Komisijas izvērtējumos un ietekmes novērtējumos par politiku un fondiem nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības jomā tiek ievēroti labāka regulējuma principi un pamatnostādnes.

Visi plānotie un notiekošie izvērtējumi un ietekmes novērtējumi šajā politikas jomā ir pieejami Komisijas tīmekļa vietnē “Izsakiet viedokli”. Mūsu dienests veic arī dažus izvērtējumus un ietekmes novērtējumus izglītības un apmācības jomā.

Labāka regulējuma pamatnostādnēs noteikts, ka cita starpā ir jāizvērtē politikas un fondu ietekme uz nodarbinātību un sociālo jomu. Ir svarīgi nodrošināt, ka tiek pienācīgi novērtēta ietekme uz nodarbinātību un darba nosacījumiem, sociālo aizsardzību un iekļautību, prasmēm, arodveselību un darba drošību.

Ietekmes novērtējuma procesā īpaša nozīme ir darba devēju un darba ņēmēju pārstāvjiem – sociālajiem partneriem.

• Izmantojot obligātu divpakāpju konsultāciju procedūru, ar viņiem apspriežas par jebkuru jaunu Eiropas sociālo iniciatīvu, kas saistīta ar sociālās politikas tiesību aktiem.
• Ja sociālie partneri ierosina īstenot sociālo partneru nolīgumus un to ietekme varētu būt nozīmīga, Komisija veic samērīgu ietekmes novērtējumu. Šos ES līmeņa nolīgumus slēdz starp sociālajiem partneriem, un tie attiecas uz sociālās politikas tiesību aktiem.
• Ar nozaru sociālā dialoga komitejām apspriežas par norisēm ES līmenī, kurām ir sociāla ietekme.

Eiropas Komisijas pasūtītie pētījumi, kas papildina izvērtējumu, ietekmes novērtējumu nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības jomā, ir atrodami šajā tīmekļa vietnē, izmantojot publikāciju katalogu.

Komisija arī sniedz norādījumus un atbalstu dalībvalstīm par Eiropas Sociālā fonda (ESF) un Eiropas atbalsta fonda vistrūcīgākajām personām (FEAD) uzraudzību un novērtēšanu. Tas nodrošina, ka dati ir konsekventi un salīdzināmi, kā arī palīdz dalībvalstīm sniegt kvalitātes analīzi, uzraudzības datus un novērtējumus.