Aktualitások
Felelősségi területek
- lehetővé teszi a humánerőforrások hatékony felhasználást, és optimalizálja ezeknek az erőforrásoknak a Bizottság stratégiájának megvalósításában játszott szerepét
- humánerőforrás-szolgáltatásokat nyújt az alkalmazottak szakmai előmenetelének teljes időszaka során, felvételüktől a nyugdíjba vonulásukig
- előmozdítja az aktív személyi állomány egészségét, jólétét és oktatását szolgáló intézkedéseket
- gondoskodik a biztonságról és a védelemről a Bizottság személyi állománya és tulajdona, valamint a bizottsági tevékenységek és információk tekintetében
- szabályokat fektet le a személyi szabályzat végrehajtására vonatkozóan
- támogatja a megkülönböztetésmentesség és az esélyegyenlőség elvének érvényesülését
Tervek és jelentések
A Bizottság munkaprogramja – a tárgyévben intézményi szinten teljesítendő feladatok
Stratégiai terv – department strategy, objectives for 2020-2024
Irányítási terv – a főigazgatóság tárgyévre prognosztizált eredményei és tevékenységei, valamint a tárgyévben rendelkezésre álló erőforrásai
Éves tevékenységi jelentés – a főigazgatóság által az előző évben elért eredmények és felhasznált erőforrások
