cs
da
de
el
en
es
et
fi
fr
hu
it
lt
lv
mt
nl
pl
pt
sk
sl
sv
Europeiska Kommissionen
>
Sysselsättning och socialpolitik
>
EQUAL hemsida
>
EGDB
>
Avancerad sökning
Login ETCIM
|
Ställ in ordningsföljd på språken
|
UP Sökning
|
TSA
|
Statistik
|
Hjälp
|
Kontakt
UP Sökning
Sökningsresultat: 19 Resultat funna, sida 1 av 1
Titel
Tema
År
UP id.
Adventure@Work
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/001
RE-IN+45
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/002
Triple E Networks
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/003
VIVES
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/004
Dienst inzake rechtstreekse tussenkomst op de tewerkstelling
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/005
COMPASS
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/006
City Workspace
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/007
jobsustaining network
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/008
MUST : Monitoring and Uniform Screening Technology
1A
2001
BEnl-01/EQ/1.A/009
E-quality Career Time (Internationaal: Opportunities 4eU)
1A
2002
BEnl-01/EQ/1.A/012
AMBISYS
1A
2005
BEnl-1
ODILE
1A
2005
BEnl-2
co-navigate
1A
2005
BEnl-3
United Colours of Nursing
1A
2005
BEnl-4
Plug-in gaps
1A
2005
BEnl-5
Analfabeten en inburgering
1A
2005
BEnl-6
JANUS
1A
2005
BEnl-7
INDICATE
1A
2005
BEnl-8
Labourformeighbour
1A
2005
BEnl-9
Resultat sidor: 1
Nuvarande kriterier för full text sökning
Full text sökning efter UP:
Alla sammanhang
DP Identifier
Empowerment/Delaktighet
Mål
Nationella partners
Nätverksarbete
Nyskapande
Orsaker
Övrig
Transnationell
UP Övervakning
Vanliga filter
Omgång:
The DP must:
*
1
2
be or have been active
Have been active in April 2003
be active today
Landet måste vara:
Tema måste vara:
Belgien (fr & de)
Belgien (nl)
Cypern
Danmark
Estland
Finland
Frankrike
Grekland
Irland
Italien
Lettland
Litauen
Luxemburg
Malta
Nederländerna
Nordirland
Österrike
Polen
Portugal
Slovakien
Slovenien
Spanien
Storbritannien
Sverige
Tjeckien
Tyskland
Ungern
Anpassningsförmåga - anpassning till förändringar och IT
Anpassningsförmåga - Livslångt lärande
Anställbarhet - (åter-)inträde på arbetsmarknaden
Anställbarhet - Bekämpa rasism
Asylsökande
Företagaranda - nyföretagande
Företagaranda - Socialekonomin
Jämställdhet - Förena arbetsliv med familjeansvar
Jämställdhet - Minska könsskillnader och minska segregeringen
Aktiviteter måste vara (
eller
och
mellan villkor)
Arbetsorganisation, förbättring av tillgången till arbetsplatser
Arbetsrotation och arbetsdelning
Förbättring av arbetsförmedling och rekryterings strukturer
Förutse tekniska förändringar
Hjälp till arbete (och egenföretagande)
Integrerade åtgärder (Integrations process)
Koncept för utbildningsprogram, certifikat
Medvetenhetsskapande, information, publicitet
Praktik
Rådgivning
Rådgivning och social service
Studier och analys av diskrimineringsaspekter
Sysselsättningsskapande och stöd.
Utbildning
Utbildning av lärare, utbildare och personal
Utbildning på arbetsplats
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Arbetsorganisation, förbättring av tillgången till arbetsplatser
Arbetsrotation och arbetsdelning
Förbättring av arbetsförmedling och rekryterings strukturer
Förutse tekniska förändringar
Hjälp till arbete (och egenföretagande)
Integrerade åtgärder (Integrations process)
Koncept för utbildningsprogram, certifikat
Medvetenhetsskapande, information, publicitet
Praktik
Rådgivning
Rådgivning och social service
Studier och analys av diskrimineringsaspekter
Sysselsättningsskapande och stöd.
Utbildning
Utbildning av lärare, utbildare och personal
Utbildning på arbetsplats
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Arbetsorganisation, förbättring av tillgången till arbetsplatser
Arbetsrotation och arbetsdelning
Förbättring av arbetsförmedling och rekryterings strukturer
Förutse tekniska förändringar
Hjälp till arbete (och egenföretagande)
Integrerade åtgärder (Integrations process)
Koncept för utbildningsprogram, certifikat
Medvetenhetsskapande, information, publicitet
Praktik
Rådgivning
Rådgivning och social service
Studier och analys av diskrimineringsaspekter
Sysselsättningsskapande och stöd.
Utbildning
Utbildning av lärare, utbildare och personal
Utbildning på arbetsplats
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Avancerade filter
UP måste vara:
UP status måste vara:
Annan geografi
Industri
Jordbruk
Landsbygd
Service
Speciella diskriminerings och ojämlikhetsproblem
Tätort
Organisation utan vinstsyfte
Övrig
Sammanslutning utan juridisk form
UP's språk-kunskaper måste vara:
De geografiska preferenserna för det transnationella samarbetet måste vara:
čeština
dansk
Deutsch
eesti keel
English
español (castellano)
français
italiano
latviešu valoda
lietuvių kalba
magyar
Malti
Nederlands
polski
português
slovenčina (slovenský jazyk)
slovenščina (slovenski jezik)
suomi
svenska
ελληνικά (elliniká)
Andra Länder
Ansökarländer
Belgien (fr & de)
Belgien (nl)
Cypern
Danmark
Estland
Finland
Frankrike
Grekland
Inga preferenser
Irland
Italien
Lettland
Litauen
Luxemburg
Malta
Nederländerna
Nordirland
Österrike
Polen
Portugal
Slovakien
Slovenien
Spanien
Storbritannien
Sverige
Tjeckien
Tyskland
Ungern
Stödmottagare (stöd till personer) måste vara: (
eller
och
mellan villkor)
25 - 50 år (Kvinnor)
25 - 50 år (Män)
< 25 år (Kvinnor)
< 25 år (Män)
> 50 år (Kvinnor)
> 50 år (Män)
Andra diskriminerade (religion, sexuell läggning) (Kvinnor)
Andra diskriminerade (religion, sexuell läggning) (Män)
Andra (utan status, socialbidragstagare) (Kvinnor)
Andra (utan status, socialbidragstagare) (Män)
Anställd (Kvinnor)
Anställd (Män)
Arbetslös (Kvinnor)
Arbetslös (Män)
Asylsökande (Kvinnor)
Asylsökande (Män)
Befolkning icke invandrare och icke asylsökande (Kvinnor)
Befolkning icke invandrare och icke asylsökande (Män)
Drogmissbrukare (Kvinnor)
Drogmissbrukare (Män)
(Fd) Fångar (Kvinnor)
(Fd) Fångar (Män)
Fysiskt handikapp (Kvinnor)
Fysiskt handikapp (Män)
Hemlösa (Kvinnor)
Hemlösa (Män)
Icke handikappad befolkning (Kvinnor)
Icke handikappad befolkning (Män)
Invandrare, etniska minoriteter (Kvinnor)
Invandrare, etniska minoriteter (Män)
Mental sjukdom (Kvinnor)
Mental sjukdom (Män)
Mentalt handikapp (Kvinnor)
Mentalt handikapp (Män)
Utan specifik diskriminering (Kvinnor)
Utan specifik diskriminering (Män)
=
0%
0,1-33%
33.1-66%
66.1-100%
25 - 50 år (Kvinnor)
25 - 50 år (Män)
< 25 år (Kvinnor)
< 25 år (Män)
> 50 år (Kvinnor)
> 50 år (Män)
Andra diskriminerade (religion, sexuell läggning) (Kvinnor)
Andra diskriminerade (religion, sexuell läggning) (Män)
Andra (utan status, socialbidragstagare) (Kvinnor)
Andra (utan status, socialbidragstagare) (Män)
Anställd (Kvinnor)
Anställd (Män)
Arbetslös (Kvinnor)
Arbetslös (Män)
Asylsökande (Kvinnor)
Asylsökande (Män)
Befolkning icke invandrare och icke asylsökande (Kvinnor)
Befolkning icke invandrare och icke asylsökande (Män)
Drogmissbrukare (Kvinnor)
Drogmissbrukare (Män)
(Fd) Fångar (Kvinnor)
(Fd) Fångar (Män)
Fysiskt handikapp (Kvinnor)
Fysiskt handikapp (Män)
Hemlösa (Kvinnor)
Hemlösa (Män)
Icke handikappad befolkning (Kvinnor)
Icke handikappad befolkning (Män)
Invandrare, etniska minoriteter (Kvinnor)
Invandrare, etniska minoriteter (Män)
Mental sjukdom (Kvinnor)
Mental sjukdom (Män)
Mentalt handikapp (Kvinnor)
Mentalt handikapp (Män)
Utan specifik diskriminering (Kvinnor)
Utan specifik diskriminering (Män)
=
0%
0,1-33%
33.1-66%
66.1-100%
25 - 50 år (Kvinnor)
25 - 50 år (Män)
< 25 år (Kvinnor)
< 25 år (Män)
> 50 år (Kvinnor)
> 50 år (Män)
Andra diskriminerade (religion, sexuell läggning) (Kvinnor)
Andra diskriminerade (religion, sexuell läggning) (Män)
Andra (utan status, socialbidragstagare) (Kvinnor)
Andra (utan status, socialbidragstagare) (Män)
Anställd (Kvinnor)
Anställd (Män)
Arbetslös (Kvinnor)
Arbetslös (Män)
Asylsökande (Kvinnor)
Asylsökande (Män)
Befolkning icke invandrare och icke asylsökande (Kvinnor)
Befolkning icke invandrare och icke asylsökande (Män)
Drogmissbrukare (Kvinnor)
Drogmissbrukare (Män)
(Fd) Fångar (Kvinnor)
(Fd) Fångar (Män)
Fysiskt handikapp (Kvinnor)
Fysiskt handikapp (Män)
Hemlösa (Kvinnor)
Hemlösa (Män)
Icke handikappad befolkning (Kvinnor)
Icke handikappad befolkning (Män)
Invandrare, etniska minoriteter (Kvinnor)
Invandrare, etniska minoriteter (Män)
Mental sjukdom (Kvinnor)
Mental sjukdom (Män)
Mentalt handikapp (Kvinnor)
Mentalt handikapp (Män)
Utan specifik diskriminering (Kvinnor)
Utan specifik diskriminering (Män)
=
0%
0,1-33%
33.1-66%
66.1-100%
Stödmottagare (stöd till system och kompletterande insatser) måste vara: (
eller
och
mellan villkor)
Age
Andra former av diskriminering
Arbetslöshet
Asyl
Diskriminering och ojämlikhet i arbetslivet
Handikapp
Könsdiskriminering
Lågutbildad
Rasdiskriminering
Religion or belief
Sexual Orientation
Stöd till Företagaranda
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Age
Andra former av diskriminering
Arbetslöshet
Asyl
Diskriminering och ojämlikhet i arbetslivet
Handikapp
Könsdiskriminering
Lågutbildad
Rasdiskriminering
Religion or belief
Sexual Orientation
Stöd till Företagaranda
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Age
Andra former av diskriminering
Arbetslöshet
Asyl
Diskriminering och ojämlikhet i arbetslivet
Handikapp
Könsdiskriminering
Lågutbildad
Rasdiskriminering
Religion or belief
Sexual Orientation
Stöd till Företagaranda
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Det sökta transnationella samarbetet måste vara:
Gemensamt utvecklande
Import, Export eller anpassande av nya tillvägagångssätt
Parallell utveckling av nyskapande tillvägagångssätt
Utbyte af information och erfarenheter
Utbyte av praktikanter/lärare/personal
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Gemensamt utvecklande
Import, Export eller anpassande av nya tillvägagångssätt
Parallell utveckling av nyskapande tillvägagångssätt
Utbyte af information och erfarenheter
Utbyte av praktikanter/lärare/personal
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Gemensamt utvecklande
Import, Export eller anpassande av nya tillvägagångssätt
Parallell utveckling av nyskapande tillvägagångssätt
Utbyte af information och erfarenheter
Utbyte av praktikanter/lärare/personal
=
vad som helst (+ → ++++)
några (+,++)
mycket (+++,++++)
Hemsida
UP Sökning
TSA
Hjälp
Ställ in ordningsföljd på språken
Statistik
Thematic fields
1A
Anställbarhet - (åter-)inträde på arbetsmarknaden
1B
Anställbarhet - Bekämpa rasism
2C
Företagaranda - nyföretagande
2D
Företagaranda - Socialekonomin
3E
Anpassningsförmåga - Livslångt lärande
3F
Anpassningsförmåga - anpassning till förändringar och IT
4G
Jämställdhet - Förena arbetsliv med familjeansvar
4H
Jämställdhet - Minska könsskillnader och minska segregeringen
5
Asylsökande