Grenzüberschreitende-Mobilität-und-Klimawandel

© Belga Image Unternehmerisches Lernen: Die ETF wurde von der georgischen Regierung eingeladen, einen Workshop über unternehmerisches Lernen im digitalen Zeitalter zu organisieren. Bei ihrer Gründung im Jahr 1994 konzentrierte sich die Europäische Stiftung für Berufsbildung (ETF) auf die berufliche Aus- und Weiterbildung in den mittel- und osteuropäischen Ländern, um Reformen ihrer Bildungssysteme im Rahmen ihres Beitritts zur Europäischen Union zu unterstützen. Zum Zeitpunkt ihres 25-jährigen Bestehens, im Jahr 2019, hatte sich der geografische Geltungsbereich der ETF auf den südlichen und östlichen Mittelmeerraum, den Balkan, die Türkei, Osteuropa, den Kaukasus und Zentralasien sowie die Zusammenarbeit mit der Afrikanischen Union ausgedehnt. Dieses breitere geografische Mandat wird durch einen neuen Schwerpunkt untermauert, der auf Fragen zur Entwicklung des „Humankapitals“ aus der Perspektive des lebenslangen Lernens liegt und den Arbeitsmarkt und Beschäftigungssysteme miteinschließt. Praktische Unterstützung Die Ideale und Grundsätze, die bei der ETF seit Anbeginn im Vordergrund standen, sind unverändert geblieben: eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Unterstützung der Partnerländer bei der Reform und Entwicklung ihrer Schnittstelle zwischen Bildung und Arbeitswelt. Die ETF ermutigt diese Länder, eigene Lösungen zu fördern, anstatt vorgefertigte umzusetzen. Sie liefert fundierte Fakten und ein möglichst breites Spektrum an Erfahrungen, Forschung und bewährten Verfahren aus Europa und anderen Teilen der Welt. Sie verbindet auch Menschen aus verschiedenen Bereichen der Regierung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, damit sie Informationen und Erfahrungen austauschen und Partnerschaften für den Wandel aufbauen können. Dank ihrer engen Verbindungen zu den EU-Institutionen und den Mitgliedstaaten kann die ETF politische Entwicklungen innerhalb der EU und Außenhilfeprogramme für die Entwicklung des „Humankapitals“ in ihren Partnerländern nutzen. Fähigkeiten für die Zukunft Im Juni 2019 legte die ETF ihre Strategie für den Zeitraum nach 2020 vor, die auf den Ergebnissen der im Jahr 2018 durchgeführten Konsultationen über die Zukunft der Arbeit – und insbesondere die Fähigkeiten für die Zukunft – basiert. Dazu gehörte die Untersuchung, wie sich globale Technologietrends, aber auch die Globalisierung, die Migration und der Klimawandel auf die EU und ihre Partnerländer auswirken. All diese Arbeiten mündeten imNovember 2018 in eine Konferenz, die die ETF in Turin organisierte. ETF – Förderung der Bildung und Ausbildung außerhalb der EU Die Europäische Stiftung für Berufsbildung (ETF) unterstützt die Außenmaßnahmen der EU THEMA SPEZIAL 2 2 / SO Z I A L AG E NDA / NOV E MB E R 2 0 1 9