ES kohēzijas politika iegulda Eiropas nodarbinātībā un ilgtermiņa izaugsmē. Tā palīdz īstenot stratēģiju „Eiropa 2020”, kuras mērķis ir panākt, ka līdz 2020. gadam 75 % no 20–64 gadus veciem cilvēkiem ir nodarbināti.
Tiks ieguldīts aktīvā darba tirgus politikā, pašnodarbinātībā, darba tirgus iestādēs, aktīvā un veselīgā novecošanā, jaunatnes nodarbinātībā un citos pasākumos, kas izstrādāti ar mērķi sekmēt nodarbinātību un darbaspēka mobilitāti.
The European Social Fund (ESF) is the main Cohesion Policy fund supporting employment and labour mobility. In addition to the measures financed by the ESF, the European Regional Development Fund (ERDF) improves the conditions for job creation through investments in innovation and R&D, access to finance, infrastructure development, business support, self-employment, SMEs and creation of micro-enterprises. Investments in employment services, local development initiatives, strategies for specific areas, including the conversion of declining industrial regions, are also eligible for ERDF support.
Linked to its contribution in the area of social inclusion, EU cohesion policy supports labour market reforms that promote equal opportunities for all, in particular women, young and old workers and ethnic minorities.