Entreprise |
Pays du siège |
Titre |
Année |
Solvay |
Belgique
|
Charte sur la reconnaissance de l'expérience des représentants syndicaux et des représentants du personnel |
2018 |
EDF |
France
|
Accord cadre mondial sur la responsabilité sociale du groupe EDF |
2018 |
Essity |
Suède
|
Accord entre Essity et lndustriALL GLOBAL UNION/ UNIONEN /CE européen d'Essity |
2018 |
Stora Enso |
Finlande
|
Accord cadre mondial |
2018 |
Schreiber |
États-Unis d'Amérique
|
Déclaration sur l'inclusion, la diversité et l'égalité entre les hommes et les femmes |
2018 |
Solvay |
Belgique
|
Accord mondial sur le plan de partage de performance globale de Solvay (2018) |
2018 |
Solvay |
Belgique
|
Accord mondial de responsabilité sociale conclu entre Solvay et IndustriALL Global Union |
2017 |
GeoPost |
Allemagne
|
Accord mondial entre GeoPost et Uni Global Union |
2017 |
Asos |
Royaume-Uni
|
Accord-cadre mondial |
2017 |
Schneider Electric |
France
|
Accord européen relatif à l'évolution des compétences et de l’emploi au service de la stratégie business |
2017 |
Solvay |
Belgique
|
Accord mondial portant création d’un socle de protection des salariés du Groupe Solvay en matière de prévoyance et de santé |
2017 |
Engie |
France
|
Accord européen du groupe Engie relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
2017 |
Auchan Retail |
France
|
Accord mondial sur la responsabilité sociale et environnementale |
2017 |
Safran |
France
|
Accord-cadre mondial sur les conditions de travail, la responsabilité sociale d'entreprise et le développement durable |
2017 |
Barilla |
Italie
|
Convention européenne sur la santé et la sécurité |
2017 |
UniCredit |
Italie
|
Déclaration conjointe relative à l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle |
2017 |
Vinci |
France
|
Déclaration commune sur l'objectif 0 accident |
2017 |
Besix |
Belgique
|
Accord cadre international |
2017 |
Safran |
France
|
Accord cadre européen en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes 2017-2022 |
2017 |
Generali |
Italie
|
Déclaration conjointe européenne pour encourager le télétravail |
2017 |
Sodexo |
France
|
Engagement conjoint SODEXO UITA pour la prévention du harcèlement sexuel (Annexe à l'accord cadre international Sodexo-UITA du 12 décembre 2011
|
2017 |
PSA |
France
|
Accord-cadre mondial sur la responsabilité sociale du groupe PSA |
2017 |
DS Smith |
Royaume-Uni
|
Charte des employés DS Smith |
2017 |
Tchibo |
Allemagne
|
Accord-cadre mondial sur la mise en œuvre des normes internationales du travail dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement non alimentaire de Tchibo |
2016 |
Unilever |
Pays-Bas
|
Engagement commun UITA-IndustriAll-Unilever pour la prévention du harcèlement sexuel |
2016 |
Suez |
France
|
Accord de groupe européen relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences |
2016 |
Veidekke |
Norvège
|
Accord-cadre mondial entre Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund / FITBB et Veidekke ASA sur le développement de conditions de travail décentes
dans les opérations mondiales Veidekke ASA
|
2016 |
Danone |
France
|
Convention Danone/UITA sur l’Emploi Durable et l’Accès aux Droits |
2016 |
ENI |
Italie
|
Accord-cadre mondial sur les relations professionnelles internationales et la responsabilité sociale des entreprises |
2016 |
Engie |
France
|
Accord social européen |
2016 |
BNP Paribas |
France
|
Accord sur la prévention du stress au travail |
2016 |
Suez Environnement |
France
|
Accord de groupe sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
2015 |
Gamesa |
Espagne
|
Accord mondial sur la responsabilité sociale de l'entreprise |
2015 |
UniCredit |
Italie
|
Déclaration commune sur les ventes responsables |
2015 |
ABN AMRO |
Pays-Bas
|
Accord-cadre international |
2015 |
H&M |
Suède
|
Accord-cadre mondial sur le respect et la mise en œuvre des normes internationales du travail chez les fournisseurs de H & M |
2015 |
Safran |
France
|
Accord cadre européen sur le développement des compétences et des parcours professionnels |
2015 |
Umicore |
Belgique
|
Accord-cadre mondial sur le développement durable |
2015 |
Carrefour |
France
|
Accord international pour la promotion du dialogue social et de la diversité et pour le respect des droits fondamentaux au travail |
2015 |
Total |
France
|
Accord mondial de responsabilité sociale des entreprises |
2015 |
Société Générale |
France
|
Accord mondial sur les droits fondamentaux |
2015 |
SCOR SE |
France
|
Charte européenne relative à l'égalité entre les femmes et les hommes au sein du Groupe Scor |
2015 |
Sodexo |
France
|
Accord du comité d'entreprise européen de Sodexo relatif à la diversité et l'inclusion des seniors |
2015 |
ThyssenKrupp |
Allemagne
|
Accord cadre mondial |
2015 |
Bayer |
Allemagne
|
Déclaration commune du directoire de Bayer AG et de l’Europa-Forum Bayer |
2014 |
Santander |
Espagne
|
Déclaration sur les droits sociaux et les relations sociales dans le Groupe Santander |
2014 |
AEON Co. Ltd. |
Japon
|
Accord mondial |
2014 |
Santander |
Espagne
|
Déclaration conjointe du comité d’entreprise européen et de la direction du Groupe Santander relative au cadre des relations de travail pour la fourniture de services financiers |
2014 |
Suez Environnement |
France
|
Accord de groupe sur les principes fondamentaux en matière de santé et de sécurité au travail |
2014 |
Pernod Ricard |
France
|
Accord européen sur la Responsabilité sociale de l'entreprise |
2014 |
Michelin |
France
|
Accord cadre européen de responsabilité sociale et de développement durable |
2014 |
Dragados |
Espagne
|
Accord Cadre DRAGADOS, S.A.,
Building and Wood Workers' International (IBB), CCOO Construction and Services, MCA-UGT |
2014 |
Telefónica |
Espagne
|
Accord mondial entre UNI et Telefónica |
2014 |
Acciona |
Espagne
|
Accord Cadre Acciona, S.A.,
Building and Wood Workers' International (IBB), CCOO Construction and Services, MCA-UGT |
2014 |
Orange |
France
|
Accord mondial sur la santé sécurité |
2014 |
Inditex |
Espagne
|
Accords-Cadres Mondiaux sur la mise en œuvre des normes internationales du travail dans toute la chaîne d'approvisionnement d’Inditex |
2014 |
Salini- Impregilo S.pA |
Italie
|
Accords-Cadres Mondiaux SALINI-IMPREGILO S.p.A.
et Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB), FENEAL UIL, FILCA CISL et FILLEA CGIL |
2014 |
ITAÚ-UNIBANCO S.A |
Brésil
|
Accord-cadre entre BANCO ITAÚ-UNIBANCO S.A. et UNION NETWORK INTERNATIONAL FOR THE AMERICAS |
2014 |
Indosat |
Indonésie
|
Protocole d'entente sur le protocole cadre mondial entre Indosat et UNI |
2014 |
BNP Paribas |
France
|
Accord charte sociale européenne égalité européenne |
2014 |
Sacyr |
Espagne
|
Accord Cadre Sacyr, S.A.,
Building and Wood Workers' International (IBB), CCOO Construction and Services, MCA-UGT |
2014 |
GDF Suez |
France
|
Accord européen sur l'amélioration de la qualité de vie au travail |
2014 |
GDF Suez |
France
|
Accord mondial santé sécurité du Groupe GDF SUEZ |
2014 |
Metro |
Allemagne
|
Déclaration jointe de Metro Group & d'UNI Global Union |
2013 |
Enel |
Italie
|
Accord cadre sur les lignes directrices du dialogue social |
2013 |
Norske Skog |
Norvège
|
Accord entre Fellesforbundet/IndustriAll Global Union and Norske Skogindustrier ASA
sur le développement de bonnes relations de travail
Norske Skogindustrier dans ses opérations mondiales |
2013 |
Banco do Brasil |
Brésil
|
Acord cadre entre UNI Americas et Banco do Brasil |
2013 |
Loomis AB |
Suède
|
Accord internationl entre Loomis AB (publ), UNI Global Union et le syndicat du transport suédois |
2013 |
Air France-KLM |
France
|
Charte éthique et sociale |
2013 |
Lafarge |
France
|
Accord sur la responsabilité sociale de l’entreprise et sur les relations sociales internationales |
2013 |
SCA |
Suède
|
Accord entre SCA et IndustriALL Global Union / Pappers / CEE SCA |
2013 |
Safran |
France
|
Accord cadre européen en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes |
2013 |
Melia |
Espagne
|
Accord mondial IUF-UITA / Melia Hotels International S.A. |
2013 |
Telenor |
Norvège
|
Accord cadre entre Telenor ASA et UNI Global Union |
2013 |
Air France-KLM |
France
|
Accord cadre concernant les services Air France - KLM et Martinair Cargo en Europe |
2013 |
Renault |
France
|
Accord cadre mondial « S’engager ensemble pour une croissance et un développement durables ». |
2013 |
Solvay |
Belgique
|
Accord mondial de responsabilité sociale |
2013 |
Air France-KLM |
France
|
Accord-cadre sur les escales et les organisations commerciales en Europe |
2013 |
Lafarge |
France
|
Déclaration relative au « bien-être au travail ». Annexe à la déclaration santé-sécurité-hygiène du 1er Juin 2011 |
2013 |
Alstom |
France
|
Accord européen sur les engagements sociaux pendant la période de transition de la Joint-Venture entre Alstom et Shanghai Electric sur les Chaudières |
2012 |
Ford |
États-Unis d'Amérique
|
Accord cadre |
2012 |
BNP Paribas |
France
|
Charte sociale européenne sur la gestion de l'emploi |
2012 |
Man SE
|
Allemagne
|
Accord cadre sur les droits sociaux fondamentaux et les conditions de travail |
2012 |
Thyssenkrupp AG |
Allemagne
|
Accord global d'une idea Management Santé et sécurité pour le ThyssenKrupp Elevator Unités Opérationnelles |
2012 |
AXA Assistance |
France
|
Accord européen sur l'anticipation des changements au sein d'Axa Assistance |
2012 |
Eurosport |
France
|
Accord mondial sur les droits sociaux fondamentaux |
2012 |
Lukoil |
Russie
|
Accord entre la Fédération internationale des syndicats de travailleurs de la chimie, de l'énergie, des mines et des industries diverses, le Syndicat Russe des Travailleurs du Pétrole et du Gaz, et l’Open Joint Stock Company « Compagnie pétrolière Lukoil » |
2012 |
Securitas |
Suède
|
Accord cadre entre Securitas AB, UNI Global Union et Swedish transport Workers' Union |
2012 |
Allianz |
Allemagne
|
Accord sur les lignes directrices pour la formation tout au long de la vie |
2012 |
Rheinmetall |
Allemagne
|
Accord cadre sur la gestion de la santé du groupe Rheinmetall |
2012 |
FCC Construcción |
Espagne
|
Accord cadre sur les droits des travailleurs |
2012 |
GDF Suez |
France
|
Accord européen sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
2012 |
Saab |
Suède
|
Accord-cadre international entre SAAB AB et les représentants des organisations de Saab AB et IF Metall et Industri ALL Global |
2012 |
Inditex |
Espagne
|
Accord global sur la veille des organisations syndicales au respect des conditions de travail chez les fournisseurs |
2012 |
DaimlerChrysler |
Allemagne
|
Principes de Responsabilité Sociale chez Daimler |
2012 |
OHL |
Espagne
|
Accord-cadre entre Obrascon Huarte Lain SA, Iternationale du bâtiment et du bois (IBB), FECOMA et MCA |
2012 |
Ferrovial |
Espagne
|
Accord cadre entre Ferrovial, the Building and Wood Workers'International, Fecoma et MCA |
2012 |
Veolia |
France
|
Lettre d'engagement de la Direction générale des Ressources humaines et les membres du Bureau du Comité de groupe européen de Veolia environnement |
2012 |
Volkswagen |
Allemagne
|
Charte du travail temporaire |
2012 |
Valeo |
France
|
Accord sur la responsabilité sociale |
2012 |
Groupama |
France
|
Déclaration commune portant sur la qualité de vie au travail |
2012 |
Siemens |
Allemagne
|
Accord-cadre international entre Siemens AG, comité d'entreprise central de Siemens AG, IG Metall et IndustriAll Global Union |
2012 |
Areva |
France
|
Accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences au sein du Groupe Areva en Europe |
2011 |
Danone |
France
|
Accord entre Danone et UITA sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et le stress |
2011 |
Allianz |
Allemagne
|
Accord sur les lignes directrices concernant le stress au travail |
2011 |
Petrobas |
Brésil
|
Protocole d'accord sur de bonnes relations de travail. |
2011 |
MANN + HUMMEL |
Allemagne
|
Déclaration conjointe sur les fondamentaux de la responsabilité sociale du groupe Mann+Hummel |
2011 |
AXA Group |
France
|
Accord européen sur l’anticipation des changements |
2011 |
Umicore |
Belgique
|
Convention de développement durable |
2011 |
Norsk Hydro |
Norvège
|
Accord-cadre international entre Norsk Hydro ASA, FIOM/ICEM Fellesforbundet et IndustriEnergi sur le développement de bonnes relations de travail dans les opérations de Norsk Hydro dans le monde |
2011 |
Air France-KLM |
France
|
Accord-cadre sur les escales en Europe |
2011 |
Alstom |
France
|
Accord sur l’anticipation des changements et développements chez Alstom |
2011 |
Sodexo |
France
|
Accord cadre international « Sodexo – UITA » |
2011 |
EADS |
France
|
Accord de Groupe sur l’harmonisation de la rémunération variable des cadres supérieurs au sein du Groupe EADS |
2011 |
ZF Friedrichshafen |
Allemagne
|
Acord cadre sur les droits sociaux fondamentaux |
2011 |
EADS |
Pays-Bas
|
Accord Groupe sur la mise en œuvre d’un système d’intéressement (‘Success sharing plan’) au sein du Groupe EADS-NV |
2011 |
Lafarge |
France
|
Déclaration commune en matière de Santé, de Sécurité et d’Hygiène |
2011 |
Mizuno |
Japon
|
Accord cadre international |
2011 |
GDF Suez |
France
|
Accord mondial sur les droits fondamentaux, le dialogue social et le développement durable |
2010 |
EADS |
Pays-Bas
|
Accord relatif à la procédure de négociation sociale au niveau européen |
2010 |
Areva |
France
|
Avenant à l’Accord de groupe en faveur de l’Égalité des Chances au sein du groupe Areva en Europe (ODEO) |
2010 |
Etex |
Belgique
|
Charte en matière de sécurité et protection de la santé |
2010 |
Thales |
France
|
Accord européen sur "Un entretien annuel d’activité transparent pour l’écoute mutuelle et le développement des savoir-faire professionnels" (TALK) |
2010 |
Electrolux |
Suède
|
Accord cadre international entre Electrolux AG et les représentants de l’IF Metall, Unionen, la FIOM et le conseil d’administration d’AB Electrolux (KFD - Kocernfackling delegation) |
2010 |
GDF Suez |
France
|
Accord de groupe sur les principes fondamentaux en matière de santé et de sécurité |
2010 |
Schneider Electric |
France
|
Accord Européen sur les Garanties sociales dans le cadre de l’achat d'Areva T&D |
2010 |
Air France-KLM |
France
|
Accord-cadre portant sur les agences d’aéroport (ATO) en Europe |
2010 |
RWE |
Allemagne
|
Accord sur l’application des normes minimales pour la restructuration du Groupe RWE entre le comité d’entreprise européen et RWE AG qui agit pour le compte des sociétés représentées au comité d’entreprise européen |
2010 |
Electrolux |
Suède
|
Accord entre Electrolux et les représentants de l’IF Metall, Unionen, la FIOM et le conseil d’administration d’AB Electrolux (KFD - Kocernfackling delegation) |
2010 |
Shoprite Checkers |
Afrique du Sud
|
Accord-cadre international |
2010 |
Media Prima |
Malaisie
|
Protocole d’Accord entre TV3 System Televisyen Malaysia Berhad et UNI Global Union - Malaysia Liaison Council |
2010 |
PSA Peugeot |
France
|
Accord cadre mondial sur la Responsabilité Sociale de PSA Peugeot Citroën |
2010 |
Telkom Indonesia |
Indonésie
|
Accord cadre international entre Telkom Indonesie et UNI Global Union |
2010 |
DBApparel |
France
|
Groupe de Travail Anticipation |
2010 |
Recticel |
Belgique
|
Code de conduite travail intérimaire |
2010 |
GDF Suez |
France
|
Accord de groupe européen relatif à la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences |
2010 |
Pinault Printemps Redoute |
France
|
Charte d'engagements sur la qualité de vie professionnelle et la prévention du stress au travail |
2010 |
StatoilHydro |
Norvège
|
Accord sur l’échange d’informations et le développement de bonnes pratiques de travail au sein des opérations Statoil dans le monde |
2010 |
France Telecom |
France
|
Accord relatif au Comité de Groupe Monde de France Télécom (2010) |
2010 |
Pfleiderer |
Allemagne
|
Accord-cadre international entre Pfleiderer AG, IG Metall Allemagne, l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB), et le Comité d’Entreprise Européen de Pfleiderer AG |
2010 |
Antara |
Indonésie
|
Accord entre la direction et les salariés sur le Code de Conduite entre Antara, le syndicat des salariés et UNI Global Union |
2010 |
Kimberly Clark |
États-Unis d'Amérique
|
Déclaration jointe entre Kimberly-Clark et le réseau syndical UNI/K-C |
2010 |
Alstom |
France
|
Accord européen sur les garanties sociales dans le cadre de l’achat d'Areva T&D |
2010 |
Inditex |
Espagne
|
Accord-cadre pour la mise en œuvre des droits fondamentaux et du travail décent |
2009 |
ENEL |
Italie
|
Protocole sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise au sein de Enel |
2009 |
Tel Telecomunicacoes LTDA |
Brésil
|
Code de conduite UNI-TEL Telcomunicaçoes LTDA |
2009 |
EDF |
France
|
Accord sur la Responsabilité Sociale du Groupe EDF |
2009 |
ArcelorMittal |
Luxembourg
|
Maitriser et anticiper le changement chez ArcelorMittal |
2009 |
Econocom |
Belgique
|
Accord Cadre européen - relatif au projet Metropolis |
2009 |
Wilkhan |
Allemagne
|
Accord-cadre international sur la responsabilité sociale et la promotion des droits des salariés |
2009 |
Volkswagen |
Allemagne
|
Charte des relations de travail au sein du groupe Volkswagen |
2009 |
Thales |
France
|
Accord européen sur ‘Améliorer le développement professionnel en anticipant mieux’ (IDEA) |
2009 |
Unicredit |
Italie
|
Déclaration commune sur « Egalité des chances et non discrimination» |
2009 |
ABB |
Suisse
|
Annexe européenne à la Politique sociale du groupe ABB |
2009 |
Club Méditerranée |
France
|
Accord relatif au respect des droits fondamentaux au travail et à la mobilité des salariés/es (personnel de service GE) du Club Méditerranée sur l’Europe Afrique |
2009 |
Elanders |
Suède
|
Accord international sur le respect et la promotion des normes de travail internationales et des droits syndicaux |
2009 |
ENI |
Italie
|
Accord sur les relations industrielles au niveau international et sur la responsabilité sociale de l’entreprise |
2009 |
Suez |
France
|
Accord sur les garanties sociales pour les salariés du groupe Suez (dans le cadre de la fusion avec Gaz de France) |
2008 |
Iconom |
Brésil
|
Code de conduite UNI - ICOMON |
2008 |
Faber Castell |
Allemagne
|
Accord entre Faber-Castell, IG Metall et la FITBB sur la Charte sociale du groupe Faber-Castell |
2008 |
Olympia Flex Group |
Suisse
|
Protocole d’accord entre les entreprises membres de la Ciett et UNI Syndicat mondial sur le travail temporaire |
2008 |
BP |
Allemagne
|
Accord sur le processus d'information - consultation dans le cadre de la création du « Business Service Centre » (BSC) |
2008 |
Vallourec |
France
|
Principes de Responsabilité applicables dans le Groupe Vallourec |
2008 |
Adecco |
Suisse
|
Protocole d’accord entre les entreprises membres de la Ciett et UNI Syndicat mondial sur le travail temporaire |
2008 |
Europcar |
France
|
Déclaration sur le respect des droits sociaux chez Europcar |
2008 |
Kelly Services |
États-Unis d'Amérique
|
Protocole d’accord entre les entreprises membres de la Ciett et UNI Syndicat mondial sur le travail temporaire |
2008 |
Randstat |
Suisse
|
Protocole d’accord entre les entreprises membres de la Ciett et UNI Syndicat mondial sur le travail temporaire |
2008 |
Santander |
Espagne
|
Déclaration jointe |
2008 |
Unicredit |
Italie
|
Déclaration commune sur « Formation, apprentissage et développement professionnel » |
2008 |
Danske Bank |
Danemark
|
Accord-cadre mondial sur les droits du travail fondamentaux au sein du Groupe Danske Bank |
2008 |
Aker |
Norvège
|
Accord sur le développement des bonnes relations de travail |
2008 |
ArcelorMittal |
Luxembourg
|
Accord sur les normes minimales pour les Comités Santé et Sécurité Direction- Syndicats au niveau des sites opérationnels |
2008 |
Italcementi |
Italie
|
Accord-cadre pour la promotion et la protection des droits des travailleurs |
2008 |
Solvay |
Belgique
|
Charte en matière de développement durable et de responsabilité sociétale d’entreprise |
2008 |
Ability Tecnologias e Servicos S/A |
Brésil
|
Code de conduite UNI - Ability Tecnologias e Servicos S/A |
2008 |
Manpower |
États-Unis d'Amérique
|
Protocole d’accord entre les entreprises membres de la Ciett et UNI Syndicat mondial sur le travail temporaire |
2008 |
Rhodia |
France
|
Accord mondial de responsabilité sociale entre Rhodia et l’ICEM |
2008 |
Takashimaya |
Japon
|
Accord-cadre international Direction - Salariés relatif au Code de Conduite entre Takashimaya Company Limited, Takashimaya Labour Union, JSD et UNI Global Union |
2008 |
Pinault Printemps Redoute |
France
|
Charte sur l’emploi des personnes handicapées |
2008 |
ISS |
Danemark
|
Accord international ISS – UNI Global |
2008 |
ArcelorMittal |
Luxembourg
|
Création d’un Comité Mondial Santé et Sécurité Direction-Syndicats |
2008 |
Pinault Printemps Redoute |
France
|
Charte sur l’emploi des Seniors |
2008 |
Unicredit |
Italie
|
Etablissement de Commissions paritaires |
2008 |
G4S |
Belgique
|
Accord mondial : partenariat éthique sur l’emploi. |
2008 |
PSA Peugeot |
France
|
Accord sur l'élargissement du comité paritaire stratégique |
2008 |
GDF |
France
|
Accord sur la responsabilité sociale du groupe Gaz de France |
2008 |
USG People |
Pays-Bas
|
Protocole d’accord entre les entreprises membres de la Ciett et UNI Syndicat mondial sur le travail temporaire |
2008 |
Quebecor World Inc. |
Canada
|
Déclaration commune sur le respect et la promotion des normes internationales du travail |
2007 |
Volker Wessels |
Pays-Bas
|
Accord signé entre Royal Volker Wessels Stevin NV (VolkerWessels) et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs |
2007 |
Dexia |
Belgique
|
Evolution des principes de gestion sociale du groupe Dexia: cas de vente |
2007 |
Danone |
France
|
Convention Groupe Danone / UITA sur la diversité |
2007 |
Starwood Lodging |
États-Unis d'Amérique
|
Contrat relatif au transfert transnational des Employés de Starwood |
2007 |
DaimlerChrysler |
Allemagne
|
Cadre réglementaire avec le Comité de Groupe Européen (CGE) sur la redéfinition de l’organisation des ventes en Union Européenne |
2007 |
Inditex |
Espagne
|
Accord-cadre international sur la mise en œuvre des normes de travail internationales dans toute la chaine de fournisseurs d’Inditex |
2007 |
Suez |
France
|
Dynamique sociale de groupe Suez - Association des salariés aux résultats |
2007 |
Total |
France
|
Accord européen – Aide à la création, reprise ou développement de petites et moyennes entreprises |
2007 |
WAZ |
Allemagne
|
Accord cadre international entre Westdeutsche Allgemeine Zeitung Mediengruppe (WAZ) et la Fédération internationale des journalistes/Fédération européenne des journalistes (FIJ/FEJ) sur la protection et la promotion de la liberté de la presse, le journalisme de qualité et les bonnes relations industrielles au sein des opération de WAZ |
2007 |
Suez |
France
|
Dynamique sociale du groupe Suez - Engagement pour la promotion de l’égalité et de la diversité dans l’entreprise |
2007 |
Schneider Electric |
France
|
Accord européen sur l’anticipation des changements |
2007 |
Suez |
France
|
Dynamique sociale du groupe Suez - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences |
2007 |
Brunel |
Allemagne
|
Accord cadre international sur la responsabilité sociale : « Engagement pour la responsabilité sociale sans frontières » |
2007 |
Siemens |
Allemagne
|
Déclaration commune entre la Direction du Groupe Siemens et le Comité Europe de Siemens sur la « Compliance » |
2007 |
ThyssenKrupp |
Allemagne
|
Principes de responsabilité sociale dans les relations professionnelles au sein du Groupe ThyssenKrupp |
2007 |
Kraft Foods |
États-Unis d'Amérique
|
Accord Cadre Européen concernant Project One Europe devant être conclu entre la Direction Kraft Foods Europe et les représentants des employés |
2007 |
Royal BAM |
Pays-Bas
|
Accord signé entre Royal BAM nv et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs |
2006 |
DaimlerChrysler |
Allemagne
|
Accord-cadre pour l’information et la consultation des employés et des représentants des employés dans les opérations européennes locales de DaimlerChrysler AG |
2006 |
Euradius |
Pays-Bas
|
Accord mondial |
2006 |
Areva |
France
|
Protocole d’Accord de groupe en faveur de l’égalité des chances dans le groupe Areva, en Europe |
2006 |
Allianz |
Allemagne
|
Accord sur la participation des employés au sein d’Allianz SE |
2006 |
DaimlerChrysler |
Allemagne
|
Principes de Santé et Sécurité au Travail chez DaimlerChrysler |
2006 |
Nampak |
Afrique du Sud
|
Accord mondial sur le respect et la promotion des normes internationales du travail entre Nampak LTD. et Union Network International |
2006 |
Portugal Telecom |
Portugal
|
Code de conduite sur la responsabilité sociale |
2006 |
Staedler |
Allemagne
|
Accord-cadre international entre Staedtler, IG Metall et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) |
2006 |
National Australia Group |
Australie
|
Accord mondial – Stratégie de collaboration entre le National Australia Group et les syndicats mondiaux |
2006 |
Generali |
Italie
|
Charte Sociale Européenne du Groupe Generali |
2006 |
Danone |
France
|
Principes sociaux fondamentaux |
2005 |
Veidekke |
Norvège
|
Accord-cadre mondial entre Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund/ FITBB et Veidekke ASA sur le développement de bonnes relations de travail au sein des opérations de Veidekke ASA dans le monde |
2005 |
UPU |
Suisse
|
Protocole d’accord entre UPU et UNI |
2005 |
Schwan Stabilo |
Allemagne
|
Accord-cadre mondial entre Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co KG et IG Metall, Fédération Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (FITBB) |
2005 |
Axa |
France
|
Conduite du dialogue social au sein du Groupe AXA en Europe – Annexe à l’Accord sur le Comité Européen de Groupe AXA |
2005 |
Danone |
France
|
Convention Groupe Danone / UITA – Formation qualifiante |
2005 |
EADS |
Pays-Bas
|
Accord sur le Comité d’Entreprise Européen d’EADS NV et ses comités dérivés conclu entre European Aeronautic Defence and Space Company EADS N.V. et ses Représentants du Personnel |
2005 |
GeoPost |
Allemagne
|
Accord cadre sur les principes de GeoPost international management & Development Holding Gmb en matière de politique sociale et de l’emploi dans son secteur d’activité |
2005 |
Coca Cola |
États-Unis d'Amérique
|
Déclaration commune Coca-Cola/UITA |
2005 |
Arcelor |
Luxembourg
|
Accord mondial sur les Principes de responsabilité sociale Arcelor |
2005 |
Danone |
France
|
Convention relative aux informations économiques et sociales des sociétés du Groupe Danone |
2005 |
Total |
France
|
Accord européen sur l’égalité des chances |
2005 |
Danone |
France
|
Convention Groupe Danone / UITA relative à l’exercice du droit syndical |
2005 |
Danone |
France
|
Convention en faveur de l’égalité professionnelle hommes/femmes |
2005 |
EADS |
Pays-Bas
|
Accord Cadre International |
2005 |
Falck |
Danemark
|
Accord entre Falck et UNI établissant un dialogue social à travers l’établissement d’un Comité d’entreprise mondial |
2005 |
BMW |
Allemagne
|
Déclaration Commune sur les Droits de l’Homme et les conditions de travail au sein du groupe BMW |
2005 |
Danone |
France
|
Convention applicable en cas de modification d’activité affectant l’emploi ou les conditions de travail |
2005 |
Danone |
France
|
Convention Danone/ UITA concernant la mise en place d’indicateurs sociaux Groupe |
2005 |
Veolia |
France
|
Accord de Comité de Groupe Européen Veolia Environnement |
2005 |
Röchling |
Allemagne
|
Principes de responsabilité sociale |
2004 |
General Electric Plastics Europe |
États-Unis d'Amérique
|
Accord GEPE sur la sélection avant l’embauche |
2004 |
Prym |
Allemagne
|
Déclaration des droits sociaux et des relations industrielles au sein du Groupe Prym |
2004 |
Impregilo |
Italie
|
Accord-cadre entre IMPREGILO S.p.A. et la FITBB/ FENEAL-UIL/ FILCA-CISL/ FILLEA/CGIL |
2004 |
Unilever |
Royaume-Uni
|
Déclaration commune entre le CEEU et Unilever sur la protection des données personnelles |
2004 |
Deutsche Bank |
Allemagne
|
Déclaration commune de la Deutsche Bank et du Comité d’Entreprise européen |
2004 |
Renault |
France
|
Déclaration relative aux Droits Fondamentaux du Groupe Renault |
2004 |
Total |
France
|
Accord Européen – Plateforme Sociale |
2004 |
General Motors |
États-Unis d'Amérique
|
Cadre pour les restructurations |
2004 |
Bosch |
Allemagne
|
Principes de Responsabilité Sociale |
2004 |
H&M |
Suède
|
Accord entre H& M Hennes & Mauritz AB (H&M) et Union Network International (UNI)
Sur une coopération afin de garantir et promouvoir les droits fondamentaux des travailleurs
sur les lieux de travail de H&M dans le monde
|
2004 |
ENI |
Italie
|
Etablissement d’un Observatoire Européen sur santé et la sécurité |
2004 |
Rheinmetall |
Allemagne
|
Principes de responsabilité sociale de la société Rheinmetall AG (Code de Conduite) |
2003 |
Solvay |
Belgique
|
Lignes directrices en matière d’orientations sociales dans les Joint Ventures (JV) |
2003 |
RAG |
Allemagne
|
Accord entre RAG et IG BCE/ICEM pour des relations de travail coopératives et pour la protection des conditions de travail au sein des entreprises du groupe mondial RAG AG |
2003 |
Lafarge |
France
|
Déclaration commune en matière de santé et de sécurité |
2003 |
Ford |
États-Unis d'Amérique
|
Accord entre Ford Europe et le Comité d’Entreprise Européen de Ford sur les droits sociaux et les principes de responsabilité sociale |
2003 |
General Electric Plastics Europe |
Royaume-Uni
|
Amendement à l’accord GEPE EBR sur l’introduction de règles (dont la méthodologie et la pratique) pour les négociations entre la direction centrale de GEPE et le CE européen de GEPE |
2003 |
SKF |
Suède
|
SKF Code de conduite |
2003 |
Nordea |
Suède
|
Accord relatif au Comité de Négociation |
2003 |
Porr |
Autriche
|
Accord relatif à la protection des données au sein du Groupe Porr au niveau européen |
2003 |
GEA |
Allemagne
|
Code de conduite de la société GEA AG |
2003 |
Anglogold |
Afrique du Sud
|
Accord international entre Anglogold LTD et l’ICEM sur la promotion et la mise en œuvre de bonnes relations humaines et sociales au sein des opérations d’Anglogold dans le monde |
2002 |
Dexia |
Belgique
|
Principes de gestion sociale du groupe Dexia |
2002 |
DaimlerChrysler |
Allemagne
|
Principes de Responsabilité Sociale chez DaimlerChrysler |
2002 |
Ballast Nedam |
Pays-Bas
|
Accord Ballast Nedam/FITBB concernant les droits de ses employés et des employés de ses partenaires |
2002 |
Solvay |
Belgique
|
Charte Européenne – Santé et sécurité du personnel – Pratiques du Groupe Solvay
|
2002 |
Leoni |
Allemagne
|
Déclaration relative aux droits sociaux et aux relations industrielles chez Leoni |
2002 |
Etex |
Belgique
|
Charte sociale européenne |
2002 |
General Electric Plastics Europe |
États-Unis d'Amérique
|
Accord de GEPE sur l’utilisation des systèmes de communication électroniques |
2002 |
Norske Skog |
Norvège
|
Accord entre Fellesforbundet/ICEM et Norske Skogindustrier ASA relatif au développement de bonnes relations de travail au sein des opérations de Norske Skogindustrier ASA dans le monde |
2002 |
ENI |
Italie
|
Protocole du Comité d’Entreprise Européen sur la formation continue |
2002 |
Diageo |
Royaume-Uni
|
Amendement au CE européen sur les lignes directrices sur le reclassement, les licenciements et la mise à disposition |
2002 |
Suez |
France
|
Charte sur la Santé et la Sécurité au travail |
2002 |
Volkswagen |
Allemagne
|
Déclaration concernant les droits sociaux et les relations industrielles chez Volkswagen |
2002 |
France Telecom |
France
|
Accord mondial sur les droits sociaux fondamentaux |
2002 |
Lhoist |
Belgique
|
Charte Sous-Traitance |
2002 |
Kraft Foods |
États-Unis d'Amérique
|
Accord relatif à la protection et au traitement des renseignements personnels à caractère professionnel des employés de Kraft Foods International dans les pays de l’UE/ de l’Espace Economique Européen |
2002 |
Fonterra |
Nouvelle-Zélande
|
Accord entre Fonterra, UITA et le Syndicat des Travailleurs des Sociétés Laitières Néo-Zélandaises (New Zealand Dairy Workers Union) |
2002 |
Endesa |
Espagne
|
Accord mondial entre l’ICEM et Endesa |
2002 |
General Motors |
États-Unis d'Amérique
|
General Motors Europe et le Comité d’entreprise européen (EEF) s’accordent sur les principes de responsabilité sociale |
2002 |
Telefonica |
Espagne
|
UNI-Telefónica Code de conduite |
2001 |
Marazzi |
Italie
|
Déclaration d’intention - Initiatives communes en matière de santé et de sécurité |
2001 |
Philip Morris International |
États-Unis d'Amérique
|
Accord de l'assemblée UE pour le personnel des sociétés de tabac Philip Morris de la région UE Philip Morris sur la protection des données personnelles traîtées par ITSC Europe Sarl |
2001 |
Danone |
France
|
Avis commun BSN/UITA |
2001 |
General Motors |
États-Unis d'Amérique
|
(« L’accord-cadre suivant concerne les initiatives de restructuration actuelles de GM ».) Cadre européen, signé le 5 mars 2001 à 20h30 |
2001 |
Club Méditerranée |
France
|
Déclaration commune de la direction centrale et du Comité de Dialogue Social Européen du Groupe Club Méditerranée |
2001 |
Nordea |
Suède
|
Accord instaurant un Comité de Groupe pour la collaboration entre les représentants syndicaux et la Direction au sein de Nordea |
2001 |
Triumph |
Suisse
|
Code de conduite de Triumph international |
2001 |
General Motors |
États-Unis d'Amérique
|
Cadre (concernant le « Projet Olympia ») |
2001 |
OTE |
Grèce
|
Accord mondial |
2001 |
Unilever |
Royaume-Uni
|
Restructurer de manière responsable |
2001 |
Skanska |
Suède
|
Accord entre Skanska et l’IFTBB |
2001 |
Merloni |
Italie
|
Déclaration d’accord |
2001 |
IKEA |
Suède
|
Accord-cadre entre IKEA et la FITBB |
2001 |
Bouygues |
France
|
Charte sociale européenne |
2001 |
Nordea |
Suède
|
Comités de consultation de délégués syndicaux nationaux au niveau des unités d’affaires |
2001 |
Chiquita |
États-Unis d'Amérique
|
Accord sur la liberté d’association, les normes sociales minimales et l’emploi dans les plantations de bananes sud américaines |
2001 |
Ford |
États-Unis d'Amérique
|
Accord réglementant la séparation de l’organisation Ford Viste |
2000 |
General Motors |
États-Unis d'Amérique
|
Cadre au sein de l’alliance formée entre General Motors et Fiat, le Comité d’Entreprise européen (EEF) de General Motors établit un cadre pour son application au niveau national (…) |
2000 |
Freudenberg |
Allemagne
|
Coopération, Responsabilité et Dialogue Social au sein du groupe Freudenberg |
2000 |
Carrefour |
France
|
Accord mondial carrefour - Union Network International (UNI) |
2000 |
Hochtief |
Allemagne
|
Accord cadre entre Hochtief et IBB |
2000 |
Solvay |
Belgique
|
Charte en matière de développement durable et de responsabilité sociétale d’entreprise |
1999 |
Hartmann Group |
Allemagne
|
Charte signée entre la direction de PAUL HARTMANN AG et le CE Européen du Groupe Hartmann |
1999 |
Vivendi |
France
|
Charte relative à la sécurité au travail dans le Groupe |
1999 |
Suez-Lyonnaise des Eaux |
France
|
Charte sociale internationale |
1998 |
Vivendi |
France
|
Charte sur les Droits Sociaux Fondamentaux |
1996 |
Accor |
France
|
Accord entre l’UITA et Accor sur le droit syndical |
1995 |
Danone |
France
|
Avis commun sur les normes sociales applicables à l’ensemble des entreprises concernées par le projet de réorganisation du pôle Biscuits en Europe présenté le 29 mars 2001 |
1988 |