Emploi, affaires sociales et inclusion

05/09/2016
Synthèse sur le changement d’échelle et la maximisation de l’impact des entreprises sociales

Synthèse sur le changement d’échelle et la maximisation de l’impact des entreprises sociales

Cette synthèse sur les stratégies et politiques pour soutenir le changement d’échelle et la maximisation de l’impact des entreprises sociales a été réalisée dans le cadre d’une coopération pluriannuelle entre le programme LEED de l’OCDE et la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne. Elle commence par définir ce qu’est une entreprise sociale et ce que signifie le changement d’échelle dans le contexte des entreprises sociales. Ensuite, elle compare les schémas de changement d’échelle des entreprises sociales et des entreprises conventionnelles, confrontant impact social et maximisation des profits, étudiant les types de biens et services concernés, mais aussi les relations entre les parties prenantes. Elle poursuit en présentant des stratégies précises de changement d’échelle pour maximiser l’impact des entreprises sociales et, pour finir, met en lumière les difficultés et réponses politiques à cet égard.

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