Програмата за заетост и социални иновации (EaSI) е инструмент за финансиране на равнище ЕС с цел стимулиране на висококачествена и устойчива заетост, гарантиране на адекватна и достойна социална закрила, борба със социалното изключване и бедността и подобряване на условията на труд.

Структура и финансиране

EaSI се управлява директно от Европейската комисия. В нея са обединени три програми на ЕС, изпълнявани поотделно в периода между 2007 г. и 2013 г.: Програмата на общността за заетост и социална солидарност „ПРОГРЕС“, Европейския портал за професионална мобилност (EURES) и Европейския механизъм за микрофинансиране „Прогрес“.

От януари 2014 г. тези програми формират трите оси на EaSI. Те подкрепят:

• модернизирането на заетостта и социалните политики — по оста ПРОГРЕС;
• трудовата мобилност — по оста EURES;
• достъпа до микрофинансиране и социално предприемачество — по оста Микрофинансиране и социално предприемачество.

Общият бюджет за 2014—2020 г. е 919 469 000 евро по цени от 2013 г.

Цели

• Укрепване на ангажираността с целите на ЕС и координиране на действията на равнище ЕС и на национално равнище в областта на заетостта, социалните въпроси и приобщаването.
• Подкрепа за разработването на подходящи системи за социална закрила и политики за трудовия пазар.
• Модернизиране на законодателството на ЕС и гарантиране на неговото ефективно прилагане.
• Насърчаване на географската мобилност и увеличаване на възможностите за заетост, като се развива един отворен трудов пазар.
• Повишаване на наличието и достъпността на микрофинансиране за уязвими групи и микропредприятия и засилване на достъпа до финансиране за социални предприятия.

Стремейки се към тези цели, EaSI ще:

• обръща особено внимание на уязвимите групи, като например младите хора;
• насърчава равенството между жените и мъжете;
• се бори с дискриминацията;
• стимулира висококачествена и устойчива заетост;
• гарантира подходяща и достойна социална закрила;
• се бори с дълготрайната безработица;
• се бори с бедността и социалното изключване.