Organisations

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Vue d'ensemble

Les organisations souhaitant participer à Erasmus+ peuvent mener un certain nombre d’activités de développement et de mise en réseau, en vue notamment d'améliorer les capacités professionnelles de leur personnel, de renforcer leurs capacités organisationnelles et de créer des partenariats de coopération transnationale avec des organisations d’autres pays, afin d'obtenir des résultats innovants ou d’échanger des bonnes pratiques.

En outre, les organisations doivent favoriser les possibilités de mobilité à des fins d'enseignement et de formation pour les étudiants, le personnel, les stagiaires, les apprentis, les bénévoles, les professionnels du secteur de la jeunesse et les jeunes..

Les organisations participantes peuvent ainsi accroître leur capacité d'exercer leurs activités au niveau international, améliorer leurs méthodes de gestion, accéder à davantage de projets et de possibilités de financement, améliorer leur aptitude à préparer, gérer et suivre des projets et disposer d'un éventail de possibilités plus attractif pour les étudiants et le personnel éducatif.

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Actions clés

Action clé n° 1: mobilité des individus à des fins d'enseignement et de formation

L’action clé n° 1 vise à encourager la mobilité des étudiants, du personnel éducatif, des bénévoles, des professionnels du secteur de la jeunesse et des jeunes. Les organisations peuvent envoyer ou accueillir des étudiants et du personnel à destination ou en provenance de pays participant au programme, et organiser des activités d’enseignement, de formation, d’apprentissage et de volontariat.

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Action clé n° 2: innovation et bonnes pratiques

L’action clé n° 2 vise à développer les secteurs de l'enseignement, de la formation et de la jeunesse au moyen de cinq grandes activités::

  1. des partenariats stratégiques visant à soutenir l’innovation dans ces secteurs, ainsi que des initiatives conjointes afin de promouvoir la coopération, l’apprentissage par les pairs et l’échange d’expériences;
  2. des alliances de la connaissance en vue de stimuler l’innovation dans l’enseignement supérieur en collaboration avec les entreprises, et au-delà, en contribuant à l'élaboration de nouvelles méthodes en matière d’enseignement et d'apprentissage, à l’esprit d’entreprise dans l’éducation et à la modernisation des systèmes d’enseignement supérieur en Europe;
  3. des alliances sectorielles pour les compétences pour s’attaquer à la pénurie de compétences et garantir une meilleure adéquation de l'enseignement et de la formation professionnels aux besoins du marché du travail. Il existe des possibilités pour moderniser l’EFP, échanger des connaissances et des bonnes pratiques, encourager le travail à l’étranger et améliorer la reconnaissance des qualifications;
  4. les projets de renforcement des capacités dans le domaine de l’enseignement supérieur pour soutenir la modernisation, l’accessibilité et l’internationalisation de l’enseignement supérieur dans les pays partenaires;
  5. des projets de renforcement des capacités dans le domaine de la jeunesse, afin de soutenir le développement de l’animation socio-éducative, de l’apprentissage non formel et du volontariat, ainsi que de promouvoir les possibilités d’apprentissage non formel avec les pays partenaires.

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Action clé n° 3: soutien à la réforme des politiques

L'action clé n° 3 vise à accroître la participation des jeunes à la vie démocratique, en particulier dans le cadre de discussions avec les responsables politiques, et à développer les connaissances dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la jeunesse.

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Jean Monnet

Possibilités en matière d’enseignement, de recherche et de débat sur l’UE et ses politiques.

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Sport

L'objectif est d'élaborer et de mettre en œuvre des actions communes visant à promouvoir le sport et l’activité physique, de recenser et de mettre en œuvre des actions innovantes dans le domaine du sport, ainsi que de gérer des manifestations à but non lucratif pour accroître la participation dans le sport.

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