Emploi, affaires sociales et inclusion

Hongrie - Prestations de retraite

Dans quelle situation puis-je en bénéficier?

Les différentes allocations versées dans le cadre du système de retraite légal sont la pension de retraite (seulement après l'âge légal de la retraite), l'allocation de retraite anticipée pour les femmes qui ont cotisé au moins 40 ans (nők 40 év jogosultsági idővel) et l'allocation de veuvage.

Toute personne qui a atteint l'âge légal de la retraite et cotisé un nombre d'années suffisant au système de sécurité sociale est éligible à une pension de retraite.

Toute personne est éligible à une pension de retraite même si elle est toujours employée à plein temps, dans la limite des revenus définie par la loi. Les bénéficiaires de la pension de retraite qui sont salariés doivent cotiser au système de retraite. Aussi, après les versements à l’assurance, leur pension est augmentée de 0,5 % du montant de leur contribution mensuelle de base.

Quelles conditions dois-je remplir?

Pension de retraite (Öregségi nyugdíj)

Toute personne qui a atteint l'âge légal de la retraite et cotisé un nombre d'années suffisant au système de sécurité sociale est éligible à une pension de retraite. L'âge légal de la retraite a été progressivement repoussé (d'une demi-année par groupe d'âge) à partir de 2010, les personnes nées en 1957 et après atteindront donc l'âge légal à 65 ans, à partir de 2022. Les premières personnes touchées par cette réforme sont celles nées en 1952.

Allocation de retraite anticipée

L'allocation de retraite anticipée pour les femmes qui ont cotisé au moins 40ans ('öregségi nyugdíj nők számára 40 év jogosultsági idővel') peut être perçue par toute femme qui a cotisé pendant au moins 40 ans au système de sécurité sociale et cessé toute activité rémunérée. La période de cotisation porte sur toute période durant laquelle la personne a exercé une activité rémunérée et bénéficié d'une allocation pour la garde de nourrison (Csecsemőgondozási díj), de l'aide à la garde d'enfants (Gyermekgondozási díj), de l'allocation de garde d'enfant à domicile (gyermekgondozási segély), de prestations familiales (gyermeknevelési támogatás) ou de l'aide d'accompagnement aux soins (Ápolási díj). Une période minimale de 32 ans d'activité rémunérée est exigée en plus des périodes d'indemnisation des allocations précitées ou de 30 ans pour les bénéficiaires de l'aide d'accompagnement aux soins. La durée de cotisation nécessaire pour être éligible à une pension de retraite est réduite d'un an par enfant élevé dans le foyer pour les femmes ayant eu 5 enfants ou plus, dans une limite maximale de 7 ans de réduction.

Depuis le 1er janvier 2012, les allocations de préretraite existantes, à l'exception de l'allocation de retraite anticipée pour les femmes qui ont cotisé au moins 40 ans ('öregségi nyugdíj nők számára 40 év jogosultsági idővel'), sont regroupées sous le terme d'« allocation de préretraite » ('korhatár előtti ellátás'). Sont éligibles à cette allocation:

  • les personnes qui ont atteint l'âge légal de la retraite et cotisé pendant une durée suffisante pour bénéficier d'une pension de retraite anticipée (Előrehozott öregségi nyugdíj) ou d'une pension de retraite anticipée à taux réduit (Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj) avant le 31 décembre 2011;
  • les femmes nées en 1953, qui ont atteint l'âge de 59 ans et cotisé pendant au moins 37 ans avant la date d'ouverture de droits à la pension de retraite anticipée avant le 31 décembre 2012;
  • les personnes qui bénéficient de l'ancien dispositif de pension de retraite anticipée liée à la pénibilité du travail (korkedvezményes öregségi nyugdíj) avant la date d'ouverture des droits à la pension de retraite anticipée avant le 31 décembre 2012; il était possible de bénéficier de ces périodes d’octroi jusqu’au 31 décembre 2014; l’allocation continuera à être versée aux personnes qui y ont eu droit avant cette date-là jusqu’à l’âge de départ à la retraite.
  • les personnes qui bénéficient d'une pension de mineur (bányásznyugdíj) avant le 31 décembre 2011;
  • les personnes qui bénéficient d'une pension d'artiste avant le 31 décembre 2011;
  • les personnes qui ont perdu ou quitté leur emploi avant le 1er janvier 2012 et qui sont éligibles à l'allocation de retraite anticipée à cette date, sous réserve de certaines conditions;
  • les personnes qui avaient droit à une pension de la fonction publique en tant que professionnels des forces armées (szolgálati nyugdíj) avant le 31 décembre 2011.

Les personnes éligibles à une pension de retraite anticipée liée à la pénibilité du travail peuvent également solliciter une allocation de préretraite si la période avant qu'elles n'atteignent l'âge de la retraite est inférieure ou égale au nombre d'années durant lesquelles elles ont bénéficié de la pension de retraite anticipée liée à la pénibilité au travail depuis le 31 décembre 2012 ou, si la personne a ouvert ses droits en 2012, jusqu'au jour précédent le jour d'ouverture des droits à cette allocation.

Allocation de préretraite

En 2005, un nouveau dispositif a été introduit sur le marché du travail, intitulé « Programme de prime à l'âge », conçu pour maintenir l'emploi des personnes âgées. L'objectif de ce programme est de faciliter le départ à la retraite des employés du secteur public en leur permettant de continuer à occuper un emploi à temps partiel. Les employés du secteur public qui atteindront l'âge légal de la retraite dans les trois années suivantes et qui ont occupé un poste au sein de la fonction publique pendant au moins 25 ans peuvent bénéficier de ce dispositif de réduction du nombre d'heures de travail tout en continuant à percevoir 70 % de leur salaire à taux plein. Cette période est comptabilisée comme période de cotisation au système de sécurité sociale. Cette allocation est considérée comme une forme de préretraite.

À quoi ai-je droit et comment le demander?

Pour bénéficier de ces dispositifs, il faut déposer une demande en remplissant un formulaire standard. Toute personne qui vit en Hongrie, peut déposer ce formulaire auprès des bureaux d’arrondissement du gouvernement de la capitale ou du gouvernement local de son lieu de résidence (fővárosi és megyei kormányhivatalok járási hivatalai (lakóhely szerinti)), sur place, par la poste ou par e-mail.

Pour ce qui est des pensions de retraite internationales, les demandes doivent être déposées auprès du bureau gouvernemental du 8ème arrondissement de la ville de Budapest (Budapest Főváros Kormányhivatal VIII. kerületi Hivatal). Si la demande n'est pas déposée sur place en personne, la signature du demandeur apposée sur le formulaire devra être authentifiée devant notaire, par le consulat hongrois ou par une administration locale.

Le montant de cette pension dépend du salaire moyen et de la durée de cotisation. Le salaire moyen, utilisé pour calculer la pension de retraite, est déterminé, de façon générale, sur la base du revenu de référence pour les cotisations entre le 1er janvier 1988 et la date de départ à la retraite.

Allocation minimum de retraite

Le système de retraite hongrois prévoit un montant minimum légal de retraite, auquel toute personne ayant cotisé pendant au moins 20 ans, à hauteur d'au moins 28 500 HUF par mois, est éligible. Si le montant du salaire de base de référence des cotisations est inférieur au montant minimum légal de la retraite, l'allocation sera égale à 100 % du montant du salaire moyen.

Report de la retraite

Les personnes qui ont cotisé pendant 20 ans et atteint l'âge de la retraite, qui ne sont pas encore bénéficiaires d'une pension de retraite et qui ont continué à travailler pendant au moins 30 jours, sont éligibles à une augmentation de 0,5 % du montant de la pension à laquelle elles ont droit, pour chaque période de 30 jours de travail supplémentaires. Dans ce cas, le montant final de la pension peut excéder le salaire mensuel de référence de cotisation.

Aides aux frais d'obsèques

L'administration locale peut octroyer une aide pour couvrir les frais d'obsèques sans y être contrainte.

La prise en charge des obsèques par les services publics: le maire de la commune, en ce incluse la localité où le décès a eu lieu, doit s'assurer que la personne est inhumée aux frais de l'État dans un délai de 30 jours à dater de la notification du décès, si personne ne peut assumer ces frais, si la personne responsable est introuvable ou si elle refuse de les assumer. Le coût des obsèques est remboursé par la commune de résidence de la personne à la date de son décès.

Éventuels formulaires à remplir

Les formulaires de demande peuvent être téléchargés sur le site Internet du Trésor public hongrois ou sont disponibles auprès de tous les organismes de la sécurité sociale.

Connaître vos droits

Publications et site Internet de la Commission européenne:

Qui contacter?

Office gouvernemental de la ville capitale de Budapest du 8ème arrondissement

Budapest Főváros Kormányhivatal VIII. kerületi Hivatal
Budapest
Fiumei út 19/A
1081 HONGRIE
Adresse postale: 1916 Budapest

http://www.kormanyhivatal.hu/hu/budapest

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