Програма на ЕС за заетост и социални иновации (ЗиСИ)
Програмата за заетост и социални иновации (EaSI) е инструмент за финансиране на равнище ЕС с цел стимулиране на висококачествена и устойчива заетост, гарантиране на адекватна и достойна социална закрила, борба със социалното изключване и бедността и подобряване на условията на труд.
За периода 2021 – 2027 г. Програмата за заетост и социални иновации („EaSI“) ще бъде по линия на Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+).
Структура и финансиране
EaSI се управлява директно от Европейската комисия. В нея са обединени три програми на ЕС, изпълнявани поотделно в периода между 2007 г. и 2013 г.: Програмата на общността за заетост и социална солидарност „ПРОГРЕС“, Европейския портал за професионална мобилност (EURES) и Европейския механизъм за микрофинансиране „Прогрес“.
От януари 2014 г. тези програми формират трите оси на EaSI. Те подкрепят:
- модернизирането на заетостта и социалните политики — по оста ПРОГРЕС;
- трудовата мобилност — по оста EURES;
- достъпа до микрофинансиране и социално предприемачество — по оста Микрофинансиране и социално предприемачество.
Общият бюджет за 2014—2020 г. е 919 469 000 евро по цени от 2013 г.
Цели
- Укрепване на ангажираността с целите на ЕС и координиране на действията на равнище ЕС и на национално равнище в областта на заетостта, социалните въпроси и приобщаването.
- Подкрепа за разработването на подходящи системи за социална закрила и политики за трудовия пазар.
- Модернизиране на законодателството на ЕС и гарантиране на неговото ефективно прилагане.
- Насърчаване на географската мобилност и увеличаване на възможностите за заетост, като се развива един отворен трудов пазар.
- Повишаване на наличието и достъпността на микрофинансиране за уязвими групи и микропредприятия и засилване на достъпа до финансиране за социални предприятия.
Стремейки се към тези цели, EaSI ще:
- обръща особено внимание на уязвимите групи, като например младите хора;
- насърчава равенството между жените и мъжете;
- се бори с дискриминацията;
- стимулира висококачествена и устойчива заетост;
- гарантира подходяща и достойна социална закрила;
- се бори с дълготрайната безработица;
- се бори с бедността и социалното изключване.