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Search found 212 items
  1. Master sciences, technologies, santé mention design

    parcours Design Numérique et Architecture (DNA) ...

    Provider NameUniversité de technologie de Belfort-Montbéliard

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  2. Master sciences, technologies, santé mention design

    parcours Design Numérique et Architecture (DNA) ...

    Provider NameEcole nationale supérieure de mécanique et des microtechniques

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  3. Master sciences, technologies, santé mention design

    parcours Design Numérique et Architecture (DNA) ...

    Provider NameUniversité de Franche-Comté

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  4. Master droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises

    Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. Activités visées : Création d'une entreprise ou en assurer le développement et la gestion Prise de décisions managériales en lien avec la stratégie de l'organisation Définition et déclinaison des orientations stratégiques d'une structure Organisation et mise en place les modalités de fonctionnement de la structure Étude de la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques Supervision de l'environnement juridique de l'entreprise et application des règles et des normes liées à la gestion d'une organisation Définition et mise en place les procédures de gestion administrative et financière et tenir une comptabilité Conception et mise en oeuvre de process et d'outils de pilotage de la performance de l'organisation ou des directions opérationnelles Supervision et c ...

    Provider NameUniversité de Franche-Comté

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  5. Master droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises

    Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. Activités visées : Création d'une entreprise ou en assurer le développement et la gestion Prise de décisions managériales en lien avec la stratégie de l'organisation Définition et déclinaison des orientations stratégiques d'une structure Organisation et mise en place les modalités de fonctionnement de la structure Étude de la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques Supervision de l'environnement juridique de l'entreprise et application des règles et des normes liées à la gestion d'une organisation Définition et mise en place les procédures de gestion administrative et financière et tenir une comptabilité Conception et mise en oeuvre de process et d'outils de pilotage de la performance de l'organisation ou des directions opérationnelles Supervision et c ...

    Provider NameUniversité de Franche-Comté

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  6. Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

     Elaboration (ou participation à l'élaboration) de la stratégie RH et à la formalisation d'un schéma directeur RH ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, (besoins quantitatifs et qualitatifs) en adéquation avec les évolutions stratégiques de l'organisation Mise en place ou gestion des procédures de recrutement ou des plans de sauvegarde de l'emploi Pilotage de la gestion opérationnelle des compétences : anticipation des besoins de l'entreprise en matière de compétences, développement des compétences par des actions de formations de plus en plus innovantes, Gestion des carrières et des trajectoires professionnelles (promotion, mutation, formation). Supervision, conduite, contrôle de la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), Animation des relations avec les organismes sociaux et administratifs, Conseil ou assistance auprès des responsables hiérarchiques des services dans l'application de la gestion des ressources humaines et dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel, Veille sur les conditions générales de travail et d'application de la législation sociale, Audit des pratiques de gestion des ressources humaines, Communication interne et marketing RH, développement d'une marque employeur Pilotage et suivi des outils digitaux de GRH (SIRH)  Secteurs visés Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion Services administratifs et autres serv ...

    Provider NameCFA de l'enseignement supérieur

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  7. Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

     Elaboration (ou participation à l'élaboration) de la stratégie RH et à la formalisation d'un schéma directeur RH ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, (besoins quantitatifs et qualitatifs) en adéquation avec les évolutions stratégiques de l'organisation Mise en place ou gestion des procédures de recrutement ou des plans de sauvegarde de l'emploi Pilotage de la gestion opérationnelle des compétences : anticipation des besoins de l'entreprise en matière de compétences, développement des compétences par des actions de formations de plus en plus innovantes, Gestion des carrières et des trajectoires professionnelles (promotion, mutation, formation). Supervision, conduite, contrôle de la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), Animation des relations avec les organismes sociaux et administratifs, Conseil ou assistance auprès des responsables hiérarchiques des services dans l'application de la gestion des ressources humaines et dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel, Veille sur les conditions générales de travail et d'application de la législation sociale, Audit des pratiques de gestion des ressources humaines, Communication interne et marketing RH, développement d'une marque employeur Pilotage et suivi des outils digitaux de GRH (SIRH)  Secteurs visés Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion Services administratifs et autres serv ...

    Provider NameCFA de l'enseignement supérieur

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  8. Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

     Elaboration (ou participation à l'élaboration) de la stratégie RH et à la formalisation d'un schéma directeur RH ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, (besoins quantitatifs et qualitatifs) en adéquation avec les évolutions stratégiques de l'organisation Mise en place ou gestion des procédures de recrutement ou des plans de sauvegarde de l'emploi Pilotage de la gestion opérationnelle des compétences : anticipation des besoins de l'entreprise en matière de compétences, développement des compétences par des actions de formations de plus en plus innovantes, Gestion des carrières et des trajectoires professionnelles (promotion, mutation, formation). Supervision, conduite, contrôle de la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), Animation des relations avec les organismes sociaux et administratifs, Conseil ou assistance auprès des responsables hiérarchiques des services dans l'application de la gestion des ressources humaines et dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel, Veille sur les conditions générales de travail et d'application de la législation sociale, Audit des pratiques de gestion des ressources humaines, Communication interne et marketing RH, développement d'une marque employeur Pilotage et suivi des outils digitaux de GRH (SIRH)  Secteurs visés Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion Services administratifs et autres serv ...

    Provider NameUniversité de Franche-Comté

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  9. Master droit, économie, gestion mention économie de l'entreprise et des marchés

    Les titulaires du diplôme conduisent des missions en tant que cadres au sein d'entreprises privées ou publiques des secteurs secondaires mais surtout tertiaires Secteurs d'activité : Les secteurs d'activités sont principalement le secteur tertiaire (distribution, banqueet assurance, mutuelle, sociétés de consulting, de services, associations, etc ...) mais également le secteur secondaire (automobile, aéronautique, sidérurgique, pharmaceutique, micromécanique, santé, alimentaire etc.). Plus précisément, sont concernés les services achat d'entreprises de divers secteurs d'activités : secteur privé (tous secteurs) ou public (collectivités territoriales, achats interministériels, mairies, centrales d'achat hospitalières), PME/PMI ou grandes entreprises. Sont concernés également les départements d'études de nombreux secteurs économiques : secteur informatique, secteur des transports et de la logistique, secteur de l'énergie, de l'eau ou la gestion des déchets, mais également de l'administration publique et les organisations associatives. Un autre secteur important est celui de la banque de réseau. Métiers visés : Chargé de clientèle particuliers Chargé de clientèle pros Chargé de clientèle entreprises Chargé de clientèle collectivités locales Chargé financement de l'immobilier Chargé financement de projets Analyste financier Analyste crédit Juristes en banque Gestionnaire de patrimoine Responsable de conformité Responsable achats (après cinq ans d'expérience) Chef de projet achat,Responsable d'un service achat en en ...

    Provider NameCFA de l'enseignement supérieur

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)
  10. Master sciences, technologies, santé mention nutrition et sciences des aliments

    Parcours Alimentation, Agro-Alimentaire, Développement Durable (A3DD) Évaluation Sensorielle : Comprendre, Analyser, Innover (ESCAI) Gestion des industries agro-alimentaires (GIAA) Nutrition et santé (NS) Physiological and Psychological Food Choice Determinants (P2FOOD) Procédés Fermentaires pour l'Agro-Alimentaire : vin - bière- produits fromagers (PFAA) Microbiology and Physicochemistry for Food and Wine Processes (MP2) Aliments, Microbiologie, Assurance Qualité (AMAQ) Systèmes Automatisés de la Production dans les Industries Agro-Alimentaires (SAPIAA) Contrôler et manager la qualité et la sécurité des alimentsConcevoir, mettre en place et gérer un projet de recherche ou de développementFormer et animer des équipesContribuer au management de l'environnementAuditer/certifier des organisations et démarches d'entreprises et préconiser des évolutionsAssurer la responsabilité d'une production, de la logistiqueAssurer la responsabilité d'un laboratoireParticiper au management du service commercialContrôler, manager et piloter la productionContribuer à la stratégie de l'entreprise Secteurs d'activité : Entreprises agro-alimentaires, d'arômes/parfum, cosmétiques Entreprises de biens de grande consommation Services de recherche et de développement ou d'assurance qualité Sociétés de service Centres techniques ou centres de recherche privés ou publics Cabinets d'ingénierie Collectivités locales Organismes non gouvernementaux Métiers visés : Chef de projet recherche et développement en industrie Ingénieur / ingénieure de ...

    Provider NameCFA de l'enseignement supérieur

    Category: Learning Opportunities Location: France, Franche-Comté (Besançon)

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