Grenzüberschreitende-Mobilität-und-Klimawandel

© Belga Image Das an der Schnittstelle zwischen Bildung und Beschäftigung stehende Europäische Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) befindet sich im Mittelpunkt einer anhaltenden Arbeitsmarktrevolution. Der beruflichen Aus- und Weiterbildung kommt angesichts von Globalisierung, Digitalisierung, technologischem Wandel, Klimawandel und Bevölkerungsalterung eine wichtige Rolle zu. Sie ermöglicht es, sich auf den verschiedenen Bildungsebenen einen Arbeitsplatz zu sichern und den Übergang zwischen den Arbeitsplätzen während der Laufbahn sicherzustellen. Sie kann daher nicht mehr isoliert betrachtet werden: weder von anderen Bildungsformen noch von anderen Bereichen wie der Beschäftigungs-, Wirtschafts-, Sozial- und Umweltpolitik. Neuer Missionsauftrag Demzufolge wurde die Gründungsverordnung des Cedefop geändert. Die neue Version trat am 20. Februar 2019 in Kraft. Damit wird die Rolle des Cedefop von einer ursprünglichen Unterstützung der Europäischen Kommission hin zu einer Zusammenarbeit mit ihr sowie mit den EU-Mitgliedstaaten und Sozialpartnern erweitert, um die EU-Politik in den Bereichen Berufsbildung, Fähigkeiten und Qualifikationen zu unterstützen. Die Förderung einer engen Partnerschaft zwischen den Regierungen und den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen ist im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung von entscheidender Bedeutung. In der neuen Verordnung sind auch die Rolle des Cedefop bei der Bereitstellung von Wissen, Beweisen und Dienstleistungen sowie seine Arbeit an Qualifikationen und Validierungen, die Unterstützung, die es den Ländern bei der Umsetzung der Berufsbildungspolitik gewährt, sowie die Instrumente und die von ihm erhobenen Daten verankert. Darin wird die Analyseaufgabe des Cedefop durch eine Forschungsaufgabe ergänzt, und die Agentur wird aufgefordert, die Beziehungen zu anderen internationalen Organisationen und Drittländern auszubauen. Grüne Arbeitsplätze Im Jahr 2019 veröffentlichte das Cedefop einen Bericht über Qualifikationen für grüne Arbeitsplätze, der Länderstudien zu Dänemark, Deutschland, Estland, Spanien, Frankreich und dem Vereinigten Königreich enthält. Diese Studien wurden gemeinsammit der Internationalen Arbeitsorganisation durchgeführt. Aus dem neuen Bericht geht hervor, dass es nur eine schwache Verbindung zwischen der Umwelt- und der Qualifikationspolitik gibt. Verordnungen, Richtlinien und Strategien, die sich ausdrücklich auf grüne Kompetenzen und Beschäftigung konzentrieren, sind selten, Cedefop – Unterstützung der Berufsbildung Das Europäische Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) konnte für seine Pionierarbeit Anerkennung ernten und steht vor klareren Aufgaben Recycling von Solarzellen: In den EU-Ländern gibt es nur eine schwache Verbindung zwischen der Umwelt- und der Qualifikationspolitik, wie ein neuer Cedefop-Bericht zeigt. THEMA SPEZIAL 2 0 / SO Z I A L AG E NDA / NOV E MB E R 2 0 1 9