Grenzüberschreitende-Mobilität-und-Klimawandel

© Belga Image Durchführung von Forschungen und Aufbereitung der Ergebnisse, sodass sie den politischen Anliegen entsprechen: Das war in den vergangenen 44 Jahren die Aufgabe von Eurofound in den Bereichen Arbeitsmarktveränderungen, Arbeitsbedingungen und nachhaltige Arbeit, Arbeitsbeziehungen, Lebensqualität und öffentliche Dienstleistungen. In jüngster Zeit wurde der Aufgabenbereich der Agentur auf zwei übergreifende Bereiche ausgedehnt: Digitalisierung (die Chancen und Herausforderungen, die sie für Arbeit undBeschäftigung darstellt) und Konvergenz (zwischen den und innerhalb der EU-Mitgliedstaaten). Europäische Säule Die Erweiterung des Arbeitsbereichs von Eurofound steht im Einklang mit der Verabschiedung der Europäischen Säule sozialer Rechte, die von der Europäischen Kommission, dem Europäischen Parlament und dem Rat der EU im November 2017 verkündet wurde. Die Säule steht für eine umfassende und zukunftsorientierte Vision der Beschäftigungs- und Sozialpolitik. Sie spielt auch eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der wirtschaftlichen und sozialen Steuerung auf EU-Ebene, dem sogenannten Prozess des Europäischen Semesters. Und sie inspiriert die beschäftigungs- und sozialpolitische Entscheidungsfindung in der EU – wie die jüngste Welle von Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zur fairen grenzüberschreitenden Mobilität, zu transparenten und vorhersehbaren Arbeitsbedingungen und zum Zugang zu Sozialschutz für alle Formen der Beschäftigung zeigt (siehe Sozial Agenda Nr. 55). Unterstützung der Politiker In vielen dieser Fragen spielte Eurofound durch die Bereitstellung vonWissen und Unterstützung für politische Entscheidungsträger, basierend auf den Erkenntnissen, die die Agentur durch ihre EU-weite Forschung und Analyse sammeln konnte, eine Schlüsselrolle (siehe Kasten). Zum Beispiel die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Wie Eurofound aufzeigen konnte, haben drei Millionen Menschen aufgrund mangelnder Möglichkeiten für eine Kinderbetreuung oder Pflege betreuungsbedürftiger Familienangehöriger eine Vollzeitbeschäftigung aufgegeben. Außerdem hat der Mangel an bezahltem Vaterschafts- und Elternurlaub sowie an Übertragbarkeit des Elternurlaubs in vielen EU-Ländern zur geringen Inanspruchnahme dieser Art von Urlaub durch Väter beigetragen (obwohl diese bekundet haben, eine Reduzierung ihrer Arbeitszeit während der Elternschaft vorzuziehen). Oder zum Beispiel die frühkindliche Phase – sie stellt für die neue Europäische Kommission eine Priorität dar. Eurofound konnte Nachweise für zwei wichtige Annahmen vorlegen: einerseits, dass die mangelnde Verfügbarkeit, Zugänglichkeit und Erschwinglichkeit der Kinderbetreuungsdienste eines der Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) geht neue strategische Bereiche an Übergreifende Bereiche: Der Aufgabenbereich von Eurofound wurde offiziell erweitert und umfasst nun auch die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung. Eurofound – zur Verbesserung unseres jetzigen und zukünftigen Lebens und Arbeitens THEMA SPEZIAL 1 6 / SO Z I A L AG E NDA / NOV E MB E R 2 0 1 9