiging) voor werkplekleren kan gekozen worden
- gedecentreerd leren
- wegwerken van schoolmoeheid door verandering van leersetting naar een rijke realistische werkplekleeromgeving
- reflectie op, verwerking en integratie van het geleerde op de werkplek naar eigen referentiekader en aanpassen van het referentiekader
- mogelijkheid in te stappen in een voortraject dat voorbereidt op een reguliere werkplekleerplaats
- beschikken over een certificaatsupplement
- leren omgaan met een portfolio
- confrontatie tussen eigen leerstijl en op de werkplek noodzakelijke leerstijlen
- besef dat leren ook buiten de school plaatsvindt en relevantie ervan voor de bereidheid om levenslang en levensbreed te leren

Voor de doelgroep (scholen/bedrijven):

- mogelijkheid tot aanbieden van volwaardige alternering ook binnen het voltijdse en buitengewone onderwijs
- vertaling van competenties vanuit een schoolsetting naar een werkplekleersetting en omgekeerd
- samenwerkingsverband school/bedrijf/dienst met als bedoeling leerlingen een degelijke opleiding te verstrekken
- gebruik van nieuwe methodieken
- concrete invulling van een proefproject
- concrete werking rond uitreiken van certificaatsupplementen en portfolio
- combinatie van top down en bottom up benadering
- sensibilisering voor het rol van taalvaardigheid

Voor de intermediaire doelgroep (koepels/GO en sectoren):

- nieuwe manier van werken rond oplossingen voor invullen van knelpuntberoepen
- concreet begeleiden en stimuleren van een reeks nieuwe proefprojecten rond nieuwe onderwijsvorm
- uitwerken van een sjabloon voor een certificaatsupplement
- combinatie van top down en bottom up benadering
- lerend partnerschap

Al deze innovatieve elementen zullen gedurende de looptijd van het project moeten geëvalueerd worden. Met het oog hierop zal in de loop van het project een onderzoeksopdracht aan een wetenschappelijke instelling worden gegeven.

dot Top


Budget Action 2

2 000 000 – 5 000 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  20.0%  20.0% 
Employed  20.0%  20.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  10.0%  10.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  50.0%  50.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  50.0%  50.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  50.0%  50.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  10.0%  10.0% 
25 - 50 year  20.0%  20.0% 
> 50 year  20.0%  20.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Discrimination and inequality in employment *
Low qualification ***

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Developing collective responsibility and capacity for action
Participation in running and evaluating activities
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

Zowel de finale als de intermediaire doelgroep zijn vertegenwoordigd in de adviesgroep (zie boven). Maar via hun vertegenwoordiging (netten) ook in de stuurgroep.
De producten zullen in werkgroepen worden ontwikkeld. In deze werkgroepen zijn juist de doelgroepen vertegenwoordigd, zij worden de gebruikers van de producten. Samen met specialisten weten ze beter dan wie ook wat juist de knelpunten en aandachtspunten zijn. Uiteraard zijn zij degenen die in de testfase, de proeftuinen, de producten en instrumenten uittesten; ze kunnen op hun advies worden bijgestuurd.

 

 Between national partners

Text available in

Het ontwikkelingspartnerschap (dat bestaat uit de vier onderwijsnetten en het vormingswerk, drie sectoren en het Centrum voor Taal en Migratie) is vertegenwoordigd in de stuurgroep. Zij hebben samen met de promotor de doelstellingen en de strategie bepaald en ze bewaken deze verder ook. Ze zijn zo bij elke stap betrokken en de sturing ligt in hun gezamenlijke aanpak. Ze organiseren tevens de evaluatie en ze bepalen de disseminatiestrategieën.

dot Top


Transnationality

 

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 15.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
3608 Triple-F FI 48
NL 2004/EQA/0036

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Two and more partners involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Dienst beroepsopleiding van het departement onderwijs-EPON Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Arktos vzw
Centrum voor taal en migratie
EDUplus
FVB
IPV
OVSG
Provincaal onderwijs Vlaanderen
VVKSO
het Gemeenschapsonderwijs

dot Top


Agreement Summary

Text available in

De Vlaamse samenwerkingsovereenkomst en de raamovereenkomst zijn consulteerbaar op het ESf-Agentschap

Development Partnership Agreement summarywww.vlaanderen.be/equal

Last update: 18-08-2006 dot Top


Dienst beroepsopleiding van het departement onderwijs-EPON


Koning Albert II laan
1210 Brussel

Tel:+32025538700
Fax:
Email:dbo@ond.vlaanderen.be

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff 10-50
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Samyn Daniel +32025538700 daniel.samyn@ond.vlaanderen.be directeur dienst beroepsopleiding

Last update: 18-08-2006 dot Top


Arktos vzw


Valkerijgang 26
3000 Leuven
www.arktos.be

Tel:+32016295774
Fax:
Email:info@arktos.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Private
Size:Staff 50-250
NUTS code:LEUVEN
Date of joining / leaving:03-01-2005 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Van Woensel Erik +32016295774 e.vanwoensel@arktos.be algemeen coordinator

Last update: 18-08-2006 dot Top


Centrum voor taal en migratie


Blijde inkomstraat 7-9
3000 Leuven

Tel:+32016325399
Fax:
Email:nt2@arts.kuleuven.ac.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Public organisation
Size:Staff 10-50
NUTS code:LEUVEN
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Van den Branden Kris +32016325399 nt2@arts.kuleuven.ac.be projectverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top


EDUplus


s gravenstraat 195
9810 Nazareth
www.eduplus.be

Tel:+32092452840
Fax:
Email:info@eduplus.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Public organisation
Size:Staff < 10
NUTS code:GENT(ARRONDISSEMENT)
Date of joining / leaving:30-01-2005 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Mertens Patrick +32093887696 patrick.mertens@eduplus.be sectorconsulent

Last update: 18-08-2006 dot Top


FVB


Koningstraat 45
1000 Brussel

Tel:+32022100333
Fax:
Email:christel.peulders@fvb.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Union, Confederation...
Size:>250
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Gijbels Jos +32022100333 jos.gijbels@fvb.be projectverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top


IPV


Birminghamstraat 225
1070 Brussel

Tel:+32025288930
Fax:
Email:ieperman.krispijn@ipv-ifp.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Enterprise
Legal status:Private
Size:Staff < 10
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Ieperman Krispijn +32025288930 ieperman.krispijn@IPV-IFP.be projectverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top


OVSG


Ravensteingalerij 3 bus 7
1000 Brussel

Tel:+32025064158
Fax:
Email:info@ovsg.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff < 10
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Van Soom Bavo +32025064158 bavo.vansoom@ovsg.be netverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top


Provincaal onderwijs Vlaanderen


Koloniënstraat 18-24
1000 Brussel

Tel:+32025141900
Fax:
Email:provinciaal.onderwijs@pov.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Private
Size:Staff 10-50
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Jaspers Guido +32025141900 guido.jaspers@pov.be netverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top


VVKSO


Guimardstraat 1
1040 Brussel

Tel:+32025070646
Fax:
Email:info@vvkso.vsko.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 50-250
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Wauters Linda +32025070646 info@vvkso.be netverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top


het Gemeenschapsonderwijs


E. Jacqmainlaan 20
1000 Brussel

Tel:+32027909200
Fax:
Email:dirk.van.damme@rago.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:REG.BRUXELLES-CAP./BRUSSELS HFDST.GEW.
Date of joining / leaving:30-06-2004 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Beckers Rita +32027909658 rita.beckers@gemeenschapsonderwijs.be netverantwoordelijke

Last update: 18-08-2006 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

JANUS


Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics