Tri ambiciozna cilja EU-a

Ciljevi do 2030.

  • najmanje 78 % stanovništva u dobi od 20 do 64 godine trebalo bi biti zaposleno do 2030.
  • najmanje 60 % svih odraslih svake godine do 2030. trebalo bi sudjelovati u osposobljavanju
  • najmanje 15 milijuna manje osoba izloženo riziku od siromaštva i socijalne isključenosti

Sadašnja situacija

Kriza uzrokovana koronavirusom zaustavila je šestogodišnji pozitivni napredak u području zaposlenosti te je do trećeg tromjesečja 2020. ostvarena stopa zaposlenosti od 72,4 %. Do 2016. svake je godine samo 37 % odraslih sudjelovalo u aktivnostima učenja. Oko 91 milijuna građana (od kojih je 17,9 milijuna djece u dobi od 0 do 17 godina) bilo je izloženo riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti u EU-u 2019.

Provedba načela

Što Europljani misle o socijalnoj Europi

Javno savjetovanje

Ta su svjedočanstva tek dio opsežnog javnog savjetovanja s više od 1000 pisanih odgovora država članica, regija, gradova, socijalnih partnera, organizacija civilnog društva, međunarodnih organizacija, poduzeća, skupina za strateško promišljanje i građana. Osim toga, Komisija se na posebnim internetskim seminarima savjetovala s više od 1500 dionika, uključujući Europski parlament, Europski gospodarski i socijalni odbor i Odbor regija. Akcijski plan se temelji na ishodu savjetovanja.

Rezultati javnog savjetovanja

Istraživanje Eurobarometra

Prema istraživanju Eurobarometra o socijalnim pitanjima provedenom 2021. gotovo 90 % Europljana smatra da je socijalna Europa važna za njih.

Results of the 2021 Eurobarometer survey on social issues

Istraživanje Eurobarometra

Sastanak na vrhu o socijalnim pitanjima (Porto, svibanj 2021.)

Sastanak na vrhu o socijalnim pitanjima održat će se u Portu 7. i 8. svibnja 2021. u organizaciji portugalskog predsjedništva Vijeća i bit će prilika da se ponovno otvori tema socijalnih prava u EU-u. Čelnici država i vlada i institucije EU-a, socijalni partneri i drugi dionici tim će povodom obnoviti svoju obvezu provedbe stupa.

Plan ključnih mjera

U Akcijskom planu navodi se niz mjera EU-a koje će Komisija poduzeti u ovom mandatu (do kraja 2024.), a koje se temelje na mnogim mjerama već poduzetima od proglašenja europskog stupa socijalnih prava u švedskom gradu Göteborgu 2017. Ovaj je Akcijski plan doprinos Komisije provedbi načela stupa socijalnih prava.

  • prvo tromjesečje 2021.

    Zelena knjiga o starenju
    Europski plan za borbu protiv raka
    Prva faza savjetovanja socijalnih partnera EU-a o radu putem platformi
    Akcijski plan za provedbu europskog stupa socijalnih prava
    Prijedlog revizije pregleda socijalnih pokazatelja
    Nova strategija za prava osoba s invaliditetom
    Obvezujuće mjere za transparentnost plaća
    Učinkovita aktivna potpora zapošljavanju
    Ažuriranje nove industrijske strategije za Europu
    Strategija o pravima djeteta, popraćena europskim jamstvom za djecu
    Zajedničko izvješće o primjeni Direktive o jednakosti pri zapošljavanju i Direktive o rasnoj jednakosti
    Obnovljena strategija održivog financiranja
    Europski prostor za zdravstvene podatke
    Smjernice za javnu nabavu inovacija i društveno odgovornu javnu nabavu

  • drugo tromjesečje 2021.

    Aktivnosti nakon objavljivanja Bijele knjige o umjetnoj inteligenciji
    Pouzdana i sigurna europska elektronička identifikacija (e-ID)
    Nova strategija za sigurnost i zdravlje na radu
    Europska platforma za borbu protiv beskućništva
    Komunikacija o dostojanstvenom radu širom svijeta

  • treće tromjesečje 2021.

    Paket o vještinama i talentima, uključujući reviziju Direktive o osobama s dugotrajnim boravištem i preispitivanje Direktive o jedinstvenoj dozvoli te utvrđivanje mogućnosti za razvoj EU-ove baze talenata

  • četvrto tromjesečje 2021.

    Akcijski plan za socijalnu ekonomiju
    Individualni računi za učenje i okvir za mikrokvalifikacije
    Proširenje i prilagodba zajedničkog izvješća o zapošljavanju
    Inicijativa za cjenovno pristupačno stanovanje
    Inicijativa o kolektivnom pregovaranju samozaposlenih osoba

  • 2023.

    Prvo izvješće EU-a o pristupu osnovnim uslugama
    Europska propusnica socijalne sigurnosti (ESSPASS)

  • 2024.

    Prva evaluacija Europskog nadzornog tijela za rad

  • 2025.

    Preispitivanje Akcijskog plana za provedbu europskog stupa socijalnih prava

  • već ostvareno 2020.

    Europska strategija za rodnu ravnopravnost
    Industrijska strategija i strategija za MSP-ove
    Europski instrument za privremenu potporu radi smanjenja rizika od nezaposlenosti u izvanrednoj situaciji (SURE)
    Revidirani višegodišnji financijski okvir za razdoblje 2021.–2027.
    Mehanizam za oporavak i otpornost i REACT-EU
    Program vještina za Europu za održivu konkurentnost, socijalnu pravednost i otpornost
    Preporuka Vijeća o strukovnom obrazovanju i osposobljavanju
    Potpora za zapošljavanje mladih, popraćena pojačanom Garancijom za mlade
    Europski prostor obrazovanja
    Akcijski plan za digitalno obrazovanje (2021.–2027.)
    Akcijski plan za antirasizam
    EU-ov strateški okvir za ravnopravnost, uključivanje i sudjelovanje Roma, popraćen Preporukom Vijeća o jednakosti, uključivanju i sudjelovanju Roma
    Val obnove
    Pakt za vještine
    Akcijski plan za integraciju i uključivanje
    Strategija o ravnopravnosti LGBTIQ osoba
    Prijedlog direktive o primjerenim minimalnim plaćama
    Farmaceutska strategija

Zajedno za ostvarivanje Europe s istaknutijom socijalnom komponentom

Ostvarivanje ciljeva europskog stupa socijalnih prava zajednička je politička obveza i odgovornost institucija EU-a, nacionalnih, regionalnih i lokalnih tijela, socijalnih partnera i civilnog društva, a svi oni imaju određenu ulogu u skladu sa svojim nadležnostima.

  • Chart showing growth

    Države članice trebale bi u potpunosti iskoristiti dosad neviđena financijska sredstva EU-a za potporu reformama i ulaganjima: među ostalim proračun EU-a, NextGenerationEU i Europski socijalni fond plus.

  • Cog moving.

    Države članice trebale bi što više iskoristiti europski semestar za koordinaciju gospodarskih i socijalnih reformi i ulaganja te reformi i ulaganja u području zapošljavanja, u čijem su središtu ljudi i njihova dobrobit.

  • Classical building

    Angažman nacionalnih, regionalnih i lokalnih tijela, socijalnih partnera i civilnog društva važan je za provedbu stupa.

  • Hands shaking in front of globe.

    Budući da usmjerava međunarodno djelovanje EU-a u području socijalnih pitanja, stup pomaže potvrditi ulogu EU-a kao odgovornoga globalnog predvodnika koji promiče dostojanstven rad i socijalno uključivanje širom svijeta.

Dokumenti