Equal Time ascii version

Equal Time combines public and private subjects supporting the work placement and adopting an innovative organization of the work as tool of social inclusion.
The FONDAZIONE SS. MEDICI is strongly rooted in the territory and it supplies a multiplicity of services (socio-sanitary, welcoming, listening and helping services). By means of the direction of an House of Welcome, it assists women that live in difficulties and have been victims of violence. It has lots of experiences in realizing and planning initiatives aiming to the social inclusion and to form specialized operators, hence it has been appointed Leading Partner and Coordinator of training action. It will also divulge the achieved results, thanks to its contacts with other local institutional organizations with which it created a network and because of its presence in the publishing field.
The SOCIAL COOPERATIVE L`OBIETTIVO is a social enterprise for the work placement of weak subjects. It cooperates and has permanent exchanges with the socio-sanitary public services suppliers. It works in the territory to promote the integration`s culture and the creation of integrated groups of work. It has acquired a noticeable experience in managing ESF Community Initiatives. It is part of a network within the social field and so it is properly qualified to guarantee the coordination of the initiative.
The MUNICIPALITY OF BITONTO is a Public Administration involved in the establishment of socio - environmental balance taking also into account the economic development. It experimented integrated interventions aiming to improve the life conditions of weak subjects, it is also involved in activities for the typical products` safeguard and valorisation within a network that includes other Municipal Administrations. Having acquired competences in local development politics and in activities aiming at creating new job opportunities and of socio - assistance nature, it represents the proper partner to be in charge of planning the organization of the services and rhythms of the city and of the vertical dissemination.
The CONSORZIO PUGLIA NATURA is involved in the safeguard and valorisation of typical products of high quality, produced with organic agriculture`s techniques. It represents the place where consumers and operators of the sector at regional, national and international level can meet. It supplies the enterprises and the consumers of assistance and information, disseminates the results of the researches and studies that it carries out and divulges its initiatives for the promotion and valorisation of typical products of high quality.
The CONSORZIO ELPENDU` is involved in the promotion of social cooperation, manages initiatives aiming at improving services and the integration of weak subjects. It has a noticeable experience in managing projects funded by ESF hence it can attend to the administrative and accounting management of the initiative and also be in charge of transnational activities.

Objective

The project aims to intervene in the process of social and labour integration of people discriminated because of gender and living in disadvantaged situations, through tools that, respecting the environment, shall make re-discover and valorise traditional and natural agricultural systems for horticultural transformation and flowers growing. Furthermore, it aims to adapt the productive processes (in agriculture and flowers growing) and the exploitation of human resources, to the requirements of an healthy lifestyle. FINAL goals: qualifying women`s job in agriculture and in the connected sectors for what concerns the production`s techniques and the managerial skills;experimenting, through the supply of a professional qualification, the establishment of an integrated group of work composed by women with `normal` opportunities and ones with different abilities.
The final beneficiaries will acquire:a technical/productive qualification in organic cultivation,competences in transforming and preserving horticultural, oil and flowers growing`s products with organic techniques, managerial skills to run an integrated enterprise.
The valorisation of the typical produce and of the one cultivated and preserved with ancient techniques will be interconnected to the positioning of flowers growing sector on the territory`s market.The complementarity of the processes aiming to valorise typical produce, rural traditions, human and women`s resources, will promote the rising of public and private interest in planning services to support and integrate tasks and roles which have been assigned from time immemorial to women.
Working programme:PLANNING:definition of the whole project and single action`s organization.RESEARCH: two researches will be run.The first will concern rural culture and traditions particularly in cooking. The second will consists in a market survey on fresh and/or preserved horticultural and of flowers growing products, to better identify their real economics opportunities.TRAINING: destined to healthy women with psycho - social troubles. It will be organized in two phases: the first will be destined to a group formed mostly by women with `normal` opportunities and provided by a middle-high level of schooling.It will teach to manage an integrated enterprise; the second will involve an integrated group composed by the women from the previous group and others with psycho - social troubles, provided by a middle-low level of schooling. It will aim to the acquirement of technical competences in cultivation and transformation of horticultural product and in transformation of flowers growing produce.EXPERIMENTATION:developed according to the training and survey results, will consist in cultivation (also in greenhouses) of horticultural and flowers growing products, and in their transformation.DISSEMINATION: the results will be divulged among public,private and no-profit organisations.

Innovation

Nature of the experimental activities to be implemented	Rating
Guidance, counselling	**
Training	****
Training on work place	****
Work placement	*
Employment aids (+ for self-employment)	****
Integrated measures (pathway to integration)	****
Employment creation and support	****
Conception for training programs, certification	***
Work organisation, improvement of access to work places	****
Guidance and social services	****
Awareness raising, information, publicity	****

Type of innovation	Rating
Process-oriented	****
Goal-oriented	****
Context oriented	****

The project`s action will intervene on three levels:1) Processes: it will experiment a model of work placement within social cooperatives of `B` type, creating an integrated labour context mostly composed by women. It will also involve the active participation of the Territorial Social Services.The beneficiaries` valorisation, rehabilitation and integration will be achieved thanks to the activation of the whole public social, educational, sanitary and of assistance system.It will activate and experiment a systemic model of integrated intervention based on the connection between different sectors:1. Sanitary Services: they will directly work with the weak subject2. Social system and of assistance: it will intervene on the family`s context3. Private organizations working in the social field: they will sinergically intervene in various services4. Associations of Representatives and of Employers: the shall take into account the `equal Productive Value` of a group of female workers.2)Actions: The innovation is structurally connected to the intervention`s economic sector and to its tool, represented by the social cooperatives of `B` Type. The latter, in the South of Italy, are mostly concerned with the supply of services in the cleaning and Green`s management sectors and their unique customer is represented by the Public Body.An ISTAT survey showed that, in the 2003, the 77, 8% of such cooperatives worked in the field of `Commerce and Services`, the 16,2% in the one of `Industry and Craftsmanship` and the 18, 3% in the one of `Agriculture`.The project`s action is innovative because its objective, that consists in experimenting a method of work within the economic and productive areas of agriculture, its products transformation and processing of flowers growing products, shall be applied to the occupational sector represented by the social cooperatives.The innovation consists in creating more occupational possibilities through a new labour organization and the development of specific professional profiles in the fields of management, organic agriculture of quality and of horticultural products` transformation and processing.3)Context: it put the market`s order upside-down. The idea that we want to realize does not take inspiration from the market`s needs for creating new job opportunities, but from the people`s needs and from the features of the territory. In this way it shall create a new market for an healthy product which turns the economic and commercial value into a social one.

Budget Action 2

500 000 – 1 000 000 €

Beneficiaries

Assistance to persons	M	F
Unemployed	20.0%	80.0%
Employed	0.0%	0.0%
Others (without status, social beneficiaries...)	0.0%	0.0%
	100.0%
	M	F
Migrants, ethnic minorities, …	0.0%	0.0%
Asylum seekers	0.0%	0.0%
Population not migrant and not asylum seeker	20.0%	80.0%
	100.0%
	M	F
Physical Impairment	2.0%	10.0%
Mental Impairment	3.0%	10.0%
Mental Illness	5.0%	10.0%
Population not suffering from a disability	10.0%	50.0%
	100.0%
	M	F
Substance abusers	5.0%	15.0%
Homeless	0.0%	0.0%
(Ex-)prisoners	5.0%	15.0%
Other discriminated (religion, sexual orientation)	0.0%	0.0%
Without such specific discriminations	10.0%	50.0%
	100.0%
	M	F
< 25 year	0.0%	15.0%
25 - 50 year	20.0%	65.0%
> 50 year	0.0%	0.0%
	100.0%

Assistance to structures and systems and accompanying measures	Rating
Gender discrimination	****
Support to entrepreneurship	****
Disabilities	****
Age	*
Low qualification	****
Unemployment	****

Promoting individual empowerment

Empowerment

With beneficiaries

Participation

Developing collective responsibility and capacity for action

Participation in the project design

Participation in running and evaluating activities

Changing attitudes and behavior of key actors

Even if the beneficiaries will not be protagonist during the planning phase of the intervention, they will take an active part in realizing it. They will be involved, in fact, in the following activities: 1.Participation to the actions` planning and to their adaptation 2. Self - definition of the training path. 3.Participation in defining and planning the experimental activities. 4.Dissemination`s actions. 5.Participation in defining the productive activity at the end of the project. During the planning and adaptation`s actions, the beneficiaries will be involved through the system of monitoring which should prepare the eventual adaptation or planning of each action in progress. The executive planning during the activities` course, will take into account all the beneficiaries` indications, suggested through the evaluation and self - evaluation systems. The training path of the integrated group can be oriented by the interests that the beneficiaries will express. During deepening meetings with the coordinator and the officers both of the action and of the project, the beneficiaries could also influence the training path`s definition. At the end of the training action, the beneficiaries together with the quoted officers will be involved into the organization of the experimental/labour activity for what concerns the tasks, working hours, responsibilities` subdivision for each operational -productive -experimental units etc. The beneficiaries will also take part to the dissemination`s activities, through their testimonies, reports etc.
Finally, the beneficiaries will be involved in the definition of the future productive activity through the Business Plan, which will be jointly worked out and will represent a diversification of the productive activity of the Social Cooperative L`Obiettivo.

Between national partners

The DP establishes a Managing Committee that guarantees the full participation of all the partners to the project`s actions and to the decision-making process by appointing one`s own delegate. The Managing Committee will be responsible for the planning and realization of all the project`s activities.
According to the Co-operation Agreement, the Cooperative `L`Obiettivo`, will appoint the Project Co-ordinator who will supervise the activities of the Managing Committee.
The Leading Partner, supported by the Project Co-ordinator, will carry out the instructions of the Managing Committee.
The Leading Partner will involve the partners through:
a)The participation to the planning activities. It will involve the partners one by one according to their role and professional skills
b) The adoption of a specific internal procedure aiming to the aware and participative management of the administrative and financial aspects.
The partners will be also involved in the operational aspects of the project through the permanent and circular participation in each partner`s action. Each partner will contribute to the realization of the macro and micro phases thanks to programmes of work provided by the executive planning, the involvement of their employees and the support of external advisors.
The partners will collaborate by means of:
a) a permanent confrontation between the Project Co-ordinator and the Leading Partner on the course of activities;
b) a monthly submission to the Elpendù Consortium of the expenses that will support the LP in submitting the same to the Funding Body;
c) the observance of deadlines and modalities defined to carry out the project.
Even though the Co-operation Agreement is based on exchange and collaboration principles, the DP guarantees the independence, autonomy and individual organizational responsibility of each partner in carrying out the project activities of his/her competence.
Because of this, each partner remains independent and keeps the autonomy in realizing, managing and administrating his/her own quota assigned to carry out the activities of his/her competence.

Transnationality

Linguistic skills

English
italiano

Percentage of the budget for transnational activities

5.9%

Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement	DPs involved
3620 DIFFERENT RESOURCES FOR EQUAL OPPORTUNITIES	FR ALS-2004-43723 PL 55

Background

Involvment in previous EU programmes

Two and more partners involved in A&E

National Partners

Partner	To be contacted for
Fondazione `Opera Santi Medici Cosma e Damiano Bitonto - Onlus`	DP managing organisation Evaluation
Comune di Bitonto	Monitoring, data collection
Cons. per la prom. valor. e tut. dei prodot. pugliesi da agr. bio. Puglia Natura
Consorzio fra Cooperative Sociali Elpendu` S.c.r.l.	Transnational partnership
Cooperativa Sociale L`Obiettivo Onlus	Co-ordination of experimental activities Design of the project

Agreement Summary

Text available in

(Fondazione SS. Medici)
Piazza Monsignor Aurelio Marena, 34
70032 Bitonto
www.santimedici.org

Fondazione `Opera Santi Medici Cosma e Damiano Bitonto - Onlus`

Tel:080/3715025
Fax:080/3757470
Email:fondazione@santimedici.org


Responsibility in the DP:	DP managing organisation Evaluation
Type of organisation:	Social economy enterprise
Legal status:	Private
Size:	Staff 50-250
NUTS code:	Bari
Date of joining / leaving:	28-04-2005 /

Contact person(s)

Name	First name	Phone	E-mail	Responsibility
Abbatantuono	Emanuele	080/3715025	fondazione@santimedici.org	Trading Co-ordinator

(Comune di Bitonto)
Corso Vittorio Emanuele II, 41
70032 Bitonto
www.comune.bitonto.ba.it

Comune di Bitonto

Tel:080/3716111
Fax:080/3744558
Email:segsindacobitonto@libero.it


Responsibility in the DP:	Monitoring, data collection
Type of organisation:	Public authority (national, regional, local)
Legal status:	Public organisation
Size:	Staff 50-250
NUTS code:	Bari
Date of joining / leaving:	28-04-2005 /

Contact person(s)

Name	First name	Phone	E-mail	Responsibility
Perillo	Rosanna	080/3716197	segsindacobitonto@libero.it	Equal Opportunity Community Council

(Consorzio Puglia Natura)
Via L. Bonomo, 49
70031 Andria
www.puglianatura.it

Cons. per la prom. valor. e tut. dei prodot. pugliesi da agr. bio. Puglia Natura

Tel:0883/592225
Fax:0883/592225
Email:puglianaturatiscali.it


Responsibility in the DP:
Type of organisation:	Other
Legal status:	Private
Size:	Staff < 10
NUTS code:	Bari
Date of joining / leaving:	28-04-2005 /

Contact person(s)

Name	First name	Phone	E-mail	Responsibility
Triggiani	Fabio	080/5530049	fabiotriggiani@hotmail.com	Market Research Coordinator

(Consorzio Elpendù)
Via Ricciotto Canudo, 12
70042 Mola di Bari
www.elpendu.it

Consorzio fra Cooperative Sociali Elpendu` S.c.r.l.

Tel:080/4737580
Fax:0804737510
Email:elpendu@elpendu.it


Responsibility in the DP:	Transnational partnership
Type of organisation:	Social economy enterprise
Legal status:	Private
Size:	Staff < 10
NUTS code:	Bari
Date of joining / leaving:	28-04-2005 /

Contact person(s)

Name	First name	Phone	E-mail	Responsibility
Tanese	Paolo	080/4747580	elpendu@elpendu.it	Transnational activites Coordinator

(Cooperativa L`Obiettivo)
Via Giuseppe Papalia, 16
70126 Bari
www.obiettivo.it

Cooperativa Sociale L`Obiettivo Onlus

Tel:080/5544567
Fax:080/5586731
Email:cooperativa@obiettivo.it


Responsibility in the DP:	Co-ordination of experimental activities Design of the project
Type of organisation:	Social economy enterprise
Legal status:	Private
Size:	Staff 50-250
NUTS code:	Bari
Date of joining / leaving:	28-04-2005 /

Contact person(s)

Name	First name	Phone	E-mail	Responsibility
Colamussi	Filomena	080/5544567	cooperativa@obiettivo.it	General Project Co-ordinator

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Equal Time

Rationale

Equal Time coniuga pubblico e privato, sostenendo l`inserimento lavorativo secondo un`innovativa organizzazione del lavoro, quale strumento di inclusione sociale.

FONDAZIONE SS. MEDICI:
Fortemente ancorata al territorio, fornisce una pluralità di servizi alla persona ed alla comunità (socio-sanitari,accoglienza, ascolto,aiuto).Interviene in sostegno delle donne in difficoltà e vittime di violenza attraverso la gestione di una Casa di Accoglienza.Le esperienze nella realizzazione di iniziative progettuali finalizzate all`inclusione sociale ed alla formazione di operatori specializzati, rendono il partner idoneo ad essere Soggetto Referente e a coordinare l`azione formativa.La partecipazione attiva all`interno della rete di relazioni con altri enti istituzionali del territorio e la presenza in ambito editoriale, colloca il partner in posizione strategica per la diffusione dei risultati raggiunti.

COOPERATIVA L`OBIETTIVO:
Impresa sociale di tipo `B`, lavora in collaborazione e scambio continuo con i Servizi Socio-Sanitari Pubblici.Attiva sul territorio per la promozione della cultura dell`integrazione, applica quale metodologia di lavoro la creazione di squadre integrate.Ha maturato significative esperienze nella gestione di iniziative comunitarie del FSE.Inserita in una rete di networking nell`ambito sociale è soggetto qualificato per garantire il coordinamento dell`iniziativa.

COMUNE DI BITONTO:
Attento alla creazione di equilibri socio-ambientali compatibili con lo sviluppo economico.Ha sperimentato interventi integrati mirati al miglioramento delle condizioni di vita di soggetti deboli.Impegnato in rete con altre PP.AA. in attività di tutela e valorizzazione dei prodotti tipici locali.Competente in termini di politica dello sviluppo del territorio, di interventi in favore della creazione di nuova occupazione e socio-assistenziali è partner candidato a svolgere un incisivo intervento in termini di programmazione della ri-organizzazione dei servizi e dei tempi della città e alla diffusione verticale.

CONSORZIO PUGLIA NATURA:
Impegnato nella tutela, valorizzazione e promozione dei prodotti tipici locali da agricoltura biologica di alta qualità.È tavolo di incontro tra consumatori ed operatori del settore a livello regionale, nazionale ed internazionale.Fornisce assistenza e informazione alle aziende e ai consumatori, diffonde i risultati delle ricerche e degli studi condotti, divulga le proprie iniziative di promozione e valorizzazione dei prodotti tipici pugliesi di qualità.

CONSORZIO ELPENDU`:
Impegnato nella promozione della cooperazione sociale, gestisce iniziative finalizzate alla qualificazione e miglioramento di servizi alla persona e all`integrazione socio-lavorativa di soggetti deboli.Le numerose esperienze nella gestione di progetti finanziati dalla UE lo candidano a ricoprire il ruolo tecnico per la gestione amministrativo-contabile dell`iniziativa e il ruolo di responsabile delle attività transnazionali.

Objective

PROGETTAZIONE
Riguarderà la definizione del piano di dettaglio dell`intero progetto, dell`intervento formativo, del modello organizzativo di inserimento ed integrazione socio-lavorativa, del modello di coltivazione e trasformazione biologica, della valorizzazione socio-culturale del prodotto e dell`ambiente sano, della ricerca sulla tradizione culturale/gastronomica rurale, della ricerca sulle reali tendenze del mercato dell`agro-alimentare e del florovivaismo e sulle più efficaci strategie comunicative nel settore.

RICERCA
Saranno sviluppate 2 ricerche.
La prima riguarderà l`ambito culturale tradizionale dell`ambiente rurale con una particolare attenzione alla cucina tradizionale.
Avrà lo scopo di delineare la storia ed il significato nella cultura contadina di tradizionali ricette e/o più semplicemente dei prodotti tipici della terra di Bitonto e più in generale della Puglia.
Tale ricerca sarà inoltre propedeutica e determinante ai fini della `preparazione secondo le antiche ricette dei prodotti coltivati` nella fase di sperimentazione.
Sarà infine espressione di quell`auspicabile fenomeno di `glocalizzazione` inteso come rivisitazione e creazione di un processo, che non sia solo congiunturale e che veda unite sinergicamente volontà rivolte alla valorizzazione di prodotti e culture locali e volontà di essere contaminate e diffuse da una cultura ed in un sistema globale.
La seconda riguarda la realizzazione di un`indagine di mercato sul prodotto orticolo fresco e/o conservato e trasformato e sui prodotti florovivaistici, al fine di meglio individuare le reali opportunità di mercato.
Inoltre, la particolare sezione di indagine legata alla individuazione delle migliori tecniche comunicative del settore, potrà creare reali occasioni di commercializzazione post progetto.

FORMAZIONE
Sarà rivolta prioritariamente a donne disoccupate sane e portatrici di disagio psico-sociale.
Si svilupperà su argomenti legati all`integrazione socio-lavorativa, alle tecniche di gestione e comunicazione aziendale, alla conoscenza del territorio, alla tecniche di coltivazione e trasformazione di prodotti agricoli e del mercato locale.
Si articolerà in 2 fasi.
Sarà formato inizialmente un gruppo di donne con normali opportunità e con un medio livello di scolarizzazione.
Il gruppo di donne sarà formato alla integrazione e gestione di un`impresa integrata.
Successivamente il primo gruppo integrerà il gruppo di donne portatrici di disagio psico-sociale con livello di scolarizzazione media o bassa.
Il gruppo integrato seguirà un percorso di orientamento e formazione sulle tecniche di produzione e trasformazione dei prodotti agricoli e lavorazione del prodotto florovivaistico.

SPERIMENTAZIONE
Si svilupperà su attività produttive, le cui direttrici saranno tracciate dagli orientamenti presi in fase di formazione, nonché dai risultati delle indagini.
La sperimentazione avrà l`obiettivo di addestrare, verificandone la fattibilità, alle attività individuate quali possibili settori di sviluppo economico, culturale, occupazionale.
Le attività riguarderanno: la coltivazione secondo tecniche convenzionali ma non dannose alla salute e secondo tecniche biologiche; la trasformazione del prodotto agricolo e/o florovivaistico secondo tecniche convenzionali ma rispettose della salute e secondo tecniche biologiche.
La coltivazione prioritaria di ortaggi sarà sperimentata in pieno campo ed in serra al fine di simulare una produzione che possa coprire un arco temporale più lungo del naturale ciclo di raccolta.
Inoltre, i risultati della ricerca contribuiranno fortemente alla individuazione delle specie da coltivare e/o trasformare in modo da facilitare e centrare quella scala di prodotti pronta ad essere recepita dal mercato.
La trasformazione come la coltivazione si avvarrà di procedimenti controllati di produzione, che siano in linea con la sfida che il settore ha lanciato: una visione dell`agricoltura e della produzione agricola non più come semplice produzione di beni alimentari, ma come settore multifunzionale in cui produzione è sinonimo di riscoperta della cultura rurale, rispetto dell`ambiente, salvaguardia della salute del consumatore, impiego sano e partecipato del tempo libero.Nell`ambito della stessa fase sarà realizzato un piano di fattibilità che supporterà il gruppo di beneficiarie nell`impianto della futura attività produttiva, parallelamente alla realizzazione di alcuni seminari orientativi e di approfondimento di natura progettuale e programmatica.

DIFFUSIONE
Valorizzare capacità ed abilità storicamente acquisite nel settore agricolo attraverso un intervento ampio di diffusione che investa orizzontalmente settore pubblico, privato e del no - profit. L`intervento si avvarrà di eventi organizzati in forma di convegni, seminari ed incontri. Fornire una risposta al crescente bisogno di ricreazione all`aria aperta e di salubrità in generale è un compito che l`agricoltura multifunzionale si è dato. Non solo produzione di beni alimentari ma anche salvaguardia del territorio rurale attraverso l`utilizzo di mezzi e modi di produzione non invasiva e produttrice di degrado, mantenimento di un equilibrio tra ambiente naturale ed ambiente antropizzato sono elementi che all`interno del progetto saranno coniugati ad acquisizione di consapevolezza del proprio nuovo ruolo professionale, sviluppo di una imprenditorialità più incline alla creazione di equilibri, sistemi e risultati qualitativi e rispettosi delle esigenze di genere piuttosto che rivolti al perseguimento di risultati meramente efficientisti ed economici. Si proporrà un modello imprenditoriale che coniughi sistema di produzione ad integrazione, rispetto e valorizzazione di capacità e risorse femminili per troppo tempo succubi del lavoro nero e del fenomeno del caporalato. È il modello per il quale si pensa possa essere dimostrata l`efficacia, che, se diffuso, potrà essere replicato apportando beneficio alla società civile tutta.

Innovation

L`azione progettuale agisce su ciascuno dei tre livelli indicati:

Agisce sul processo: sperimenterà un modello di inserimento lavorativo avente radice all`interno di alcune cooperative sociali di tipo B, in un contesto integrato e composto prioritariamente da donne, applicandolo ed allargandolo alla partecipazione attiva dei Servizi Socio Territoriali.
La valorizzazione, recupero ed integrazione delle beneficiarie avverrà attivando il sistema socio - educativo - sanitario ed assistenziale pubblico.
Attiverà e sperimenterà un modello sistemico di intervento stimolando la confluenza di più settori:
Servizio Sanitario: potrà agire direttamente sui soggetti più deboli;
Sistema socio - assistenziale: potrà intervenire sull`ambiente familiare;
Sistema del privato sociale: si potrà collocare sinergicamente rispetto a più servizi;
Associazioni di rappresentanza e datoriali: potranno considerare il ` pari Valore Produttivo ` di un gruppo di lavoratrici.

Agisce sugli obiettivi: l`innovazione sugli obiettivi è strutturalmente legata al settore economico di intervento ed allo strumento societario di intervento.
Le cooperative sociali di tipo B del Mezzogiorno si occupano prioritariamente di servizi di pulizia e manutenzione del verde acquisite in gara d`appalto, il cui unico committente è l`Ente Pubblico.
Dal Rapporto Annuale ISTAT del 2003 risulta che il 77,8 % delle Cooperative Sociali di tipo B del Mezzogiorno rientra nell`area di attività quale quella `Commerciale e Servizi`, contro il 16,2% dell`area ` Industriale ed Artigianale` ed il 18,3% dell`Area `Agricola`.
L`obiettivo di sperimentare un metodo di lavoro all`interno di aree economico - produttive quali l`agricoltura, la trasformazione del prodotto agricolo e la lavorazione di prodotti florovivaistici rende innovativa l`azione progettuale, se trasferita al settore di impiego delle cooperative sociali.
L`innovazione risiede nel creare maggiori possibilità occupazionali attraverso una nuova organizzazione del lavoro e sviluppando specifici profili professionali nell`ambito della conduzione aziendale, agricoltura di qualità e biologica, trasformazione e lavorazione degli stessi prodotti coltivati.
Agisce sul contesto rovesciando teoricamente le leggi del mercato.
L`idea che si vuole realizzare, non parte dalle esigenze di mercato per creare occupazione, ma partendo dalle esigenze degli individui e dalle vocazioni del territorio, crea un nuovo mercato, ricettivo dell`offerta di un prodotto sano, che utilizza il valore economico-commerciale e lo trasforma in maniera esponenziale in valore sociale.

Empowerment

With beneficiaries

I beneficiari se pur non coinvolti nella fase di progettazione dell`intervento saranno a più livelli coinvolti nella fase di realizzazione dell`intervento stesso.
Più in particolare saranno coinvolti in: partecipazione alle azioni di programmazione e rimodulazione delle attività progettuali;· auto - definizione del percorso formativo;· partecipazione alla definizione e programmazione delle attività sperimentali;· azioni di diffusione;· partecipazione alla definizione delle attività produttive post - progetto.
Nelle azioni di programmazione e rimodulazione delle attività progettuali i beneficiari saranno coinvolti attraverso il sistema di monitoraggio propedeutico alla eventuale rimodulazione e comunque progettazione in itinere di ciascuna azione.
La progettazione esecutiva in itinere terrà conto di tutte le indicazioni e orientamenti che i beneficiari dell`azione, attraverso il sistema di valutazione ed autovalutazione potranno esprimere.
Il percorso formativo del gruppo integrato potrà essere orientato dagli interessi che le/i beneficiarie/i potranno esprimere.
In una giornata di approfondimento con il Coordinatore Generale di Progetto ed i responsabili sia dell`azione, sia del progetto, le/i beneficiarie/i potranno incidere in un`eventuale rimodulazione dei contenuti formativi.
Conclusa l`azione formativa, con gli stessi responsabili sopra citati, le/i beneficiarie/i saranno coinvolte/i nella organizzazione dell`attività sperimentale/lavorativa in relazione alle mansioni, tempi di lavoro, suddivisione delle responsabilità per ciascuna delle unità operative - produttive - sperimentali etc..
Nelle attività di diffusione si prevede la partecipazione diretta delle/i beneficiarie/i che potrà avvenire anche sotto forma di testimonianze, stesura di relazioni etc..
Infine, nella definizione della futura attività produttiva, le/i beneficiarie/i saranno coinvolte/i nella condivisione delle linee tracciate nel piano di impresa, inteso come diversificazione dell`attività produttiva della Cooperativa L`Obiettivo.

Empowerment

Between national partners

La PS costituisce un Comitato di Gestione che garantisce il pieno coinvolgimento di tutti i partner nelle attività progettuali e la partecipazione al processo decisionale attraverso la nomina di un proprio rappresentante.

Il Comitato di Gestione avrà la titolarità per programmare e coordinare l`attuazione di tutte le attività di progetto.
Come dettato dell`Accordo di Cooperazione, la Cooperativa L`Obiettivo individua la figura alla quale assegnare l`incarico di Coordinatore Generale di Progetto che garantirà anche le attività del Comitato di Gestione.

Nell`ambito della PS il Soggetto Referente coadiuvato dal Coordinatore Generale di Progetto darà esecuzione alle decisioni assunte dal Comitato di Gestione.
Il Soggetto Referente coinvolgerà i partner attraverso:
a) La partecipazione alle attività di progettazione, strumento programmatico per eccellenza, coinvolgerà di volta in volta ciascun partner in relazione al ruolo svolto ed alle competenze professionali in grado di esprimere.
b) l`utilizzo di una specifica procedura interna, finalizzata alla gestione consapevole e partecipata degli aspetti amministrativi e finanziari.

Parallelamente al coinvolgimento sui processi decisionali, si svilupperà una piena partecipazione anche agli aspetti operativi attraverso il coinvolgimento circolare e costante in ciascuna azione di ciascun partner.
Attraverso l`organizzazione dei programmi di lavoro dettati dalla progettazione esecutiva, l`impiego di personale dipendente e di consulenze esterne, ciascun partner potrà partecipare all`attuazione di ogni macro e micro azione.

In sintesi i partner collaborano:
a) attraverso un continuo scambio con il Coordinatore Generale di Progetto e con il Soggetto Referente circa l`andamento delle attività;
b) trasmettendo mensilmente al Consorzio Elpendù le somme spese per le attività, in modo che sia di supporto per il Soggetto Referente nella trasmissione all`Ente Finanziatore;
c) rispettando i termini temporali e le condizioni di attuazione del progetto.

Pur ispirata ai principi di scambio e piena collaborazione, la PS garantisce attraverso il suo Accordo di Cooperazione che ciascun partner negli sviluppi progettuali di propria competenza, sia indipendente e conservi piena autonomia e responsabilità organizzativa.

Conseguentemente, nell`esecuzione delle attività di rispettiva competenza ciascun partner resta indipendente e conserva la propria autonomia nell`esecuzione, gestione ed amministrazione della quota delle attività di propria competenza.