Internationale Vereinbarungen oder Globale Rahmenvereinbarungen werden zwischen multinationalen Unternehmen und globalen Gewerkschaftsföderationen, die Arbeitnehmer auf globaler Ebene vertreten, verhandelt. Globale Rahmenvereinbarungen zielen hauptsächlich darauf ab gemeinsam die fundamentalen Arbeitsstandards auf der Welt zu verbessern und zu überwachen. Insbesondere geschieht dies in den Bereichen des Rechts auf Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Tarifverhandlungen, aber auch in Bezug auf gute Arbeitsbeziehungen und angemessene Arbeitsbedingungen. (Quelle: Papadakis K., Shaping Global Industrial Relations, ILO, Genf, 2011, Seite 2)